关于建立健全五级五覆盖责任制度的通知Word下载.doc

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（二）“五落实五到位”。

“五落实”就是明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责；

企业安委会主任由董事长或总经理担任；

企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责；

企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示；

企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。

“五到位”就是安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

三、工作要求

（一）加强组织领导。

建立健全“四级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产责任制度，是检验各级党委政府“党政同责、一岗双责”规定是否真正落实到位的试金石，是推进安全生产监管责任和企业主体责任落实的关键之举，是促进全市安全生产形势持续稳定好转的重要保证。

按照省安委办规定的时限，全市实现“四级五覆盖”时间紧、任务重，各地区、各部门要切实增强做好贯彻落实工作的责任感和紧迫感，抓早抓细抓到位。

各级党政主要领导同志要高度重视，亲自部署推进，亲自督促落实。

（二）加快推进落实。

按照省安委办通知要求，今年9月30日前，要全面完成“四级五覆盖”工作，各县（市）区安委会和市安委会各成员单位要在9月10日前向市安委会办公室报送落实情况。

今年6月30日前，各市属以上企业必须完成“五落实五到位”工作，并在6月10前向市安委会办公室报送落实情况。

今年12月31日前，规模以上企业要必须完成“五落实五到位”工作，并在12月10日前向市安委会办公室报送落实情况。

2016年扩大到所有规模以下企业。

市安委会各成员单位要按照“三个必须”的要求完善安全生产领导责任制，建立由主要领导同志担任主任的安全管理机构，配齐和加强安全监管部门力量，同时统筹抓好本行业领域所属企业的“五落实五到位”工作。

（三）强化督查考核。

推进“四级五覆盖”已纳入2015年度县（市）区安全生产目标管理考核内容，“五落实五到位”工作纳入市政府有关部门和市属以上企业安全生产目标管理考核内容。

对工作落实不到位的予以扣分，因工作落实不到位或弄虚作假造成严重后果的取消评优资格。

市安委会办公室将适时进行检查和抽查，对工作推动情况予以通报。

请各县（市）区安委会、市直各有关部门指定专人负责调度工作进度情况，务必在每季度结束前5日内，向市安委会办公室报送一次《全市“四级五覆盖”和“五落实五到位”推进情况调度表》（见附件）。

此通知下发后，市属以上和规模以上企业，由各地区、各有关部门自行转发。

联系人：

柏春雨；

电话（传真）：

3105808；

电子邮箱：

hldawh@

附件：

全市“四级五覆盖”和“五落实五到位”推进情况调度表

葫芦岛市安全生产委员会

2015年4月20日

全市“四级五覆盖”和“五落实五到位”

推进情况调度表

单位名称：

填报日期：

2015年月日

内容

推进落实情况

市部门

县区

乡镇（街道）

行政村（社区）

现有数

推进数

五

覆

盖

情

况

⑴“党政同责”全覆盖

⑵“一岗双责”全覆盖

⑶“三个必须”全覆盖

⑷政府（行政）主要负责人担任安委会主任全覆盖

⑸定期向本级纪检、组织部门报送安全生产情况全覆盖

落

实

到位推

进

各类企业

央企

省企

市企

规模以上

企业

规模以下企业

推

数

明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责

企业安委会主任由董事长或总经理担任

企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责

企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示

企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员

安全责任到位

安全投入到位

安全培训到位

安全管理到位

应急救援到位

说明：

1、在相对应的栏内填写数量。

2、各县（市）区安委会、市政府各有关部门指定专人负责调度工作进度情况，在每季度结束前5日内报市安委会办公室。

3、市政府各有关部门只报本部门“五覆盖”⑴、⑵、⑶和本级直接监管的企业“五落实五到位”推进情况；

县区部门直接向当地安委办报送，并列入本地区统计范围。

4、各地区安委办在报送“五覆盖”情况的同时，报送规模以上和规模以下企业推进“五落实五到位”情况。

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