新员工的职业化塑造(内训+室内拓展)Word文件下载.docx
《新员工的职业化塑造(内训+室内拓展)Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工的职业化塑造(内训+室内拓展)Word文件下载.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
【课程收益】
1，了解成功职业人士的共性特质，从而给自己的心理以及行为做参考。
2，学会积极主动的思维模式，改变思维习惯，从而调整行为习惯。
3，学会目标和计划的制定。
4，学会执行计划，从而达成目标。
5，学会人际交往的健康心态。
6，了解充分沟通的重要性。
7，学会合作的方法产生巨大的效能。
课程时间与设置
时间1天（半天内训+半天室内拓展）
课程大纲
内训大纲：
（0.5天）
一：
认知职业化，转变职业角色
导言：
银行工作案例---认知职业化
A:
个人职业化的认知
1：
个人职业化的标准
2：
个人职业化的道德规范
3：
个人职业化的六要素
B:
职业化应该转变和具备的心态
学校学生角色与社会职业工作者的角色对比
职业化工作心态
（1）---积极主动的心态
职业化工作心态
（2）---新时代雷锋精神，负责奉献的心态
4：
职业化工作心态（3）---阳光感恩的心态
二：
商务礼仪—从学生转向职场人
商务礼仪的核心价值观—安全感和专业感
B：
职场人的穿衣要点（男士，女士）
C：
职场人的基本工作礼仪（拜访、接待等）
三：
职场工作基本专业技能
职场沟通表达技能
职场沟通模型
职场沟通六步骤
与上级，同僚沟通的要点
职场时间管理技能
什么是时间管理
时间管理公式
四象限时间管理方法介绍
番茄时间管理工作方法介绍
职场目标与计划管理技能
目标管理的要素
目标设定的SMART原则
计划管理的要点
室内拓展（0.5天）
拓展训练开篇：
破冰扬帆
l项目1：
五星按摩操（进行热身，活动身体）
l项目2：
桃花朵朵开
l项目3：
星光大道
l分组分队，内部自我介绍，
——将受训员工分成几支小队，并创建队名、队训、队歌和制作队旗
备选：
DISC三问题回答&
分享
拓展项目1:
急速60秒
l工具：
一套60秒的工具
项目说明
各组在60秒内完成1-30数字的寻找，共进行三轮，取最佳成绩；
分享要点
理解在市场活动中速度的重要性；
在压力环境下市场动作变形的原因；
团队沟通中理解和执行的差异性。
拓展项目2：
团队合作七巧板
一套七巧板的工具
各组在老师的要求下，分组完成，小组最佳成绩并团队取得最高分数；
1.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2.强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3.体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
拓展项目3:
万里长城永不倒
任务规则：
参加者围成一圈，向右转，双手搭在参加者围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，要求所有人注意听一个口令（比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿上，叫走就走），听到后必须按口令做。
分享要点：
团队的合作、个人的奉献结合
备选拓展：
沙漠掘金之旅（半天）
升级会员 