标准模板--事业单位工作人员--年度考核(附件1、附件2、附件3)Word格式文档下载.doc
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未参加考核人数
党委政府直接管理的人员数
合计
优秀
合格
基本
不合格
未定
等次
占同类人员的比例(%)
扶贫援疆挂职等人员
试用期
处分期
其它
合计
管理岗位人员数
执行专业技术人员
工资标准的人数
专业技术岗位人员数
工勤技能岗位人员数
主管
部门
意见
(盖章)
年月日
组织、人力资源社会保障部门意见
(盖章)
年月日
注:
1.此表一式三份,一份本单位留存,一份报主管部门,一份报组织、人力资源社会保障部门;
2.管理岗位人员、专业技术岗位人员、工勤技能岗位人员三者之间不能重复统计。
首次岗位设置已经完成单位的“双肩挑人员”、岗位设置仍未完成单位的在管理岗位上工作且执行专业技术人员工资标准的人员,统计在“管理岗位人员数”中,并在“执行专业技术人员工资标准的人数”中填报。
附件2
事业单位工作人员二○一一年度考核结果汇总表
管理岗位人员、专业技术岗位人员、工勤技能岗位人员三者之间不能重复统计。
首次岗位设置已经完成单位的“双肩挑人员”、岗位设置仍未完成单位的在管理岗位上工作且执行专业技术人员工资标准的人员,统计在“管理岗位人员数”中,并在“执行专业技术人员工资标准的人数”中填报。
负责人:
填表人:
联系电话:
附件3
事业单位工作人员年度考核登记表
(2011年度)
单位:
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
文化程度
行政职务
专业技术
职务
工作岗位
本人总结
主管领导评鉴意见
签名年月日
考核委员会(小组)审核意见
考核委员会(小组)年月日
单位负责人意见
签名:
年月日
本人意见
签名:
年月日
未确定等次或其他情况说明
年月日