争创五个好镇党委工作总结Word文件下载.docx

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争创五个好镇党委工作总结Word文件下载.docx

现对我镇争创“五个好”镇党委工作总结如下:

一、明确创建宗旨,确立四个结合,实现三个统一  

在创建活动中,镇党委通过认真学习文件精神,结合我镇工作实际,将“五个好”镇党委的创建宗旨确定为:

搞好四个结合,实现三个统一。

即:

创建工作与壮大镇域经济相结合,与增加农民收入相结合,与改善民生相结合,与保持农村稳定相结合;

努力实现“五个好”镇党委创建目标与当前农村目标任务相统一,与镇党委总体工作任务相统一,与广大人民群众的愿望和要求相统一。

 

二、坚持四个到位,夯实创建基础,落实保障措施  

(一)思想认识到位。

镇党委将创建活动作为统揽全镇党建工作的首要任务来抓,精心制定了创建工作长期计划和年度计划,多次召开党委会、中心组会、各村党支部及党员会议,对创建工作进行安排部署,达到了“党委重视、层层落实”的效果。

(二)组织机构到位。

为加强对创建工作的领导,镇党委成立了以党委书记为组长、镇长和党务副书记为副组长、镇相关领导为成员的创建工作领导小组,确定一名副书记具体抓,同时,落实办公场地、经费,以及2名业务骨干专门负责创建工作。

镇党委书记作为第一责任人,经常与相关同志研究工作,并深入各村指导,在此基础上,实行镇领导干部分片包村、驻村干部包村负责,共同参与创建工作的全过程,为创建工作提供了坚实的组织保证。

(三)责任目标到位。

镇党委将创建工作的目标任务和具体要求,逐项分解到班子成员和各部门,同时,修改完善了《五好村达标动态管理办法》、《党建工作考评办法》,与各村签订《党建工作责任书》,建立了分工协作、齐抓共管的党建工作机制。

(四)舆论宣传到位。

镇党委除在各种会议上宣传“三级联创”工作外,还对“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建中的重大情况进行通报,对创建中的工作动态和典型事例及时进行宣传,营造了良好的创建氛围。

三、围绕“五好”目标,抓好五个落实,促进三级联创上台阶  

在创建工作中,我们紧紧围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”标准,扎扎实实抓好五个方面工作。

(一)抓领导班子,建设坚强领导核心  

全镇工作的好坏,班子建设、班子作用的发挥至关重要,因此,镇党委把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓,主要体现在四个方面:

1.配备班子。

经过去年镇党委、政府、人大换届选举,目前,镇领导班子成员共8人,年龄均在40岁左右,大学本科学历2人,大专学历6人,女同志3人,都具有较强的工作能力和较高的综合素质,在平时的工作中,我们坚持“三个看齐”,即:

班子成员向书记镇长看齐,机关干部向班子成员看齐,村组干部向机关干部看齐,书记、镇长带头,各级干部起好表率作用,建立起一个团结、勤政、廉洁、务实的班子,深受基层干部和群众拥护。

另外,在今年联村合组和村“两委”换届选举中,我们充分发扬民主、严格选举程序,使新当选的村两委成员既符合“四强”能人标准,又体现群众意愿,他们中有在企业工作多年的厂长,有经商和发展经济经验丰富的商人,有种养殖致富能手,29名“两委”成员中,平均年龄42岁,大专以上学历有5人,中专高中以上学历的有21人,村级班子结构合理,素质较高,战斗力较强。

2.提高素质。

镇领导班子除按时参加市上举办的各类思想素质教育和业务培训外,还坚持中心组学习制度和自学制度,做好信息调研,写好读书笔记,撰写心得体会,保证学习时间和学习效果,使政治理论素质和政策水平不断提高,各村两委成员也积极参加市、镇两级举办的各类培训。

3.班子团结。

健全党委会、民主生活会等各项制度,经常开展团结意识教育,坚持重大问题决策由班子集体讨论决定,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,做到民主决策、科学决策。

同时,明确班子成员职责分工,实行分级管理、分工负责、团结合作制,充分发挥每一个班子成员的主观能动性和整体效能,达到了优势互补、工作合力的效果。

4.作风建设。

通过今年开展领导干部作风整顿建设活动及“富民惠民,改善民生”活动,我们建立了领导干部带头示范、定期征求意见、党务公开等长效机制,进一步肃清工作作风,树立廉洁意识,理清工作思路,坚定了为人民服务的决心。

(二)抓队伍建设,打造一支能打硬仗的干部队伍。

1.制定机关干部培训计划,坚持每周五的学习制度,并严格考核,将学习情况纳入目标管理。

同时镇党委充分利用支部活动、党员电化教育和各类培训,给各级干部充电,内容涉及到时事政治、现代农业知识、种养殖技术、法律知识等,在学习形式上,采取课堂授课和个人自学相结合、互动研讨和实地参观考察相结合等方式,加强对党员和农民的培训,2019年举办各类培训班44场次,参加人员达8000多人次,有力地增强了党员干部的务工技能和创收本领。

2.重视文化素质的提高,今年有3名机关干部通过函授或远程教育的方式取得了大学本科文凭,镇干部大专以上学历达到80%,有7名村组干部从村干大专班毕业(包原任村干部)。

3.以党员先锋工程为载体,带动农民致富增收。

近年来,我们积极探索党建与经济工作相结合的有效途径,以及党员管理的新机制、新方法,在全镇推行了“党员先锋工程”,为广大党员发挥先锋模范作用搭建了平台。

2019年,我镇以党员先锋工程为载体培养致富带头人,树立党员干部的良好形象,有18名村干部建起了自己的示范基地,选准了致富示范项目,成为致富带头人,并有近百名党员成为带头致富示范户。

4.加强后备干部队伍建设,为组织补充新鲜血液,让年轻干部到重要的岗位接受锻炼和挑战,积累经验,打下基础。

通过学习、培训,建立起了一支有知识、懂技术、善管理、法制观念强、爱岗敬业、乐于奉献的干部队伍。

另外,我们还对创建活动中涌现出来的先进典型进行表彰,树立了“学先进、比先进、赶先进”的氛围。

5.建立流动党员服务中心(站),加强对流入流出党员的管理和服务,促使他们更好地参加党内活动。

(三)抓制度建设,完善工作机制  

工作要落实,制度是保证。

为确保“三级联创”活动的有效开展,我镇建立完善了一整套工作制度,用好的制度规范、约束和激励基层干部队伍的言行,提高党的执政水平。

1.建立健全党委各项工作制度,我们重点制定了党委议事规则、学习制度、党委成员党建联系点制度、三联机制、结对帮扶制度、包村制度,民主生活会制度、党风廉政建设等一系列规章制度,为党委工作的正常运转提供了保障。

2.规范村组干部、财务管理。

结合本镇个别村出现的新情况、新问题,镇党委在严格执行“镇村财务集中管理监督办法”、“两审一办”的基础上,积极探索财务核算体制,将村组集体资产所有权、使用权、审批权与财务核算权分离,建立了新的制约机制,有效地解决了财务管理这一大难题。

各村在创“五个好”的过程中,逐步建立起村干部岗位承诺制度、任期目标制、听证议事会、先进典型表彰、阵地建设管理等新的制度,有效地推进了工作规范化开展。

3.坚持党务政务公开。

镇、村都设立了党务政务公开栏、村务公开栏,从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范,实现党内事务群众知晓、群众参与。

4.实行“首问责任制”,切实转变了工作作风。

镇党委专门制定了机关制度等文件,规范了工作人员的行为和工作责任,明确规定不论那一位群众到镇党委、政府办事首先问到谁都要热情接待,并负责送到办事的部门。

镇党委、政府工作人员上岗实行去向公示制,便于为群众服务和接受群众监督。

5、设立便民服务中心、“双代服务”和“惠民帮扶”站,为党员群众办事提供便利和服务。

另外,各村的资料建库也规范齐备,为开展党建工作提供了详实依据。

(四)围绕小康目标,把三个文明建设抓落实  

镇党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,始终把发展作为创建“五个好”镇党委活动的出发点和落脚点。

通过开展“五个好”镇党委创建活动,我镇的新农村建设不断向前推进,近年来,我镇经济工作位于全市前列,全镇三个文明建设均取得了长足的发展。

一方面镇党委立足自身优势,抓住机遇,内引外联,实行招商引资和原有企业发展壮大双管齐下,强力推进镇域经济发展,镇党委书记亲自主抓镇招商引资大型项目,镇班子成员、各村支部书记分别抓中小型项目,今年引进外来投资企业3家,改建或新上项目6个,招商引资额达4393万元,其中引进什邡市以外的资金2613万元,企业的发展壮大既增强了镇域经济实力,又为当地群众增加了务工岗位。

预计到2019年底,将实现国内生产总值(GDP)31118万元,经济增长速度达到15.5%(扣除物价因素),农民人均纯收入达到4985元,实现财政收入450万元。

  

另一方面我镇大力实施了“三项”培养活动和农村致富带头人工程,强力推进“支部+协会”、“公司+农户”模式,并借助“党员农贷快车”,大力发展农村经济,目前我镇已建有4个协会,建立了4个示范基地和示范点,协会覆盖面已超过85%,涉及到全部的7个村,为全镇农村经济健康稳定发展奠定了基础,为农民增收提供了有效途径。

具体是:

1.巩固无公害蔬菜生产基地,稳农增收。

继续借助“无公害蔬菜生产基地”这个品牌,狠抓以朝园、和平两村为主的大棚早春蔬菜生产,目前基地已达2019亩;

同时,利用石亭江沿线特殊的温光资源,大力发展优质辣椒产业带和秋菜规模化种植带1.1万亩;

加强食用菌生产的意向性引导,今年发展17万袋黄背木耳和16万袋姬菇,此三项较去年实现增收100万元。

另外,还积极与夹江余氏菌业合作,落实露地菇240亩。

2.壮大科技入户示范基地,推农增收。

以农业部科技入户示范工程为基础,在**等村建立小麦高产示范基地,通过全面推广小春作物高产配套技术,使我镇小麦生产在冬干春旱之年仍保持了产量平均增长,小麦比去年实现增产243吨,平均单产突破900斤。

3.保护制种基地,促农增收。

面对今年不景气的制种行业,我镇仍积极加强与制种公司联系,在全镇落实水稻制种面积1500余亩,实现单项增收达100万元。

4.扩大养殖小区,支农增收。

在强化种植业的同时,积极挖掘和利用好地域优势,根据市场需求适度扩大养殖小区,发展家禽规模养殖,通过与德阳温氏集团合作,以和平村为中心新发展温氏商品鸡养殖14户,新增石亭江沿河规模养鸭8户,推广稻鸭共作3000亩。

(五)落实各项惠民行动,促进和谐社会建设  

真心实意访谈,实实在在办事。

我镇以“查民情,知民心,解民愁,帮民富”为主要内容,围绕热点、难点、焦点问题,进行访谈。

坚持做到哪里有了不稳定因素,哪里就有下访的干部、谈心的党员、办事的领导;

哪里有了突发性事件,哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部。

主要体现在:

1.认真落实各项惠民行动。

认真落实国家惠农政策,今年共拨付粮食直补344700.61元,综合直补679876.39元,水稻良种补贴355301元,能繁母猪补贴9250元。

落实购买农机补贴政策,发放购机补贴96100元,目前,全镇共有收割机31台,旋耕机30台,占全市的六分之一。

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