员工离职申请表及离职手续结算单Word文件下载.doc
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志趣不合
其他因素
被动解聘
辞退
试用不合格
自动离职
本人意见:
(辞职员工填写)
本人拟于年月日离职,请予批准。
其他:
请您说出您心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告,我们将永远感谢您。
签名:
日期:
直属领导意见:
□不同意处理意见:
□同意离职处理意见:
同意该员工于年月日离职。
人资行政部调查意见:
日期:
总经理办公室审核:
总经理批准:
说明:
1、此表为辞职、辞退通用表格;
2、辞职:
由离职人员个人填写;
辞退:
由部门填写。
3、辞职员工必须提前30天(试用期员工提前3天)填报《员工离职申请表》。
离职手续结算单
姓名
离职日期
离职类型
□辞职
□辞退
□自动离职
□其它(
)
社保相关手续
办理情况:
总公司人事签名:
所
在
部
门
交接项目
交接情况说明
交接负责人签名/日期
□文档资料
□工作交接
□待办事项交接
□设备/物品/工具
□收回所有业务帐号
签名:
部门
人
资
行
政
□收回识别证
□收回员工手册
□收回钥匙
□收回电话机、办公书籍/光盘等
□其他办公设备(电脑等)
□收回办公用品
□收回工作服(清洗后交回)
□退回宿舍
仓储
□需退仓物品
该员工当月考勤(迟到等)、应结算工资、补贴及提成等情况:
人资行政部经办人:
职能中心经理意见:
签名:
总经理意见:
签名:
财务部
□借款清算
□工资结算
财务部门意见:
签名:
个人离职确认:
离职回执单
已完成所有交接项目。
特此通知。
人资行政部:
已完成所有费用清算。
特殊情况说明:
财务部:
工作交接登记表
按交人
姓名
职别
工作移交
部门负责人指定接手人,并由部门负责人监督检查。
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
按交人签章:
接手人签章:
监交人签章:
资料用品移交
备注:
对于已交社保人员,离职时,需提前本人手写辞职信,内容如下:
辞职信
本人***,原****部门员工,因个人原因离职。
本人确认:
离职后仍负有保守公司秘密的义务,并不在同行业同类企业中就职。
本人签名
日期:
(需空白,不要填写)