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对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事。

平时主动学习理论知识较少,主要是依赖单位组织的学习和活动进行理论学习。

对政治理论学习不够深入和透彻,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不能很好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,不能将理论与实际工作向结合,没有发挥理论的指导作用。

2、担当意识不够强

担当意识不够强,主要表现在:

一是大局意识不强,习惯于考虑自己的“一亩三分地”,对于领导交办的事尽心尽力完成,但没有从全系统、全局发展大局进行统筹考虑,没有站在领导的角度考虑工作问题,导致领导交办的工作没有落实到位;

二是工作进取心不够,对理论学习兴趣不弄,积极性不高,自觉性不强,不能做到与时俱进,思想意识跟不上新的要求,同时对待工作,不能去追求卓越,严格要求自己做到更好,这实质上是不担当的表现;

三是在实际工作中有畏难情绪,习惯按部就班,等文件批示,上级有要求、有规定就做,没有就不想、不敢做,缺乏主管能动性,存在有“先放放、等等看”的思想,缺乏敢于碰硬、敢于担当的精神。

3、工作作风上有差距

一是在严字的体现上海不够,高标准、严要求、高质量的一是还不够强,有的工作有时只求过得去,不求过得硬;

二是在实际工作中,办事急,说话直,和同事沟通不讲说话艺术;

三是做工作缺乏创新进取意识,习惯按部就班,缺少思考总结,缺少钻研探索的尽头。

4、业务知识和技能还有待提高

一是由于熟悉了当前的工作岗位和职责,因而放松了对业务知识的学习,业务技能的提高,安于现状,缺乏积极进取,追求卓越的精神;

二是所掌握的业务知识和技能比较片面,仅仅是对于海事行政审批方面的业务知识较为了解,而对于其他海事业务知之甚少,这不利于未来个人发展和工作的开展。

二、主要原因和分析

1、理论修养不足,由于放松了对政治理论的学习和研究,不能从思想上不断提高自己,缺乏了用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法去分析问题、解决问题、促进工作开展。

2、党性修养不够,不能够时刻以一名优秀共产党员的的标准严格要求自己,要求自己不断强化“四个意识”,要求自己不断坚定“四个自信”,不断提高自己勇于担当的意识。

3、目标不明确,进取心不强。

没有对自己的工作进行长远规划,没有不能严格落实自己的工作计划和学习计划,缺乏自制力和执行力。

随着年龄的增长和环境的变化,没有及时调整好心态,对外界因素看的较重,从而造成了进取心的减弱,严重损害了自己的发展和成长。

三、努力方向

1、加强理论学习,提高理论素质

切实把理论学习放在突出位置,坚持学习政治理论知识,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党章党规,不断用理论知识武装自己的思想。

2、加强党性锻炼,提高党性修养

在新时代,面对新形式、新任务,要有新担当,做出新作为。

作为新时期一名共产党员,自己要时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,严格按照党章党规行事。

不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在平时工作中,坚持做到自重、自省、自警和自励,定期对自己进行深刻剖析、查摆问题和自我批评,不断提高自我的党性修养。

3、强化担当意识,用于开拓进取

要不断强化自我的“政治担当”、“历史担当”、“责任担当”。

在其位、谋其政、干其事、求其效,时刻保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的工作精神,摆脱一些陈旧的不合时宜的观点、认识,要勇于冲破条条框框的束缚,谋发展、干事业,让思想观念紧紧跟上发展的需要。

要不断增强事业心、责任感,树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的创业精神,做到干一行、爱一行、专一行,始终保持高昂的工作热情和干劲,竭尽全力地把本职工作做好。

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