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我是09年8月进入xx的,现在我是一分厂合股车间外绕的一名操作工。

在工作过程中,我一直在努力的学习,向老职工请教,这样不但丰富了我的工作经验,也增强了我的操作技能,使我在工作中得以迅速成长。

在实际工作当中,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己操作机台的废丝降到最少,提高一次性成品率,确保帘线的质量和产量。

因为我始终坚信:

在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。

将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

感谢公司领导和各位同事对我的肯定,在201X年年底,我被评为先进个人,这对于我来讲是莫大的荣耀,是对我过去的工作肯定和对我未来工作的期待,因此,我对自己新的工作展望是:

在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;

同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更合适,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;

生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。

我很荣幸加入xx这个大家庭,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有xx精神的职工,我坚信:

xx的发展是无限的,

前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根xx,为我们共同的家——奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为xx未来的腾飞撑起一片蓝天!

我相信,在董事长的正确领导下,在全体员工的共同努力下,xxxx、xxxx一定会实现的。

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!

谢谢大家!

第二篇:

烟草企业先进个人演讲稿

各位领导、各位评委、各位朋友:

我今天演讲的题目是:

“辛勤结硕果,青春谱华章”。

在汪清县营销部,一提起丁文哲这个名字,没有人不伸大拇指,都夸他是个好小伙子。

1992年参加工作的丁文哲,今年37岁,现为我们汪清营销部的专

卖稽查员。

从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员,他始终以满腔的热情和高度的工作责任感,任劳任怨、踏踏实实的工作,在平凡的工作岗位上,不断创出不平凡的业绩,从而赢得了广大干部职工的一致好评。

1992年6月,毕业于吉林电大会计电算化专业的他,来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。

当时的卷烟调拨,全是手工开票,既要开票、统计数字,又要掌握好库存,一天下来工作量非常大。

而且,每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。

他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。

为了不耽误工作,丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。

但他从来没有一句怨言,依然勤勤恳恳的干好本职工作。

单位里有位同事看着丁文哲天天这么辛苦,实在是不忍心,就悄悄的跟他说:

领同样的工资,你就别这么累了,要不你去找领导谈谈,换个岗位,挑个轻松点的工作干吧。

但是他却很认真的说:

我这个工作总得有个人做吧,我还年轻,累不死的,而且我很喜欢这份工作。

就这样,丁文哲在一个不起眼的工作岗位上,一干就是5年。

在这5年的时间里,由于认真细致的工作态度,他的工作从未出现过差错,得到了领导和同事的扬。

1997年,烟草系统开始启用金叶办公自动化软件,财务数据的汇总、业务查询等都开始由计算机来自动完成。

计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担,然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。

使用计算机需要有人来专门指导操作技能,而且更需要由专人来维护。

当时,单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平时的突出表现,领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲,希望他好好把关,能够胜任这一工作。

从此,丁文哲便与计算机结下了不解之缘,通过扎扎实实的学习电脑专业知识和熟练电脑操作技能,他在最短时间内掌握了电脑操作和基本维护技能。

作为一名年轻的工作人员,丁文哲始终以“爱岗敬业,勤于钻研”为准则,工作中勤学好问,刻苦钻研。

他总说“想要在自己岗位上作出一番成绩,不但要有极强的责任感和事业心,更需要通过工作不断积累经验,提高业务技能,使自身得到充分的磨砺和锻炼”。

他在很短的时间里就取得了国家级计算机等级考试合格证书,并逐步成长为系统内的电脑能手。

微机管理员的工作千头万绪,任务繁重,这几年摸爬滚打,丁文哲深知其中的艰辛,却从不言悔。

随着农网建设工作的全面展开,表库管理难度不断加大,许多新设表计信息需要逐台全部录入微机。

面对如此巨大的工作量,他没有退缩,经常利用节假日时间进行资料录入工作,保证了表库资料的完善和准确。

丁文哲始终把学习作为人生最大的乐趣,他清醒地认识到企业更需要一专多能的复合型人才,于是利用业余时间攻读计算机等相关专业知识,并通过自费参加电脑培训学习班来增加自己的知识储备。

201X年10月,公司建立计算机信息中心,他凭借扎实的计算机应用能力,被聘任为信息中心负责人,主持公司网络信息化建设工作。

接着行业又开发了浪潮办公自动化软件。

在网点人员计算机培训讲座上,他亲自备课授课,耐心、细致地指导基层网点建设工作,保证了各部门计算机操作人员对这套系统的熟练掌握。

由于新软件的刚开始运用,难免出现这样那样的毛病,白天,丁文哲奔波于各科室、各网点之间解决各种各样软硬件问题。

晚上汇总情况、研究问题并加以解决,经常通宵达旦,废寝忘食。

辛勤的付出换来丰硕的回报,浪潮系统规范了办公流程,提高了工作效率,有力地提升了现代化管理水平。

每年年底,单位评先进,职工们总是第一个把丁文哲的名字写进去,但他始终把先进工作者的荣誉让给了比他年轻的职工。

201X年1月,由于工作需要丁文哲被调到专卖科,等待他的是人生更大的挑战,他正以百倍的信心和努力去很快适应新的工作环境,恪尽职守,无私奉献,用智慧和汗水谱写青春最美的乐章。

我的演讲到此结束,

《烟草企业先进个人演讲稿》

 

附送:

企业先进人物事迹(公司董事长)

企业先进人物事迹

他的心里只有企业与职工

——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰

各位领导、各位同志:

对于王峰这个名字,在座的也许并不熟悉,可是在夏集,无论是政府机关、企事业单位,还是普通百姓,却是无人不知,无人不晓。

他就是年近花甲,在企业界跌打滚爬三十年,现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理,人称“棉花大王”的人。

这些年来,他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献,受到了市、县各级党委政府的高度扬和社会各界的一致好评。

他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个,而他却总是淡淡一笑,荣誉是对成绩的肯定,而成绩却不是我一个人做的,而且它也仅代表过去;

我要做的是开拓进取,创造未来,为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。

他是这么说的,也是这么做的。

扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。

公司的前身是县县郭桥轧花厂,刚开始时仅有十几个人和

七、八台小轧花机。

他领着这十几个人,发扬艰苦奋斗的优良传统,作为企业负责人,时时事事他都身临一线,与工人们同吃同住同劳动。

由于技术人手少,夜间机器坏了参加维修的总少不了他,实在困了,就在棉花堆上一躺,打个盹,经过几年努力,效益逐年增加。

九十年代初,党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地,郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。

该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造,并同时新增一条短绒加工生产线。

这样在九二年初开始引进设备,仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。

当年投入生产当年见效,产值利税比技改的前一年翻了两番。

到九三年又比九二年又翻了一番。

在以后的几年里,企业效益逐年提高。

201X年4月,原郭桥乡政府对轧花厂进行改制,采取公开招标的办法进行产权拍卖,时任厂长的王峰,在大家一致支持下,和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权,将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。

三年来,他吃在厂里,睡在厂里,跑市场,购设备,搞管理,他把所有精力都放在公司的生存与发展上,这些年,受国际棉花价格的持续下跌和棉花市场的放开的影响,国内棉花价格不得不持续下跌,从而影响了农民种棉积极性,全夏集镇棉花种植面积不足201X亩。

这还要与本镇老大哥金夏公司分食。

加工原料哪里来?

他召开董事会,研究决定采取两条腿走路,一方面与本地农民签订协议,保证价格,并无偿提供优质棉种,调动农民的种棉积极性;

另一方面组织一支能力强的收购队伍,亲自挂帅,分赴兴化,金湖等县市收购。

他们坚持公开交易,不压级压价,不玩“黑心秤”,热情对待每位棉农,为外地主动送棉到公司的棉农无偿提供食宿。

他们的诚信深受广大棉农的欢迎和肯定,吸引大批外地棉农前来售棉,从而保障了企业的运作。

既使公司的经济效益蒸蒸日上,同时,又保障了广大棉农的利益,创造了显著的社会效益。

目前该公司已形成了一定的规模,厂房占地11000平方米,固定资产500万元,201X年销售值300余万元,201X年560余万元,201X年实现产值销售800万元,预计今年为1000余万元,对国家和社会作出了一定的贡献,多次受到县、镇两级党委政府的表彰。

九一年的洪涝灾害大家都记忆犹新,当时的郭桥轧花厂背靠大潼河,加上厂里地势低洼,日渐高涨的潼河水很快从码头涌进厂里,从围墙的各个缝隙中钻了进来。

当时仓库里还有尚未销售的三万斤皮棉,为保住集体的财产,维护职工的利益,他组织了厂里车间主任以上干部和党团员,采取围、堵、排的方法,日夜奋战在抗洪抢险的第一线。

累了困了他就地打个盹。

年轻的同志都劝他:

“王厂长,您岁数大了最近身体又不好,回去休息吧?

”他说:

“谁不想躺在家里睡个好觉,可我是这个厂的负责人,这是我的责任,在这个时候,我回去了怎能睡得安心。

201X年10月,王总在部队的儿子回家探亲。

当时正值收购籽棉的高峰期,已有六年没有回过家的儿子这次回来,本想带父母一道出去玩几天,享受一下天伦之乐。

王总的心里非常矛盾,一边是年年盼、天天想的儿子;

一边是关系到一年生产的棉花收购工作。

他把企业的现状、收购的重要性向儿子交了底,明白事理的儿子知道后,非但没有要父亲陪伴自己留在家中,却和父亲一同搬到了公司里,帮助父亲做了一些安排外地棉农食宿、端茶送水的活。

王总看在眼里,感到很欣慰,部队这个大熔炉,让儿子得到了锻炼,使他学会了理解,懂得了更多的社会责任感。

回顾企业的发展历程,王总深切体会到:

职工是企业的主人翁,科技人员更是企业的财富。

企业的生存与发展,离不开广大职工的辛勤劳动。

他常说,不把职工当主人看的企业不会长久

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