2021年领导在机关支部专题组织生活会讲话稿Word文档格式.docx

2021年领导在机关支部专题组织生活会讲话稿Word文档格式.docx

《2021年领导在机关支部专题组织生活会讲话稿Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年领导在机关支部专题组织生活会讲话稿Word文档格式.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

二是谈出了深度。

大家能够结合各自的工作实际、各自的性格特点、各自的短板弱项进行深入的思考，进行深入的剖析，进行深入的查找，这也是难能可贵的。

三是评出了辣度。

大家在点评过程当中真诚、友善、实在，直言不讳，被点评的人又能够虚心接受，真正实现了团结—批评—团结的目的。

四是体现了气度。

正所谓文如其人、相由心生，大家的发言很好地展示了个人的气质，从中我也看到了大家积极进取、奋发有为的良好精神状态，这一点让我很欣慰。

　　今年是_100周年。

党中央部署开展党史学习教育活动，要求各级党员干部都要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

作为党委工作部门，我们要坚持不懈“用功学”，从百年党史中，从“七一”讲话中，从中国特色社会主义思想中汲取精神和力量；

要消化吸收“用情讲”，通过积极参加支部集中学习，认真撰写心得体会，用心用情交流研讨，进一步加强对所学知识的融会贯通；

要以史为镜“用心看”，通过观看红色影片、电视剧，参观红色景点，实现党史“沉浸式”学习教育，在回顾风云激荡的岁月中震撼灵魂、洗礼精神；

要统筹兼顾“用力做”，围绕学和做结合、知和行统一，把学习教育与自身从事工作紧密融合，着眼统战工作实际需求，准确把握新时代统战工作要求，切实将广大统一战线成员紧密团结在中国共产党的周围，为实现第二个百年奋斗目标作出统战贡献。

　　学的核心是为了用，就是为了干出成绩，就是为了贡献统战力量。

作为统一战线每名共产党员，无论是在党史学习教育的过程中，还是在处理问题的过程中，我觉得要注重以下几个方面：

　　一是要勤于学习。

活到老、学到老，知识要入脑，学习是一件终身的事情。

要从书本中学，要系统的学习总书记的系列讲话、“七一”讲话、总书记关于加强和改进统一战线的重要论述，要认认真真学、原原本本学，从学习中去汲取智慧和力量；

要从同事中学，从今天的发言情况来看，每个人都有各自的长处，“三人行必有我师”，要从和同事的交流交往中不断学习，提升自我；

要从实践中学，统一战线联系广泛，能干的工作特别多，需要去解决的问题也特别多，要在实践中不断地磨炼与提高，通过学习学出底蕴、学出底气、学出底色，我们才能更好地服务统战成员，更好地贡献统战力量。

　　二是要善于思考。

有人认为我们统一战线工作很简单，也有人说我们统战工作并不难。

但是统战工作要干好，要干得出色，工作的难度很大，压力很大，责任也很重。

其实我们从另外一个角度来看，要按照现在总书记的要求来把工作干好，涉及的对象、涉及的工作很多，涉及的要求很高，我们就要善于思考。

要把核心聚得拢拢的，画好同心圆，这个圆心就是中国共产党的领导、中国特色社会主义制度，这就是政治核心，这既是根，又是魂；

要把朋友搞得多多的，把社会各阶层、社会各力量紧密的团结在我们的周围，为什么今年我们要成立新阶联，为什么我们有些工作、有些平台要搭下去，核心是为了把朋友搞得多多的，紧密地团结在党的周围；

要把舞台搭得大大的，让社会各种力量在这个舞台上去发挥他们的作用，积极引导工商联、侨联、新阶联、知联会等团体和组织，积极投入到“三高四新”、助力乡村振兴上去；

要把“两支队伍”建得杠杠的，一方面是党外代表人士队伍建设，另一方面是统战干部队伍建设，大家要突破思想束缚、创新工作方法，在现有的政策下创造性开展工作，学会将服务对象变成统一战线的重要力量。

　　三是要勇于担当。

就是要知责、明责、履责、担责。

每一个科室、每一名党员都有自己的职责，每一个干部、每一个岗位都可以创造自己的业绩。

统战部门各个科室适当的时候要加大交流力度，内部轮轮岗，争做综合性、复合型人才。

比如之前我不了解新阶联，但今年通过成立新阶联，发现其实在这样一个群体里，有很多人都希望通过这样一个平台来服务社会，作出贡献。

统战部门面向社会的各个阶层、社会的各种力量，没有担当、没有责任、没有情怀，是不可能将工作干好的。

　　四是要敢于突破。

大家要善于学习，善于思考，善于表达，假如今后让你牵头去解决一个问题的时候，你会不断认知自己的短板，不断去学习，不断去提高，不断去呈现自己。

要突破自我，突破自我的畏难情绪，突破自我沾沾自喜的情绪，突破自我不敢担责的状态；

要突破守成，不能拘泥于条条框框，不能拘泥于过去的成绩，在守好有关政策底线的情况下，寻求突破；

要突破争先，要有创先争优的精神，争创一流的业绩，这也是我们党史学习教育活动成效的体现。

各个科室的工作在全省都要有地位、都要有形象，有为才有位，有位就有成效。

大家要在努力工作中展示自己的形象，树立自己的形象。

　　五是要严于律己。

严于律己对于我们统战部门来讲，首先要做政治上的明白人，政治机关就是要旗帜鲜明的讲政治，体现政治责任、展现政治担当，包括我们在说话、在表达的时候，都要讲政治，时时刻刻都要注意自己的言行；

要做工作上的实干人，我们每一个科室，每一个党员干部如果想做事都有做不完的事，在人手不够的情况下创造性开展工作，将统战对象转化为统战力量，这就是本事，这就是水平；

要做生活中的诚恳人，有什么说什么，是什么说什么，同时要注意表达的方式，充分利用语言表达的艺术和力量；

要做群众的贴心人，把发展好、实现好、维护好最广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点；

要做廉洁上的清白人，这也是严于律己的基本要求。

　　六是要乐于奉献。

前段时间，部里牵头发布了《你是我的眼》宣传片，片里展现了彭立珊先生的大爱无_和情怀、担当。

我想，立珊先生正是因为乐于奉献所以才收获了这满满的成就感、荣誉感、幸福感。

作为统一战线的干部，一定要做有成就感的人，不管你的官有多大，但是有一条，自己分管的工作一定要干得漂亮，干得出彩，干得有影响力。

如果说我们把所有的工作当作自己的事、有情怀的事来做，你就能干出成就感；

一定要做有荣誉感的人，自觉检视自己所做的事、所说的话，对于统战部门整体形象有何影响，时刻注意维护统战部门的整体形象，通过个人素质、工作成绩来展示统战部门的底气和形象；

一定要做有幸福感的人，痛苦都是来自于外源，要正确的对待名和利、正确的对待得与失、正确的对待困难和挫折，时刻保持努力的状态、保持自我的精神，你就会有很强的幸福感。

干工作永远不要抱怨，保持好“空杯”心态，以昂扬向上的精神状态和积极进取的奋斗精神来开展好工作。

　　今天这番话，讲给大家听，也是讲给自己听。

我自己也在不停的反思，希望把工作做得更好。

把统战工作干好，我们所服务的对象就能转换成统战力量，我们的干部队伍形象就能在社会上、在事务中有效的展示出来。

大家要始终牢记，在干事的过程当中，提升素质和能力；

在干事的过程当中，取得荣誉和成绩；

在干事的过程当中，展示形象和水平，让外界对我们统战干部“刮目相看”。

我就讲这些，与大家共勉。

2021年在公众安全感与执法满意度工作会上的讲话文稿

　　今天是x月x日，全省全市公众安全感与政法机关执法满意度调查工作很快就要开始，我们在这里召开全县迎接省市安全感与执法满意度调查工作推动会。

会议的主要任务是部署安排迎接省市公众安全感与执法满意度调查工作，把“平安xx”建设向深入推动。

　　刚才，县公安局xx局长作了声明发言，xx同志作了典型发言，县委副书记、政法委书记xxx对我县迎接省市安全感与执法满意度调查工作进行了详细的部署安排。

请大家务必根据xx书记的部署，根据职能责任抓紧抓实迎接省市安全感指数与执法满意度调查工作，保证实现公众安全感与执法满意度“双提高”。

接下来，我再强调了三点意见。

　　一、统一思维，提升认识，切实增强工作职责感与紧迫感

　　群众安全感与执法满意度是衡量一项地方平安幸福指数的“晴雨表”，是对一项地方发展环境、执政能力与工作绩效的综合评价，是全面实现小康社会的硬性指标。

对于迎接省市安全感指数与执法满意度调查工作的重要意义，大家一定要有深刻的认识。

这是形势所需，是责任所系，是群众所盼。

说形势所需是因为，群众安全感与政法机关执法满意度，已经成为衡量一项地区社会治安状况与政法部门工作状况的重要指标，也越来越被社会各界与各级领导所接受与重视，其它工作做得再好，群众安全感与执法满意度上不去，就说明工作是没有得到群众认同的，是失职与不到位的。

说是责任所系是因为，守土有责，保一方平安，是我们的政治职责，提高群众安全感与执法满意度是我们的重要责任。

我们必须责无旁贷地挑起担子，加强措施，不断提高群众安全感与政法机关满意率。

说群众所盼是因为，随着经济社会的发展与人民生活水平的不断提升，人民群众对社会稳定、社会治安、公共安全问题企盼也越来越强，人们希望生命财产能得到有效保障，希望生活在安宁、安全、安定的环境。

我们要把人民群众对平安的新期待作为工作的目标，放在心上、抓在手上。

　　二、突出着重，综合施策，保证实现群众安全感与执法满意度双提高

　　刚才，XX书记已经对迎接安全感指数与执法满意度调查作了非常详细的部署安排，我就不再阐述。

全县各级各部门要紧紧围绕提高公众安全感与执法满意度调查工作，以雷霆万钧的力度开展“大行动”，严厉打击犯罪；

以防患未然的态度抓好“大防控”，织密治安防线；

以全面履盖的格局实施“大管控”，提高治理水平；

以春风化雨的情怀推动“大调解”，化解矛盾纠纷；

以细致入微的理念提供“大服务”，提升满意指数；

以贴近群众的方式进行“大宣传”，营造良好氛围。

　　三、强化领导，落实职责，为当好迎接省市公众安全感与执法满意度调查工作提供有力保障

　　一要一把手挂帅，强化组织领导。

各级各部门要明确职责，强化组织，精细管控，制定实施方案、阶段目标与工作规划，细化分解目标任务与工作措施，保证迎接安全感调查工作任务落到实处。

各乡镇党委、政府、政法各部门与综治委成员单位要高度重视，提供强有力的人财物保障，对工作中出现的问题及时加以解决，充分调动各方热情，整合各方力量，形成共同当好平安建设工作的强大合力。

要进一步落实职责，各乡镇党政主要领导、政法各部门、综治成员单位主要负责人要亲自挂帅、靠前指挥。

各分管领导是直接职责人，要具体抓、深入抓。

各级各部门要部署专人负责，抓好各种工作的落实。

　　二要细化任务，严格落实职责。

县委政法委、县综治委已对各乡镇各部门的工作任务进行了职责细化分解，下达了刚性保证目标与力争目标，制定严格的考核奖惩措施。

对工作滞后，严重影响全县安全感指数与执法满意度工作的，将兑现综治工作“一票否决”制。

去年，市委办公厅室与市政府办公室印发《XX市社会治安综合治理领导职责制落实办法》，再个强调了对落实社会治安综合治理不力的领导干部实行一票否决。

县政法委要组建高规格的督查机构，定期、不定期对各乡镇、各部门工作情况进行督查，每个督查后都要有督查通报与排名，特殊是要对督查的情况进行点评，指出存在的问题，对下步整改工作提出严格要求，并且要对督查后的整改落实情况进行跟踪问效。

各乡镇与有关部门也要进一步细化目标任务，层层分解职责，将职责落实到具体部门与次人，形成一级抓一级，层层传递压力、层层抓落实的良好机制，保证实现既定目标任务。

　　三要协作配合，形成工作合力。

政法综治部门要充分发挥主