县委书记县委工作会议讲话稿.docx

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县委书记县委工作会议讲话稿

县委书记2018年县委工作会议讲话稿

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XXX

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XXX

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XXX

县委书记2018年县委工作会议讲话稿

县委书记XX年县委工作会议讲话稿

同志们：

XX年，全县各级党组织围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用，创造性地开展工作，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献，充分展示了各级党组织及广大党员干部的良好形象，对此，县委是满意的，群众是认可的。

今年是奋力推进跨越发展的重要一年，县乡村三级换届工作即将启动，做好今年各项工作具有特殊重要意义。

全县各级党组织及广大党员干部一定要统一思想、深化认识，找准自身坐标点、工作着力点和服务发展结合点，以服务发展质量来衡量县委工作水平，以促进社会和谐实效来检验县委工作成效，真正把县委各项工作融入到经济社会发展的各个领域、各个层面，为推进跨越发展提供强有力的思想基础、智力支持和组织保障。

刚才，晓东、恒春、运林、文琼同志围绕县委中心工作，分别就组织、宣传、统战、zd、群团工作作了详细的安排部署，我完全赞同，希望全县各级各部门要认真抓好落实。

下面，我就做好今年县委工作，讲五个方面的意见。

一、全面提升基层党建水平，增强党的凝聚力战斗力

XX年是“十三五”规划开局之年，做好今年组织工作，特别是县乡领导班子换届工作，对集中打赢扶贫攻坚战、加快实现全面小康具有重大现实意义。

一是把强化政治责任意识作为组织工作的落脚点。

全县各级党组织和广大党员干部必须强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕中心服务大局，自觉把组织工作置于大局下思考，为事业担当、为大局聚力。

今年是“十三五”规划开局之年，我县正处于加快发展、改善民生、维护稳定的关键期，县委县政府确定了“一园两线三基地四区”的总体战略布局，致力于加快建设“生态、活力、畅通、幸福、和谐”若尔盖，为我县经济跨越发展和社会长治久安绘就了美好蓝图，各级党组织要坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展新理念引领新实践，以新常态推动新发展。

要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战、同步奔小康这一世纪目标选优配强班子，打造一支高素质、高能力队伍，选好派强“第一书记”、夯实基层党组织，不断加强党的建设、强化组织优势，凝心聚力，切实发挥基层党组织在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用，齐心协力打好脱贫攻坚战，实现贫困地区与贫困人口同步建成小康目标。

二是把从严落实主体责任作为组织工作的切入点。

从严治党能不能落实，说到底看责任能不能落实。

对各级党组织主要负责同志来说，抓好党建工作是最大的主业，是不可推卸的分内职责。

但从实际情况看，对党建工作不热心不上心的大有人在，去年我县软乡弱村集中教育整顿排在全州倒数第一，很大的原因就是一些党组织书记忘了自己的职责，敷衍塞责、被动应付，推一下、动一下，致使县委的安排部署落不到实处，基层党建工作始终浮在面上。

县委将进一步加大党建工作在干部调整使用、评先评优、奖励惩戒中的考核权重。

组织部要进一步细化标准，完善党建工作追责问责机制，对思想不重视、工作不得力的要批评教育、限期整改，对严重失职渎职、造成不良影响和严重后果的，严格追究领导班子、党组织书记和相关责任人的责任。

各级党组织要坚持定期召开党建工作例会，研究解决党建工作重点难点问题。

各级党组织书记必须牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，扎实履行好第一责任人职责，强化抓党建的主角意识和主动精神，经常对照问一问是不是真正做到了聚精会神抓党建。

要建立党组织班子全员抓党建项目化管理制度，明确各成员要围绕基层党建重难点问题确立党建项目，排出时间表、明确责任人，带头抓落实。

三是把从严管理干部队伍作为组织工作的关键点。

从严治党的重点，在于从严管理干部，必须把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿领导班子和干部队伍建设全过程。

必须严把换届选举，树好选人用人导向。

今年是县乡集中换届年，县委组织部要尽快吃透中央和省委州委关于换届选举的精神要求，结合我县实际制定出切实可行的换届选举方案，抓早抓实相关准备工作。

要把党管干部原则贯穿始终，强化对推荐、考察、选举等关键环节的组织领导，定好标准、把好关口。

要坚持把纪律挺在前，严格执行“九个严禁、九个一律”纪律要求和《中纪委、中组部关于加强换届风气监督的通知》要求，深刻汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案教训，以铁的纪律和零容忍的态度确保换届风清气正。

必须持续推进干部队伍教育培训。

要突出理论武装，把深入开展“两学一做”学习教育活动作为首要政治任务，引导党员干部全面学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，更好地掌握讲话核心要义和精神实质；要充分运用各类培训平台，有计划地开展县域经济发展、保障改善民生、创新社会管理、推进依法治县、加强党的建设等方面的培训，使干部教育培训工作紧跟县委、县政府的工作部署。

必须从严加强干部日常管理监督。

要严格执行党员干部日常行为规范，进一步探索建立干部日常考核机制，制定完善干部约谈制度，民主生活会、年度考核时要谈，有问题反映、思想认识不到位、工作不在状态时更要谈。

要继续深入开展专项整治，对审计、信访举报、监督检查、个人有关事项报告抽查中发现的问题，要主动核实、敢于查处，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

四是把着力夯实执政基础作为组织工作的支撑点。

党的基层组织是整个党组织的“末梢神经”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任，任何时候、任何情况下都不能放松。

要始终坚持问题导向，直面“点好面差”不平衡的问题，以村级党组织换届为契机，继续大力推进“千里党建走廊”示范建设，巩固扩大示范乡村面；要进一步压实“软乡弱村”集中整顿责任，逐一解决基层组织存在的带头人队伍不强、党员发展难、集体经济发展滞后、管理制度运行不畅等突出问题。

要始终鲜明狠抓基层导向，突出基层组织建设的政治功能、服务功能，坚持政策、资金、人才向基层倾斜，优先保障基层党建活动经费、民生事业资金投入，持续抓好群众民生诉求的回应落实工作，确保各项惠民利民政策落实。

要始终坚持群众观念，以实际行动服务于民、惠及于民、取信于民，紧紧围绕州委“五联”群众工作意见，探索建立一套符合我县实际的群众工作制度体系，切实推进群众工作制度化、常态化、长效化，有效夯实党执政的群众基础。

二、内外联动形成宣传合力，激发团结奋进精神力量

宣传工作是党委、政府的“喉舌”，是对外展示我县经济发展和社会进步的窗口。

全县各级各部门要紧紧围绕内聚合力、外树形象这条主线，为加快若尔盖跨越发展提供强有力的精神动力和舆论支持。

一是抓牢意识形态主动权，打好舆论阵地战。

各级党组织和广大党员干部必须增强政治意识、大局意识、责任意识，在错误思潮面前，在重大社会事件发生时，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，有效掌控宣传思想阵地，忠实履行好党和人民赋予的职责。

宣传部门要切实加强全县意识形态领域形势分析，统筹指导好全县各条各战线意识形态建设。

必须牢牢掌握互联网这个思想文化传播的新空间，尽快建强网络队伍，组建网上发言人、网上信息阅评员、网评员队伍，围绕热点问题主动发声，形成网上正确舆论导向，主动掌握和监控网络、微信、博客、微博等新兴媒体，深入开展网上舆论斗争，不断扩大主流舆论阵地的覆盖面和影响力，努力形成网上阵地在我、主导由我和主体是我的良好局面。

尤其当前一些群众经常通过网络反映民生诉求，各级各部门要高度重视，针对群众反映问题及时排查、解决，及时疏导解释，积极搭建与群众沟通、交流和互动的全新平台。

必须牢牢把握青少年群体意识形态教育，切实加强学校党的建设和思想政治工作，确保学校成为维护主流意识形态的坚强阵地。

二是抓牢内聚合力主动权，打好团结奋进战。

要把县委县政府的发展目标与群众个人的事业理想结合起来，着眼我县所处的发展阶段和面临的机遇挑战，加大创建川西北生态经济示范区、“五个若尔盖”建设、“十三五”规划等的宣传力度，充分向群众展示出县域发展的美好愿景，紧紧围绕花湖4A景区打造、优质藏药、特色畜牧产品等市场需求做好宣传文章，充分展示出个人理想事业发展的广泛机遇，使其内化为人们奋发图强的精神动力，充分发挥出精神力量引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。

要坚持把新闻报道的镜头、版面、笔触对准群众，注重挖掘群众身边“真、善、美”，宣传凡人善举，为社会发展广聚正能量，引领构建和谐若尔盖的舆论导向。

要切实改进新闻宣传的方式方法，注重用数据、用实例，实实在在宣传好县委政府改善民生、推进发展的工作举措、现实成效以及面临的困难，主动争取群众的理解和支持，把全县党政力量和群众力量拧成一股绳，共同奋进。

三是抓牢对外宣传主动权，打好形象展示战。

近年来，我县在对外宣传、提升形象方面做了大量工作，取得了积极成效，但还没有形成若尔盖整体品牌形象，展示给外界零散、片面的形象，远远不能满足经济社会快速发展的需要。

宣传部门要发挥统筹统揽作用，广泛征求意见，全面科学定义“若尔盖形象”，整合多方资源，制定出主题鲜明、系统完整、科学有效的长期宣传规划和年度计划，将全县外宣工作拧成一股绳、握成一个拳头。

要用好用活宣传专项资金，充分全面展示出我县良好形象。

县委宣传部要统筹安排县域内户外广告宣传栏，结合全县中心工作和各系统实际，每年更换两次以上宣传内容。

文化、旅游部门要主动与宣传部门进行沟通交流，经常邀请民俗文化专家、媒体记者到若尔盖开展专题采访，共同挖掘藏族文化的优秀精髓，集中展现蓬勃发展的活力形象，不断提高若尔盖的知名度和美誉度。

三、持续深化基层法治建设，全面落实依法治县方略

法治是治国理政的基本方式，要清醒认识依法治理的渐进性、复杂性，妥善解决两类矛盾，全力推动法治若尔盖建设。

一是深入开展法治宣传教育。

有针对性地开展教育引导工作，加强宣传平台和阵地建设，以开展“法律七进”“七五普法”活动为载体，通过案件公审、以案说法等方式，重点加强闲散青年、进城务工人员、远牧点群众等群体的法治宣传教育。

要着力完善安置帮教、社区矫正制度，把“亲情教育”纳入其中，最大限度地教育、感化、挽救刑事解教人员，预防和减少重新犯罪，力争实现转化，让其真正改过自新、感恩社会、回报社会。

二是严格规范公正文明执法。

深入推进阳光司法，充分利用微博、微信等平台，推动司法机关与网民直接沟通互动。

全面建立执法司法人员权力清单、责任清单制度，明确执法司法人员职责主体、内容、范围、程序等，并及时向社会公示。

严格执行领导干部干预司法活动、插手具体案件处理、干警过问案件的记录、通报和责任追究相关规定，重拳整治可能存在的选择性执法、滥用职权、野蛮执法等问题，认真落实办案质量终身负责制，坚决防止出现冤假错案。

三是依法规范正常信访秩序。

县委、县政府下大决心花大力气，狠抓信访矛盾排查化解工作，历史遗留信访积案基本得到化解，取得了显著成效。

我们要坚持把依法信访作为化解社会矛盾的重要方式，进一步提高法治宣传力度，强化公民法治意识，牢固树立“遇事找法、办事依法、解决问题靠法”观念。

一方面，要依法保障群众理性、逐级表达诉求和主张的权利，持续深化信访“三无”创建、领导接访活动，压实属地管理责任，落实包案领导“六包四定”要求，推动信访问题及时就地解决。

另一方面，要依法打击缠访闹访、非法上访行为，在全社会树立“违法上访不但不利于解决问题，还要受到依法处理”的正确导向，强化法律在化解矛盾纠纷中的权威地位，决不能为一时息事宁人而突破法律底线，引发连锁反应，尤其要重点打击以上访为名扰序滋事的幕后组织者、策划者和操纵者，坚决维护正常信访秩序。

四是加强zd队伍建设。

组织人事部门要搞好调查研究，逐步解决zd部门“人员不足”的问题。

zd各部门要严格按照习近平总书记提出的“五个过硬”和省委锻造“四铁”队伍目标，在队伍建设上做到常抓不懈、常抓常新。

要加强理想信念教育，以习近平总书记系列重要讲话精神和《党章》《廉政自律准则》为重点，持续开展忠诚教育、法纪教育、政权意识教育；要加强班子建设，结合今年开展的换届工作，选优配强zd领导班子，规范内部运行机制，完善决策程序和议事规则。

要强化作风建设，继续深化“三严三实”专题教育，进一步完善司法便民利民措施，密切与群众的血肉联系，树好zd队伍形象。

要提升能力素质，不断提升zd