假期管理工作Word文件下载.doc

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假期管理工作Word文件下载.doc

二、假期类别

本通知所称的假期,是指带薪年休、事假和病假。

三、相关要求

1、正职干部:

本人填写《巴士四公司领导人员带薪年休假申请表》(附表一),提前二周报公司行政办公室,经公司主要领导审批同意后方可休假。

2、副职干部(含助理、见习):

本人填写《巴士四公司领导人员带薪年休假申请表》(附表一),经所在部门、基层正职领导审批后,提前二周向公司行政办公室报备。

3、领导人员若使用年休假出境或出国(境)的,还需同时填写《巴士四公司领导人员外出审批备案表》,并向公司行政办公室报批(备)。

4、领导人员一次休假(年休假)原则上不得超过14天(含14天),节假日外出原则上不得超过2天,并尽量避免公司年度工作会议(1-2月)、半年度工作会议(6-7月)等重要时间节点。

5、公司各部门、基层要严格做好考勤记录备查。

(二)事假

1、公司领导人员因私人事务需要处理的,应尽量安排在公休日或国家法定假日进行,确有特殊原因必须请事假的,应按程序向行政办公室报备。

2、事假期限为1天的,本人提前一周向行政办公室口头报备;

事假超过2天的(含2天),本人填写《巴士四公司领导人员事假审批备案表(附表二),向公司行政办公室报备。

3、正职领导人员的事假备案表,提前一周报公司行政办公室,经公司主要领导审批;

副职领导人员(含助理、见习)的事假备案表,经所在部门、基层正职领导审批后,提前一周报备公司行政办公室。

(三)病假

公司领导人员因病请假超过2天的(含2天),需口头报备公司行政办公室。

特此通知

二○一七年六月十九日

附表一:

巴士四公司领导人员带薪年休假申请表

所在部门或基层(盖章)

姓名

职务

根据《职工带薪年休假条例》规定:

_________年度,本人享有_______天带薪年休假。

本人

申请

年休假时间安排:

______月______日至______月______日(共计______天)

具体事由:

签字:

_________________

_________年______月______日

领导

意见

签字:

1、公司各部门、基层正职领导人员享受带薪年休假,须本人填写此表,提前二周报公司行政办公室,经公司领导申批同意后方可休假。

2、公司各部门、基层副职领导人员(含助理、见习)享受带薪年休假,须本人填写此表,经所在部门、基层正职领导审批后,提前二周向公司行政办公室报备。

3、本表自下发之日起实施。

附表二:

巴士四公司领导人员事假审批备案表

事假期限:

1、领导人员请事假超过2天的(含2天),须本人填写此表,向公司行政办公室报备。

2、公司各部门、基层正职领导人员的事假备案表,提前一周报公司行政办公室,经公司主要领导审批;

副职领导人员(含助理、见习)的事假备案表,经所在部门、基层单位正职领导审批后,提前一周向公司行政办公室报备。

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