街道党委向巡察组汇报工作的材料Word文档下载推荐.docx

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二、汇报四个方面的工作情况

三年来，街道党委在开发区党工委、管委会的正确领导和关心支持下，全面履行从严治党主体责任，把抓党建当作第一政绩，按照开发区党工委、管委会确立的把**街道建设成都市休闲农业观光园的发展思路，在从严治党中凝心聚力，在攻坚克难中锤炼党性，在干事创业中创新突破，辖区各项事业取得较快发展，为全面建成小康社会奠定坚实的基础。

（一）、坚持把党的政治建设摆在首位，做到旗帜鲜明讲政治。

一直以来，街道党委始终抓牢党的政治建设这个根本，把执行县委和开发区党委工决策、坚持和维护县委、区党工委的集中统一领导作为党的建设首要任务来抓。

班子成员以上率下，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终做到挺纪在前，始终做政治上的明白人，始终忠诚于党，在重大政治原则和大是大非问题上，保持清醒，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保坚持正确的政治方向，确保县委和区党委的决策布署在我街道有效落实。

各支部形成了尊崇党章，严格执行党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，把践行“四个意识”作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，形成制度坚持下去，营造风清气正的良好政治生态。

（二）、扎实推进党的思想建设，用先进理论武装全体党员。

三年来，街道党委在县委和区党工委的领导下，先后开展了各项主题教育活动，让广大党员党深刻领会党的具体理论，让党建活动融入动日常生活中来，让普通群众感受到党建工作的魅力。

2015年，我们在继续巩固群众路线教育的基础上，认真开展了“三严三实”主题教育活动；

2016年我们认真组织开展了“两学一做”主题教育活动；

2017年我们组织开展了“两学一做常态化、制度化”主题教育活动和“走、帮、服富民强企奔小康活动”。

每次活动的开展，街道党委都认真谋划，拿出方案，确保活动取得良好的效果。

三年来，街道党委认真布置落实各项党建活动的开展，确保融合党建丰富多彩。

一是抓好每月的25日的党员统一活动日。

二是开展好道德讲堂活动。

三是农民乐一天活动。

四是开展“善行义举榜”宣传活动。

五是开展党员志愿者活动。

三年来，街道共培育挖掘1名江苏省道德模范、江苏好人。

街道党委“美丽党建+旅游经济”被县作为党建观模项目，**支部摘掉了党建薄弱村的帽子。

（三）、坚持完善各项制度，为转变作风提供保障。

三年来，我们在摸索中总结，在总结中提升，出台完善了相关细则和制度，畅通民意反馈渠道，确保服务行为置于监督之下，服务对象顺畅表达心声，服务人员理直气壮服务。

同时，我们在工作推进中坚持发挥考核指挥棒的作用，形成能上能下、拉开差距的良性竞争态势。

一是在后备干部的招录上始终以开发区党群局统一招录为标准，杜绝例外。

二是在定职定编的问题上，坚持区党群局的评价标准，看业绩、听口碑，杜绝人情、招呼。

三是在绩效考核上，街道在区统一考核文件的基础，根据各项工作要求，区分工作重点出台考核细则，年终按得分结算到村、到人。

（四）、坚持发展不动摇，辖区事业得到优质发展。

三年来我们招引农业项目**个，较有影响的有中药材、花卉、高档苗木、特种养殖、时鲜果蔬等。

目前，辖区已实行土地流转**多亩，这些项目的落户为打造都市休闲农业园提供了支撑。

持之以恒改善基础设施建设。

三年来，辖区*个村共兴建农四路**公里。

新建农田灌溉车口*座、新建农桥*座。

目前，正在进行高标准农田项目，投资***万元，建成后将基本解决**线以北的基本设施投入缺口。

积极向上争取，对****部份路段进行大修改造，大修建设已完工，目前，正在做好绿化建设工作。

天不言而四时行，三年来，街村全体干部始终保持拼搏的激情，以奋斗的姿势攻坚克难，用我们的努力付出实现辖区各项事业又好又快发展，实现辖区由传统农业耕种向观光休闲转型，初步形成了一个农业项目相对集中，旅游元素初具雏形的都市休闲农业园区，成为**周边地区一日游的理想首选地。

三、主要存在问题

三年来，通过街村全体党员干部的努力，我们通过抓党建促进经济社会建设虽然取得了一些绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作与上级要求和辖区人民的期待，仍存在着较大差距和不足，需要在今后加以规范和解决。

通过对照检查疏理，主要体现在以下方面。

（一）、对新时期党建工作新要求研究还不够。

习近平总书记指出，贯彻党要管党、从严治党的方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作。

近年来，街道委通过抓党建工作责任制的落实，基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。

但仍然存在一些问题：

一是严格党内政治生活还有欠缺。

对党内政治生活抓得不够严，党内政治生活还存在力度偏软、偏弱的问题，对辖区支部党内生活指导不够，有的支部对落实组织生活认识不足、重视不够，“三会一课”、“主题党日”等活动落实不到位。

有的支部组织生活内容单调、形式单一，缺乏时代特点，吸引力弱；

一些农村普通党员参加党组织生活的意识淡化，没有把自己摆进去。

二是街道党委在组织党的创新理论学习上仍有欠缺。

学习不系统、不深入、集中学习多，组织讨论少，没有联系实际开展党的理论学习,在各种媒体上展现理论学习的成果较少。

三是服务群众的能力和水平有待提高。

一些支部服务群众的形式和内容比较单一，拘泥于走访查看或节日慰问，对群众直接给予物质帮助的多，解决实际问题谋划长远发展和人文关怀方面少，洪旺村为民服务中心条件落后，群众办事难的问题没有得到根本解决。

（二）、党委班子的能力建设仍需提升。

一是打赢新时期“三大攻坚战”的能力仍不足。

要建立和完善动态排查机制，时刻掌握所辖区域内的脱贫攻坚情况，确保在建成小康社会的道路上一个不掉，一户不漏。

要继续加大基础设施投入力度，完善区域内打赢污染防治攻坚战的硬件设施。

要强化政治敏锐性，善于辨别可能发生的系统性风险。

二是党委议事规则执行仍需规范细化。

要继续将议事内容明确细化，规范议事会议的记载，执行议事发言主要负责人末位发言的要求，规范班子成员签字确认所发言的内容。

三是党委的政治核心能力仍要提升。

党委班子要强化统揽全局、协调推进重点工作的能力，重要项目服务、拆迁攻坚、文明城市创建等重要工作，街道党委要靠前组织，把关定向，既确保工作推进，又确保群众满意。

（三）、对从严治党责任落实还有不足。

一是“两个责任”落实还不够到位。

虽然我们按照区党工委的要求，制定出台了落实两个责任的相关要求，但通过反思疏理我们发现，街道党委在“两个责任”落实工作中，对街道班子本身抓得紧，对下辖支部和主要负责人细化指导不够。

一些支部在落实两个责任上有敷衍应付的现象，个别班子成员履行“一岗双责”不到位,对分管范围内的工作抓得紧,对党风廉政建设用心不足、过问少,抓党风廉政建设不深入、不扎实,缺乏行之有效的盯办落实和监督检查。

二是落实中央八项规定精神和纠正“四风”还需进一步深入。

三年来经过一系列主题教育活动，“四风”问题已基本整改到位，但是服务群众的主动性和积极性仍有差距。

虽然积极开展了结对扶贫、“走、帮、服”等活动，但还存在着深入群众不够经常，了解群众不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片。

工作中一抓到底、务求实效的韧劲还不足，有时仍存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象。

三是执行纪律规矩还有欠缺。

我们通过狠抓纪律建设，取得了一定的成绩，但仍存在一些差距和不足。

有的街村干部自我要求还不够严格，仅仅满足于少出失误、不犯错误，还不能以党员的高标准要求自己。

如：

对班子成员、支部主要负责人个人事项报告监督不到位,仍有同志，对个人事项报告不重视，填报不规范。

尽管加大了执纪问责力度，但群众身边的微腐败仍然存在。

（四）、党建工作的创新力度还不够。

自开展“两学一做”学习教育以来，街道上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会其关于基层党建创新的重要论述，基层党支部的领导水平、建设状况、党员队伍素质总体上有了提升，但在新形势、新要求下如何推动党建工作不断登上新台阶，真正为经济社会发展提供强有力的政治保证创新不够，规定动作多，自选动作少，抓党建工作的落脚点和出发点上发力不够。

主要表现在以下三个方面：

一是在思想理念上，对党建工作重要性认识不足。

有的支部书记抓主业的意识不强，没有真正将党建工作摆在重要位置，重经济、轻党建，缺乏“融合”意识，不能结合中心任务和发展规划开展党建工作，在带动发展和服务发展方面，思路不宽，缺少开拓创新精神。

二是在管理形式上，缺乏有效运行机制。

街道党委对辖区各支部，要求较多，指导较少；

有的支部对党员号召力不强，工作僵化；

村支部虽然配备纪检支委，但职能不够明确，实际中发挥作用不明显。

三是在党建资源上，缺少专职党务干部队伍。

各村支部缺乏专职的党务人员，村党建联络员同时承担着较多的其他工作，没有充足的时间、精力和较高的水平来抓党建工作，党建工作存在突击抓的现象，上面有任务，就完成规定动作，不提就放下，缺少应有的自发性和长效性。

（五）、党员的模范带头示范作用还不够明显。

仍存在部分党员先锋模范作用发挥不明显，革命意志衰退，把自己混同普通群众，甚至不如群众的现象。

一是党性原则意识衰退。

少数党员不能带头执行党的路线方针政策，混同于普通群众，甚至做群众的尾巴，一旦触及个人利益，就会提要求讲条件。

对自己有利的事就办，对自己无利的事就不办。

不能很好地服务群众，忠诚于党的事业意识不强，想自己的事情多，为服务对象着想的少。

二是理论水平较低。

一些村干部理论水平低，工作能力差，协作意识淡，为民服务的宗旨意识不牢，工作扯皮推诿，互相猜忌，互不信任，影响了支部的整体形象。

三是自律意识较差。

有的人私利思想严重，先进意识、党员意识淡薄，不能按党员标准严格自律，个别党员的责任感、使命感不强，缺乏自律意识，受腐朽思想影响，崇尚拜金主义、利己主义，优亲厚友，在工作生活中首先考虑的是自己的利益，自己的家庭，对单位的公益事情，业务工作考虑得少。

（六）、党风廉政建设和反腐败工作还需继续发力。

近年来，街道党委通过强化教育警示、组织领导、正风肃纪和督查促办，着力解决了党风廉政建设和反腐败工作存在的一些问题，进一步优化了发展环境。

但仍然存在一定的问题：

一是党员干部监督管理不到位。

对街村干部监督手段不多,主要是街道纪委监督多一些,其他监督形式少,信息来源窄、途径少,特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。

有的支部对一些人身上存在的小毛病、小问题没有及时咬耳扯袖,管理存在宽、松、软的问题。

究其根源,主要是严管就是厚爱的思想认识不到位,存在怕得罪人的思想。

二是“微腐败”治理仍需加强。

三年来，街道纪委在区纪工委的领导下，持续加大违纪线索的发现和移交力度，配合区纪工委查处了部份违纪案件，起到了较好的警示和震慑作用。

但一些“微腐败”问题还时有发生，少数基层干部法纪观念不强，有时对群众纪律、工作纪律视而不见，仍有时碰触纪律的底线。

三是践行“第一种形态“还有欠缺。

虽然开展了咬耳扯袖谈心谈话活动，但在实际工作中,街道党委对相关责任人开展约谈、提醒、督办问责的频次和力度仍不够,进行约谈提醒缺乏针对性,对存在的苗头性、倾向性问题了解不及时不透彻,致使谈话有时流于形式,没有起到应有的防范和遏制作用，把纪律和规矩挺在