党课讲话稿Word格式文档下载.doc

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要始终把讲政治作为第一责任，把提高讲政治的能力作为第一本领，努力提高五种能力。

一是提高从政治上观察和思考问题的能力，善于从政治的高度认识和解决各种矛盾问题，经受住各种风浪和利益关系调整的考验。

二是提高把握全局的能力，有纵观大局的眼界、把握大局的能力、服从大局的觉悟，做到关注大局、了解大局、把握大局，自觉在大局下行动。

三是提高辨别重大是非的能力，划清在重大原则问题上的是非界限，对支持什么、反对什么，提倡什么、禁止什么，哪些能干、哪些不能干，做到立场坚定，旗帜鲜明，决不含糊。

四是提高处理复杂矛盾和问题的能力，越是复杂的矛盾和棘手的问题，往往越牵涉全局、牵涉政治，越需要从讲政治的高度妥善解决，防止和克服工作指导上的片面性、简单化。

五是提高结合实际贯彻上级决策指示的能力，善于把党的路线方针政策和上级决策指示同我处实际紧密结合起来，创造性地贯彻执行，高标准高质量地完成各项任务。

　　二、在勤学习上强党性作表率

要充分认识到学习的极端重要性，自觉把加强学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断增强学习的紧迫感和自觉性。

在学习目标上，要把提高素质与提高能力结合起来，及时把通过学习增强的素质转化为工作能力，真正达到学以致用的目的。

既要注重提高理论素养和综合素质，更要找准理论与实践的结合点，坚持以用促学、学以致用，全面提高履职尽责能力。

在学习对象上，要把自身学习与集体学习结合起来，不仅要抓好自身学习，而且要抓好集体学习，成为学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。

通过完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方法，把我处的学习带动起来、组织起来。

在学习内容上，要把单纯式学习与综合式学习结合起来，善于学习掌握履职尽责所需要的各方面知识，不断优化知识结构，丰富知识储备。

在学习方法上，要把灌输式学习与研究式学习结合起来，克服方法简单、形式单一，学习的吸引力和感染力不强的问题，提高学习的质量和效果。

以难点热点问题和亟待解决的突出问题作为学习的切入点，带着问题学习，以学习成果促进问题解决，把学习成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、解决问题的实际能力。

在学习时间上，要把阶段性学习与终身学习结合起来，培养崇尚学习、自觉学习的良好习惯，努力做到活到老、学到老、改造到老，不断充实自我、挑战自我、超越自我。

　　三、在求创新上强党性作表率

在推进中国特色社会主义伟大事业进程中，新情况新问题层出不穷。

只有不断改革创新，才能及时有效解决各种矛盾和问题，加快推进科学发展。

创新不是违背规律的标新立异，也不是随心所欲的盲目蛮干，而是以科学发展为理念，以尊重客观规律为前提条件。

要把创新发展作为重要职责，把创新能力作为重要素质，把创新成果作为重要政绩。

把创新的支点放在搞好继承上，在继承中创新，坚持辩证法，力戒片面性，把好传统、好经验、好做法继承下来，立足实际，着眼长远，及时总结、推广和运用新经验新做法。

把创新的基点放在遵循规律上，把创新精神和科学态度紧密结合起来，遵循事物发展内在规律，找准创新实践发力点，坚持循序渐进，在打基础管长远上下功夫，在循环往复中抓落实，在经常性落实中见成效。

把创新的落点放在推进发展上，以本职岗位为基础，以推进科学发展为目的，集中力量攻克影响制约建设发展的重点难点问题。

　　四、在正作风上强党性作表率

良好的作风是事业成功的保证。

要大兴密切联系群众之风。

坚持深入实际，深入一线，了解一线职工思想状态；

想职工群众之所想，急职工群众之所急，帮职工群众之所难，把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为职工群众谋利益，从职工群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响职工群众生活的各种问题。

要大兴求真务实之风。

求真务实不能空喊口号，关键是要做实实在在的工作，创实实在在的政绩。

坚持用科学发展观评估政绩，坚决反对形式主义和官僚主义，创造赢得广大职工群众普遍认可、经得起历史和实践检验的政绩。

要大兴艰苦奋斗之风。

讲艰苦奋斗之理，做艰苦奋斗之事，自觉弘扬艰苦奋斗精神；

坚持清正廉洁，正确使用权力，防止权力腐败；

用权讲党性，严格按制度、按规矩、按程序行使职权；

处事讲原则，始终从维护集体领导、维护班子团结出发思考和处理问题；

交往讲正派，绝不搞庸俗关系。

要大兴批评与自我批评之风。

充分发扬党内民主，运用好批评与自我批评这个有力的思想武器，提高党内生活质量；

落实党员权利保障有关规定，建立和完善党内情况反映制度，疏通和拓宽下情上达的渠道，营造党内不同意见平等讨论的环境，鼓励和保护党员讲真话、讲实话、讲心里话；

健全组织生活制度，按时召开会议，重原则明是非，谈问题不回避，找差距不护短，查根源不遮丑。

　　五、在重和谐上强党性作表率

构建和谐社会、和谐单位，是创先争优的内在要求。

要在团结合作中求和谐。

以良好的品德修养和民主作风带头搞好团结，真正成为团结的楷模；

自觉站在全局的高度想问题、办事情、做决策，识大体、顾大局、讲大度；

正确认识自己，摆正位置，服从组织，服从多数，尊重他人。

要在以人为本中求和谐。

积极推进党内民主、党务公开，自觉做到决策时虚心听取职工群众合理化意见建议，工作中诚恳接受职工群众全方位监督；

大胆依靠职工群众查找问题、分析矛盾、研究对策，充分调动职工群众的积极性主动性创造性，解决自身建设存在的问题；

自觉维护群众的切身利益，真诚倾听职工群众呼声、真情感知职工群众意愿、真正尊重职工群众意见，满腔热情地帮助职工群众解决实际困难。

要在从严治党中求和谐。

坚持从严治党与构建和谐的党内关系，不但并不矛盾，而且相辅相成。

必须深刻认识从严治党的必要性和重要性，增强从严治党的自觉性和坚定性，始终坚持从严治党方针,积极探索建立、健全并有力实施从严治党的一整套制度和机制，把从严治党的各项任务和要求贯彻落实到党的建设的各个方面。

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