入职人事担保声明书Word下载.doc

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2013年7月20日

【担保关系的解除条件】1.担保人如因故欲退保或因其他原因丧失担保资格时，应及时以书面形式通知__________________（下属机构全称）行政人事部，由被担保人办理退保手续，办妥并退还担保书后方可解除原保责任。

2.员工正常离职，办妥移交手续后6个月内未发现任何经济和重大责任时，担保人的担保责任自行解除。

3.员工离职时如出现问题，担保人应在接到通知后24小时内赶到指定地点，配合公司将相关问题解决。

4.以上担保信息由经办人核实确认后再签字，如出现任何问题由经办人负责。

篇二：

新员工入职声明书

入职声明书

（1）有关本人自身情况的声明

本人在此声明，本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。

本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。

若本人就上述自身情形有不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。

因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。

本人保证无违法犯罪记录，一旦公司发现有隐瞒案底，公司可立即与本人解除劳动合同，并不负担任何赔偿责任。

（2）有关本人与前雇主关系的声明

本人在此声明：

自本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。

并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。

公司因雇佣本人而引发的任何任何法律责任由本人承担。

本人未曾因自身严重违纪而被前雇主单位开除，若本人不实陈述，公司可立即与本人解除劳动合同，并不负担任何赔偿责任。

（3）连带责任的声明

本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。

本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司，并不在公司使用。

任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。

（4）对于公司各项规章制度的声明

在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。

并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。

并且，特别强调，本人理解公司的商业秘密保护制度，本人将严格保守公司的商业秘密。

以上4项声明为本人真实意思的表示。

本人签字：

年月日篇三：

入职承诺保证书1

入职承诺保证书

为保证企业与职工达成共同稳定而有序的渐进目标，本人保证在入职公司期间，守约做到：

1、承诺所提供给公司的入职登记表、学历证复印件、身份证复印件等相关入职材料真实、有效，不存在造假。

2、承诺服从企业安排，接受企业安排的本职工作内容，因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。

3、承诺保守公司秘密，保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

4、承诺认真学习公司《员工手册》，遵守公司相关规章制度。

5、承诺入职前与上一单位已办理完正常离职手续，不存在任何劳动关系、劳动纠纷。

若存在隐瞒，本人愿意独立承担一切法律后果，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

6、承诺认真履行岗位职责，在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。

7、承诺在职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

8、承诺在职期间，因故申请离职时，将按公司离职流程申请、办理，并做好各项交接手续，如擅自离职，甘愿承担由此给公司造成的经济损失。

9、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务。

保证人郑重声明：

本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。

本人如有违反保证书的行为，公司可依据制度规定按违约论处，无条件同意公司解除与本人的劳动合同，自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

保证人：

身份证号：

日期：

篇四：

声明内容：

本人（身份证号码：

）就受聘事宜作如下声明：

1、关于本人自身情况声明：

本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明和材料都是真实有效的。

本人自身情况包括但不限于本人的身份证、学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。

如有不实，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任，并由本人承担由此产生的一切法律责任。

2、关于本人与前雇主关系声明：

本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。

任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。

3、关于本人连带责任声明：

4、关于本人签署劳动合同的声明：

本人入职1个月内，将主动与公司签署劳动合同；

若本人1个月内未与公司签署劳动合同则视为本人自请辞职，公司将予以解除劳动关系。

5、关于本人对公司各项制度态度的声明：

在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度，具体表现形式包括本公司《员工手册》以及部门规章。

并且本人清楚公司将根据具体情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。

若本人违反上述规章制度，愿意接受制度的执行；

若本人违反本公司《员工手册》中有关“公司终止聘用关系（解除劳动合同）”所列规定情形者，公司可据此解除与本人的劳动合同，并且公司不负担任何赔偿责任。

6、关于录用条件的声明：

在本人入职前，公司已向本人讲述或出示了本人所应聘岗位的工作条件、环境、岗位任职要求、职责。

本人认同公司对该岗位的要求。

如果试用期两次考核不合格，视为本人不符合该岗位录用条件，公司可以与本人解除劳动关系。

7、关于本人对公司培训服务期态度的声明：

本人理解公司的培训服务期政策。

本人参加公司组织的外出培训，所有涉及资料所有权属于公司，并按照公司规定，签署培训服务期协议。

如有违反，

本人接受所列惩处规定。

8、关于本人对公司竞业限制义务理解的声明：

本人遵守本公司竞业限制义务原则，未经公司许可不得私自进行倒买倒卖、私售等从事牟取私利的业务行为。

如本人违反，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且公司不负担任何赔偿责任。

因本人上述行为给公司造成的损害，公司可以通过法律途径追究本人的责任。

9、其他

本人向公司声明不隐瞒本人的精神病史、传染病史等情况，如有隐瞒，视为

违反《劳动合同法》的相关规定，公司可以与本人解除劳动关系。

10、本声明书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有同等法律效力。

本人已阅读以上内容，且声明均为本人真实意思的表示。

特立此声明书。

声明人签字：

年月日篇五：

人事入职通知书模板

入职通知书（人h-14）

先生：

您好，我很荣幸的通知您：

您申请的（部门）的（职位）

已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。

首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队。

一、您的试用期是年月日至年月日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。

请您于年月日前来公司报到。

报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件（校验原件）

2、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）

3、一寸彩色近照4张

4、前公司离职证明

5、您必须提供本市常住人员担保（如此项划掉则无需担保）

二、您试用期间月工资总额为元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。

公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）

三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格

四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效

五、报到后，公司将对您做入职前培训，包括本公司的一切行政制度、人事制度、财务制度、

福利、其他公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您更快融入团队。