司法局下半年工作计划5篇.docx

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司法局下半年工作计划5篇

2018年司法局下半年工作计划5篇

　　导语：

加强和完善普法骨干队伍建设和农村普法工作，强化农村夜校的普法主阵地作用。

　　【2018司法局下半年工作计划范文】　　一、高度重视，选树典型

　　司法所是司法行政系统的基层单位，是基层政权建设的重要组成部分。

加强司法所规范化建设是促进司法行政系统基层基础建设，强化基层司法行政工作职能的一项重要举措。

　　为此，自治区司法厅在20xx年提出用三年的时间使全区15%以上的司法所达到自治区级规范化建设标准的目标，旨在进一步改善司法所基础设施、加强司法所队伍建设，充分发挥司法所的职能作用，以更好的为当地经济社会发展、社会和谐稳定服务。

因此，2018年市局将从尚未被司法厅验收命名的司法所中选出2个司法所重点进行培育，确保创建工作按要求扎实开展。

　　二、认真指导，精心培育

　　严格按照20xx年自治区规范化司法所考核细则要求开展工作。

重点抓好以下几方面的工作：

（一）加强组织和队伍建设，保证司法所至少有3名工作人员、3名人员中至少要有1名占司法行政专编;有3名以上正式党员的，建立党支部，不具备建立党支部条件的，要明确党员隶属关系，并按规定参加党组织活动。

（二）加强司法所工作人员的培训，全面提高司法所工作人员的综合素质和处理各种问题的能力，要保证司法所每名工作人员每年参加各种培训的时间不少于10天。

　　（三）司法所要建立完善各项内部管理和业务工作制度，建立健全业务装备管理使用办法，完善监督制约机制，并督促各项规章制度、办法落到实处。

　　（四）加强物质保障，要积极协调有关部门，将司法所公用经费列入市财政预算，做到专款专用。

同时，要落实司法所基本业务装备，保证满足办公需要。

　　（五）充分发挥司法所的职能作用，以一流业绩反映规范化建设取得的成效。

　　司法所要加强人民调解工作，健全辖区内的人民调解组织，指导人民调解组织健全矛盾纠纷排查、调解、回访等各项制度，定期、不定期开展矛盾纠纷排查，抓好辖区内人民调解员的培训，不断提高调解员的综合素质，指导参与调解疑难、复杂民间纠纷，实现小纠纷不出村（居），大纠纷不出乡镇（街道），实现无矛盾纠纷激化导致自杀、导致刑事案件，无群众性上访，无群众性械斗的“四无”目标;要加强特殊人群的管理、教育和帮扶，加强社区服刑人员监督管理,严格落实分类管理，加强敏感节点排查，对社区服刑人员开展职能培训和帮扶工作。

　　杜绝社区服刑人员在服刑期间发生再次犯罪;要加大对刑释人员安置帮教的力度，协调有关部门和单位落实好各项政策，落实过渡性安置帮教经费，实现刑释人员无脱管、漏管现象发生，帮教率达95%以上、已衔接的刑释人员的安置率达85%以上、安置帮教对象重新犯罪率不超过3‰的目标;组织开展法治宣传、依法治理工作，围绕基层党委、政府的中心工作，针对不同的普法对象采取分众式的方法，强化法治宣传教育针对性和实效性。

　　重点宣传与当地农牧民生产、生活相关的法律知识;加强基层法律服务工作,协助法律援助中心开展案件指派和监督等工作，积极参与法律援助工作，为弱势群众提供法律帮助，努力实现社会公平正义;积极为当地党委、政府党务政务决策、建章立制和依法行政等提供法律咨询和建议，当好党委、政府的参谋助手，努力为打造法治化政府服务。

　　三、强化督查，确保实效

　　市局将对司法所规范化创建工作进展情况定期、不定期进行督查，认真查找存在的问题和不足。

针对存在的问题，督促指导采取有效措施限时整改,确保创建工作取得实效。

市局将于9月上旬对创建工作开展情况进行一次督查。

州司法局将在基层工作中期督查或基层工作互查时，对规范化创建工作开展情况进行督查，督查情况将在全州范围内进行通报。

　　【2018司法局下半年工作计划范文】　　

（一）继续推进我市公共法律服务体系的构建。

　　着力推进法制宣传育民、法律行业便民、人民调解和民、法律援助惠民、安帮矫正安民五项工程，加大市、镇（街道）、村三级公共法律服务平台建设力度和落实组织、政策、经费三项保障机制。

（二）继续做好我市一村（社区）一法律顾问工作组织、推进和协调工作。

　　加强督促检查，不断提高村（社区）法律顾问工作水平，为广大人民群众提供方便、快捷的法律服务。

　　（三）积极推动调解工作，促进社会矛盾化解。

　　进一步加强司法所规范化建设和加大矛盾纠纷排查调处力度，健全预警性信息报送机制，加大重大疑难纠纷和社会不安定因素大排查大调处力度，把征地拆迁、医患、劳资等涉及民生的矛盾纠纷和非正常性上访、越级上访等重点隐患纠纷作为排查调处工作重点，把好矛盾纠纷调处第一关。

进一步加强人民调解工作制度建设，健全人民调解委员会工作制度和工作考核制度，加强人民调解员的管理和培训。

进一步加强人民调解工作激励机制建设，贯彻落实市政府“以案定补”工作。

　　（四）切实抓好普法工作，力争取得“六五”普法好成绩。

　　一是做好“六五”普法终期工作。

精心提炼“六五”普法的好经验、好做法，做好“六五”普法先进集体和先进个人的推荐、报送等工作。

二是健全法制宣传教育工作的领导体制和工作机制，强化市普法办室协调、指导、督查等职责，健全完善谁执法、谁普法，谁主管、谁负责的普法工作责任制，形成推动法制宣传教育工作持续发展的合力。

三是研究起草“七五”普法规划。

紧紧围绕市委市政府经济社会发展规划，坚持问题导向，深入调查研究，广泛征求意见，谋划好“七五”普法规划。

　　（五）继续加强法律服务，建立良好的服务形象。

　　进一步加强职业道德和执业纪律教育，教育和引导从业人员牢固树立“讲政治、顾大局，讲诚信、守纪律”的执业理念，坚决杜绝办人情案、关系案和金钱案;加大对从业人员的管理监督力度，着力提高法律服务的社会公信力。

进一步深入开展律师工作，年内解决好广东大众天地律师事务所和广东春州律师事务所转制工作;继续坚持律师参与政府信访接待制度，实现法律效果、社会效果和政治效果的统一。

　　进一步扎实开展公证工作，不断拓展公证服务领域，认真贯彻执行《公证法》，按照公证行业协会的要求，定期开展卷宗质量自查、互查，建立错证、假证追究制度，提高公证质量;强化对公证机构和公证人员的培训和业务指导，优化服务，走群众路线，开展便民利民活动。

　　（六）深入开展“两类人群”管理工作，

　　创新社会管理模式。

通过对社区矫正人员实行分类管理，根据罪犯不同的刑种、犯罪主观恶意、性格特点、经济状况、服刑表现等实行分类分级管理;增强监管人及其家属的监管意识，着力抓好思想教育，打好教育帮扶攻心战;加强各成员单位通力合作等方式，完善安置帮教和社区矫正监管网络，整合社会及执法资源，形成工作合力。

　　半年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在州司法局的业务指导和相关部门的支持配合下，紧紧围绕全县的中心工作，按照“业务兴局、政治建局、管理强局”的工作思路，认真履行司法行政职能，各项工作取得了新的进展。

　　一、上半年工作总结

（一）多措并举，抓好统筹，切实营造良好法治氛围

　　1、认真动员部署法治宣传教育工作，建立健全法治宣传工作考核指标体系。

一是按照州司法局安排部署，结合我县实际，印发了《20xx年XX县法治宣传教育工作要点》，明确了今年法治宣传任务。

二是为推动我县法治宣传教育工作长效机制建设，完善法治宣传教育工作考评机制，印发了《XX县“法律七进”工作考核暂行办法》，细化了考核内容，量化了考核指标，明确了各项考核项目牵头部门、责任部门，为开展法治宣传考评工作提供了依据。

　　2、以“法律七进”为抓手，加大法治宣传工作。

截止5月底，组建普法宣讲团1个;在县级各机关单位开展会前学法活动80次;结合软乡弱村整顿工作，开展法律进乡村活动达135次;开展送法进学校12次、进寺庙3次、进企业5次;进景区3次、进医院2次;在门户网站开辟了法治宣传专栏，发送普法短信28000条，提高了全县人民的法治意识和法律素质，有力的促进了普法工作的深入开展。

　　3、扎实做好“六五”普法检查验收工作。

今年是“六五”普法的收官之年，按照“六五”普法规划，制定下发了关于“六五”普法验收的总结、考核内容及评分标准，要求各乡镇、各单位对“六五”普法档案资料及早着手，查漏补缺，确保顺利通过省、州验收。

　　4、认真开展基层法治创建工作。

按照法治示范乡镇、学法用法示范机关（单位）创建指标体系、考核标准、工作制度和工作措施，对我县5个申报州级法治示范乡镇、18个州级学法用法示范机关（单位）创建工作进行指导、督促。

各申报单位按照创建标准，认真开展自查，对照创建标准查漏补缺，并于5月20日迎接了依法治州办、州司法局检查验收，为创建州级法治示XX县奠定了基础。

（二）以创建平安司法为主线，切实维护社会稳定

　　1、人民调解工作。

按照村每周开展一次矛盾纠纷排查，乡（镇）每半月开展一次矛盾纠纷排查，县每月开展一次矛盾纠纷排查的要求，充分发挥各司法所、乡村两级调委会的作用，做到抓早、抓小、抓苗头，及时发现问题。

截至5月底，共排查矛盾纠纷71件，调处成功81件，调处率达100%，调处成功率100%，履行率100%。

主要有：

征地纠纷1件，消费纠纷1件，婚姻纠纷7件、邻里纠纷40件和其他纠纷31件，道路交通事故纠纷1件。

　　2、安置帮教工作。

截止5月底，共接收刑释解教人员54人，其中农村52人，城镇2人;落实安置人员52人，安置率达96%;落实帮教人员54人，帮教率达100%。

对全县28名在监狱服刑人员的基本信息全部进行了核实，核实成功28人，成功率100%。

　　3、社区矫正工作：

截止5月底，累计接收102名社区矫正对象，累计解除69人，现有在册人员33人，其中藏族33名，男性32名;女性1名，年龄在18-45周岁30名，46-60周岁的3名;初中以下33名;缓刑28名，占85%;假释对象3名，占9%;暂予监外执行2名，占6%。

就业1名，无业31名;侵犯公民人身权利罪3名，占10%;侵犯财产罪7名，占21%;妨害社会管理秩序罪12名，占36%;其他11名，占33%。

目前拟提请假释罪犯调查评估3例，审前调查评估6例。

　　2018最新司法局上半年工作总结及下半年工作计划工作总结（三）创新思路，抓好监管，不（社区矫正工作总结）断提升公证及律师管理水平

　　一是加强业务学习，提高业务水平。

二是加强执业教育，提高执法力度。

截止5月底，我局公证处已办结各类公证事项113件;律师事务所担任行政事业单位与企业法律顾问23家，与全县76个行政村签订了免费法律顾问合同;担任民事诉讼案件代理人参与民事诉讼3件;参与法制宣传、法律咨询600余人次。

　　（四）积极探索，抓好服务，切实强化法律援助效能

　　截止5月底，我局法律援助中心受援245人次;受理法律援助案件18件;接待法律咨询213人次;预约上门法律援助服务2人次;发放法律援助宣传资料1300余份，发放便民卡50张。

　　（五）以司法行政建设为根本，全面提高队伍素质

　　一是强化政治理论学习。

积极开展“思想政治建设”、“作风建设和能力提升年”教育活动，制定了详细的学习计划;集中组织职工学习了中央、省、州、县政法工作会议精神、党的十八大四中全会精神、总书记一系列讲话精神;进行典型教育，组织职工观看了《一个市委书记的蜕变》。

通过学习使政法核心价值观教育真正入耳、入脑、入心，有力地提高了全局政法干警的人文素养和政治素养。

　　二是开展谈话谈心活动。

坚持“五个及时谈”工作制度，即：

抓住苗头及时谈、出现波动及时谈、有了情况及时谈、发现问题及时谈和外出办案及时谈，有效化解了干警的思想矛盾。

　　三是扎实开展大学习大讨论和“三严三实”专题教育活动。

把大学习大讨论和开展“三严三实”活动有机结合，组织干警认真学习理论知识，深入开展“守纪律，讲规矩，做忠诚卫士”为主题的大讨论，并要求撰写心得体会。

　　二、存在的问题

（一）司法所存在缺岗现象，不同程度影响和制约着司法行政工作的顺利开展。

（二）部分人