司机岗位说明书文档格式.docx

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行政经理

隔级上级

总经理

直接下级

隔级下级

可晋升岗位

可轮换岗位

2、职责与工作任务

职责一

职责表述：

严格执行车辆管理制度的规定和要求，做到安全驾驶

工作任务

遵守各项规章制度，服从管理和分配，坚守工作岗位，认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

职责二

公司往来业务人员的接送及部门货物运送工作。

及时接送公司业务往来人员及公司内部成员的业务出行工作；

无出车任务时，随时在岗位进行待命，保证随时接受工作安排；

无接送任务时，负责分担部门物资、材料运送工作，保证物资、材料及时、安全的运送到相应地点。

职责三

做好车辆的保险、维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

出行前进行明确的地点、路线查询，保证最优出行路线和最低出行成本；

保持车容清洁卫生，车辆使用过程中，应适时、及时进行整理和清扫；

负责车辆的保险、检修、保养，检查车辆性能是否正常，发现异常立即进行维修。

对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。

负责协助或处理交通事故、交通违章事件等。

职责四

做好相关车辆的数据统计工作和安全防护工作。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的合理建议。

每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

车辆用毕后，要遵照要求在指定地点停车存放，锁好方向盘、门窗等，确保车辆的安全，造成的损失由责任人承担。

职责五

文明礼貌，热情待人，做好公司服务窗口。

衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。

确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行。

职责六

完成领导交办的其他任务。

3、权责与工作接口

权力与责任

权力

1、对车辆维护修理具有建议权。

2、对车辆里程油耗具有建议权。

3、违规物品的拒载权。

责任

1、出车前检查车辆情况，对车辆安全性能负责。

2、出车时安全行驶，对车辆的安全操作负责。

3、出车后遵照要求在制定地点停车存放，锁好方向盘、门窗等，对车辆的安全负责。

4、对车辆的年检工作负责。

5、对车辆的各类保险申报负责。

6、对车辆定期保养负责。

工作接口

人员、部门

工作事项

工作要求

负责车辆的定期维护和保养。

维护及时，车辆无安全隐患。

负责车辆的年检工作。

年检在规定的期限内完成，无漏检。

负责车辆各项费用报表的填写和整理。

报表填写及时、完整、无遗漏。

负责车辆事故信息的及时收集和汇报。

信息全面、准确。

协助上级主管开展事故原因的调查。

调查及时。

负责编写事故调查书。

审核通过。

4、任职资格

教育

水平

学历

中专以上。

专业

专业不限，退伍军人优先。

工作经验

三年以上驾龄。

知识结构

精通驾驶技术，掌握相关的维修、保养技术，了解国家相关法律法规。

素质能力

通过国家统一驾驶人资格考试并具备相应的驾驶资格证；

具备基本的车辆维护以及保养常识；

熟悉市区以及周边城市交通状况。