酒店营销部组织架构图及岗位职责.docx

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酒店营销部组织架构图及职责初稿

一、酒店市场营销部组织结构图

1、酒店市场营销体系

总办营销部

各分店销售部

400客服中心

市场营销体系

二、总办营销部岗位及职责

1、总办营销部总监

•在总经理办公室领导下,全面负责市场营销部工作,确保本部门及监管部门职能的正常发挥。

•制定并组织实施分店销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。

•定期组织销售人员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向总经理汇报以便及时应对市场变化。

•制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,负责集团经营产品的销售工作。

•负责本部门的工作质量和服务质量,以及本部门人员的工作指挥、考核权,制定、修订本部门各级人员的职责与权限,树立和改善人员的形象。

•督导,检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。

•协调、沟通与集团监管部门的工作事务。

•完成总公司总经理办公室委派的其他工作

2、总办营销部副经理

•根据企业未来战略发展规划制定可持续发展计划和目标

•量化指标下达分店任务

•连锁酒店会员和公司卡的开发推广

•分店销售培训及指导

•负责促销推广及监控

•统筹和协调其他兼管部门

•完成上级委派的其他工作

3、总办营销部助理(监管400客服中心)

•客房预订受理

•顾客投诉处理

•关系营销(如通过短信答谢昨日离店客人等)

•礼品申请受理

•积分储值分店间清算汇总

•完成上级委派的其他工作

三、分店销售部岗位及职责

1、销售经理

•报告上级:

销售总监

•督导下级:

销售副理

•联系部门:

前厅部、客房部、财务部、工程部、人力资源部

•执行总公司营销总监指令。

•根据酒店市场目标、销售计划和销售政策,督导销售人员进行市场开发和团队、商务客户的销售工作,并根据市场分析,做出销售导向。

•负责并协调有关部门做好团队的接待及服务工作;听取客人意见,处理客人投诉;

协调有关部门,通力合作,确保团队客人的优质服务。

•管理旅游团队合同,督导销售副理完成团队预订的建档、存档工作,督导销售副理

做好房间预订及餐饮预订工作。

•搜集、整理旅游团队的反馈信息,为上级正确分析市场提供资料,并为提高酒店的

服务质量和声誉提出建议。

•与国内各旅游代理机构保持良好的关系,及时发现潜在市场需要,扩展客源渠道。

•根据市场信息,确定团队预订的房间数,确保完成酒店的预算。

•负责团队房间的控制,确保团队房间的使用率,为上级提供准确的团队预订数字以

便做出决策。

•协助财务部和前厅接待处理团队事务。

•组织商务销售会议,与销售人员研究市场情况,根据酒店销售政策进行工作。

•定期交给上级商务市场销售报告,并对销售决策提出建议。

•直接参予与商务客户的谈判工作,根据酒店价格政策确定销售价格,草拟销售合同,经上级批准后执行并管理商务客户合同。

•定期走访商务客户,与客户保持良好的关系;直接走访新客户,建立良好的关系;及时发现市场潜在需求,开发潜在客户。

•听取客人意见,处理客人投诉,及时将客户的反馈意见报告上级,并提出提高服务质量和声誉的建议。

•根据销售需要,参加各种展销活动、会议和公关活动,以提高和改善企业形象。

•执行培训计划,提高销售人员的素质和业务水平,定期考核评估属下员工,向上级提出对员工的奖惩建议。

•完成上级交办的其它工作。

    

2、销售副理

•报告上级:

销售经理

•联系部门:

前厅部、客房部、财务部、工程部、人力资源部

•执行销售经理的指令,按程序和标准完成销售工作并向客人提供服务。

•根据经理的指示,负责搜集、整理市场情报及销售信息;根据市场需要和统计资料,作出市场分析报告,发现潜在客户,扩大企业市场范围。

•根据酒店市场销售计划,按客源构成比例要求,负责完成商务客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标,参与一切对客人(客户)的服务活动。

•根据酒店价格政策,与客户进行谈判,以达成协议,签署合同,报上级批准后实施。

•与旅游代理机构、商务客户保持良好的业务联系;了解客户的需求,有针对性地进行销售,提高酒店设施的利用率。

•参加酒店行业、客户组织的有关活动,增进与客户关系,提高并改善企业形象。

•与酒店其它部门协调合作,以保证对客人提供第一流的服务,听取客人(客户)意见,及时反映给上级处理。

•按时提交销售工作报告,做好参加销售会议的文字资料准备。

•参加专业培训,努力提高自身的修养和专业水平。

•完成上级交办的其它工作。

     

   

3、文员

•报告上级:

销售经理

•执行销售部经理的指令,按程序与标准完成办公室的工作。

•迎接来访客户,并安排客人与相应的销售人员会面,接听业务电话,预先安排销售人员与客户见面时间,并编排日程表,适时提醒有关人员。

•根据销售业务需要,准备各种销售文件、备忘录、协议书、合同及销售契约备用;将当日收到的传真、电传、信函分类整理,并分发给有关人员;将本部门发出的备忘录分发到有关部门。

•根据经理的要求,准备部门例会所需文件;安排会议时间、地点,并通知与会人员,做会议纪录,负责办公室用品申领和保管工作。

•负责重大活动、重大宴会场所的设计和布置,负责大型广告及重要客人用品设计,经审批后组织实施。

•完成经理交办的其它工作。

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