法人代表与安全专职人员签订目标责任书Word文件下载.docx

法人代表与安全专职人员签订目标责任书Word文件下载.docx

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3、甲方负责定期组织人员对在施工进行安全文明施工检查。

4、对职工进行安全和遵章守纪进行教育，督促各级领导、干部和个别职能部门的职工做好本职工作。

5、主持轻重受伤事故的调查分析，提出意见。

二、乙方安全生产责任人的职责

1、安全科科长是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。

认真贯彻执行安全生产法律、法规和制度。

2、在组织生产过程中杜绝拼设备、拼工艺强化生产。

3、在生产过程中出现不安全因素，采取果断措施，迅速消除，确保安全生产。

4、及时掌握在生产中所发生的各类事故情况，发现险情要积极协助指挥事故现场的抢救工作。

5、组织制订安全计划检修方案、安全开停车方案。

6、组织实施安全操作规程，落实各项安全措施，合理组织生产，建立安全文明生产秩序。

7、认真做好安全检查和事故隐患整改工作。

8、采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。

在本度年内有效控制伤亡、火灾、爆炸、生产、设备、污染、中毒、职业病事故为零。

9、积极参加安全培训率达90%

三、奖罚标准

如乙方在施工期间，能遵章守纪，安全事故发生为零，则奖15元/天；

如乙方不遵守安全操作规程，违章指挥，所造成的一切安全事故，其责任经济损失均由乙方自负，并罚款100元/人。

公司盖章：

专职安全负责人：

法人代表：

年月日

法人代表与安全生产副经理签订

根据《建筑企业安全生产工作条例》有关规定及省市各级安检部门的具体要求,特签订责任书。

1、甲方责任

甲方确定为公司安全生产副经理及经济和法律责任直接承担者。

1、甲方负责审批工程安全施工组织设计。

2、甲方负责定期组织人员对在施工进行安全文明施工检查。

3、对职工进行安全和遵章守纪进行教育，督促各级领导、干部和个别职能部门的职工做好本职工作。

4、主持轻重受伤事故的调查分析，提出意见。

1、对公司安全生产工作负直接领导责任，认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织实施公司安全生产工作目标。

2、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

3、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场及安全生产宣传教育的统一标准。

4、审批工程项目中的安全设施。

5、领导组织公司定期特殊时期的安全生产检查。

6、认真听取采纳合理化建议。

1、由乙方玩忽职守造成安全事故，乙方除负担经济和法律责任外，由甲方按下列情况分别对乙方处予罚款：

1、）轻伤一人次，1500元

2、）重伤一人次，3000元

2、在整个工程项目施工期间，无重伤、残废，负伤率在15%以下，一次奖励乙方1500元。

3、在上级组织的安全检查中，安全证分高于85分，文明施工评分于75分，奖励3500元。

4、工程峻工验收，如果安全文明评分达到优良等级，奖励1000元。

安全生产副经理：

年月日

法人代表与项目经理签订

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉，特制定本建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；

2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，在施工现场入口处设置明显标志。

6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。

如发生安全事故了立即上报公司。

7、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。

未办理安全报监的，不得开工。

二、安全管理目标承诺

1、事故管理

特大事故、重大事故为零；

一般事故死亡率、重伤率为零；

重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；

事故及时结案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。

（2）施工现场每月组织2次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

（4）施工现场设专职安全员不少于1人。

3、安全教育

工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%；

施工管理人员安全培训率达到100%。

三、奖罚

1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。

奖罚执行安全生产考核办法。

2、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元；

直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元；

4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款20000元；

5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。

项目经理：

年月日

（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、