假期管理工作Word文件下载.doc

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二、假期类别

本通知所称的假期，是指带薪年休、事假和病假。

三、相关要求

1、正职干部：

本人填写《巴士四公司领导人员带薪年休假申请表》（附表一），提前二周报公司行政办公室，经公司主要领导审批同意后方可休假。

2、副职干部（含助理、见习）：

本人填写《巴士四公司领导人员带薪年休假申请表》（附表一），经所在部门、基层正职领导审批后，提前二周向公司行政办公室报备。

3、领导人员若使用年休假出境或出国（境）的，还需同时填写《巴士四公司领导人员外出审批备案表》，并向公司行政办公室报批（备）。

4、领导人员一次休假（年休假）原则上不得超过14天（含14天），节假日外出原则上不得超过2天，并尽量避免公司年度工作会议（1-2月）、半年度工作会议（6-7月）等重要时间节点。

5、公司各部门、基层要严格做好考勤记录备查。

（二）事假

1、公司领导人员因私人事务需要处理的，应尽量安排在公休日或国家法定假日进行，确有特殊原因必须请事假的，应按程序向行政办公室报备。

2、事假期限为1天的，本人提前一周向行政办公室口头报备；

事假超过2天的（含2天），本人填写《巴士四公司领导人员事假审批备案表（附表二），向公司行政办公室报备。

3、正职领导人员的事假备案表，提前一周报公司行政办公室，经公司主要领导审批；

副职领导人员（含助理、见习）的事假备案表，经所在部门、基层正职领导审批后，提前一周报备公司行政办公室。

（三）病假

公司领导人员因病请假超过2天的（含2天），需口头报备公司行政办公室。

特此通知

二○一七年六月十九日

附表一：

巴士四公司领导人员带薪年休假申请表

所在部门或基层（盖章）

姓名

职务

根据《职工带薪年休假条例》规定：

_________年度，本人享有_______天带薪年休假。

本人

申请

年休假时间安排：

______月______日至______月______日（共计______天）

具体事由：

签字：

_________________

_________年______月______日

领导

意见

签字：

备

注

1、公司各部门、基层正职领导人员享受带薪年休假，须本人填写此表，提前二周报公司行政办公室，经公司领导申批同意后方可休假。

2、公司各部门、基层副职领导人员（含助理、见习）享受带薪年休假，须本人填写此表，经所在部门、基层正职领导审批后，提前二周向公司行政办公室报备。

3、本表自下发之日起实施。

附表二：

巴士四公司领导人员事假审批备案表

本

人

申

请

事假期限：

1、领导人员请事假超过2天的（含2天），须本人填写此表，向公司行政办公室报备。

2、公司各部门、基层正职领导人员的事假备案表，提前一周报公司行政办公室，经公司主要领导审批；

副职领导人员（含助理、见习）的事假备案表，经所在部门、基层单位正职领导审批后，提前一周向公司行政办公室报备。

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