员工离职申请表及离职手续结算单Word文件下载.doc

1、志趣不合其他因素被动解聘辞退试用不合格自动离职本人意见：（辞职员工填写）本人拟于 年 月 日离职，请予批准。其他： 请您说出您心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告，我们将永远感谢您。签名： 日期：直属领导意见：不同意 处理意见： 同意离职 处理意见：同意该员工于 年 月 日离职。人资行政部调查意见： 日期：总经理办公室审核：总经理批准：说明：1、此表为辞职、辞退通用表格； 2、辞职：由离职人员个人填写；辞退：由部门填写。 3、辞职员工必须提前30天（试用期员工提前3天）填报员工离职申请表。离职手续结算单姓 名离职日期离职类型辞职 辞退 自动离职 其它（ ）社保相关手续办理情况： 总公司

2、人事签名：所在部门交接项目交接情况说明交接负责人签名/日期文档资料工作交接待办事项交接设备/物品/工具收回所有业务帐号 签名：部门人资行政收回识别证收回员工手册收回钥匙收回电话机、办公书籍/光盘等其他办公设备（电脑等）收回办公用品收回工作服（清洗后交回）退回宿舍仓储需退仓物品该员工当月考勤（迟到等）、应结算工资、补贴及提成等情况：人资行政部 经办人： 职能中心经理意见： 签名： 总经理意见： 签名：财务部借款清算工资结算财务部门意见： 签名：个人离职确认：离职回执单 已完成所有交接项目。特此通知。 人资行政部： 已完成所有费用清算。特殊情况说明： 财务部：工作交接登记表按交人姓名职别工作移交部门负责人指定接手人，并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、按交人签章：接手人签章：监交人签章：资料用品移交备注：对于已交社保人员，离职时，需提前本人手写辞职信，内容如下：辞职信本人*，原*部门员工，因个人原因离职。本人确认：离职后仍负有保守公司秘密的义务，并不在同行业同类企业中就职。本人签名日期：（需空白，不要填写）