3a企业信用等级评价申报书20页word文档Word格式文档下载.docx
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3．提供的有关证明材料复印件或图形扫描件,请在保证内容清楚的前提下紧凑排版,建议两份证书占用一页。
二、填写要求
1．表格空间不够填写，可以增加行数或用其它纸张填写附在此表后。
2.企业所填写的以上内容，必须附有能证明其真实性的资料复印件。
3.表1：
注册地址、法定代表人、注册资本、企业类型、成立日期、企业注册号、经营范围，以企业法人营业执照内容为准填报；
主营业务内容根据企业最近一年经营状况填报；
企业规模根据统计局划分标准填。
4.表2：
有关财务指标解释
（1）资产负债率＝（年末负债总额/年末资产总额）×
100%
（2）利息保障倍数＝息税前利润/利息费用
（3）现金流动负债比＝（年经营活动现金净流量/流动负债）×
100%
（4）速动比率＝（流动资产－存货）/流动负债×
（5）净资产收益率=（净利润/平均净资产）×
（6）总资产报酬率=（息税前利润/平均资产总额）×
其中：
平均资产总额＝（年初总资产＋年末总资产）÷
２
（7）主营业务利润率=（主营业务利润/主营业务收入）×
（8）成本费用利润率＝（利润总额/成本费用总额）×
成本费用总额＝主营业务成本＋主营业务税金及附加+经营费用+管理费用+财务费用
（9）总资产周转率=（主营业务收入/平均资产总额）×
（10）存货周转率＝（主营业务成本/存货平均余额）×
存货平均余额＝（年初存货余额＋年末存货余额）÷
（11）应收账款周转率＝（主营业务收入/应收账款平均余额）×
应收账款平均余额＝（期初应收账款＋期末应收账款）÷
（12）主营业务收入增长率＝当年主营业务收入增长额/上年主营业务收入总额×
100％
（13）总资产增长率＝当年总资产增长额/年初资产总额×
5.表3：
管理者以中层及以上管理人数为准。
6.表6：
公益活动包括：
企业对社会提供的各种捐助、馈赠等活动；
行政处罚主要包括：
因企业、企业管理者不正当竞争、走私、纳税拖欠、偷逃税款、骗税、虚假注册、污染、生产假冒伪劣商品、民事诉讼案败诉、刑事案件等不良行为，被海关、财务会计、统计、工商、物价、质检、环保、法院等各级政府部门和行业协会所查处的记录。
7.所有需要提交复印件的文件，已在目录中列明，请按要求一并提供。
一、申报书内容………………………………………………………
第页
1.申报企业综述…………………………………………………
2.表1－企业基本情况……………………………………………
3.表2－企业综合素质要素……………………………………
4.表3－企业财务状况要素……………………………………
5.表4－企业管理水平要素………………………………………
6.表5－企业竞争要素…………………………………………
7.表6－企业社会信用要素……………………………………
8.表7－企业规章制度表………………………………………
二、证明材料（复印件）………………………………………………
1．企业营业执照及注册商标证书………………………………
2．税务登记证………………………………………………………
3．其他基本证书（包括市场准入证书、许可证证书等）
………
4．质量管理体系认证证书………………………………………
5．环境管理体系认证证书………………………………………
6．职业健康安全管理体系认证证书……………………………
7．强制性产品认证证书…………………………………………
8．产品安全认证证书……………………………………………
9．产品环保认证证书……………………………………………
10．产品品质认证证书……………………………………………
11．产品节能认证证书…………………………………………
12．获驰名商标证书……………………………………………
13．获产品名牌证书……………………………………………
14．社会公益事业证明…………………………………………
15.企业获得的其他荣誉证书……………………………………
16.企业现任管理者荣誉奖励证书………………………………
17．企业规章制度复印件（包括公司章程、组织管理制度文件、质量管理制度文件、经营管理制度文件、财务管理制度文件，其他资料报送电子版）
……………
18．近三年会计师事务所出具的有关报表（“资产负债表”、“损益表”、“现金流量表”等报表）
申报企业综述
（介绍企业基本情况，包括近两年企业在发展战略规划、经营状况、管理水平、竞争力、技术创新以及社会信用建设等方面的发展状况。
）
表1企业基本情况
企业全称
注册地址
经营地址
单位电话
传真
E-Mail
法定代表人
企业负责人
注册资本
（）万元
企业性质
□国有□民营□合资/独资
成立日期
年 月日
企业注册号
开户银行
开户账号
企业规模
□大型□中型□小型
股东背景
序号
前五位股东名称
出资额（万元）
股权比例
出资形式
1
2
3
4
5
注：
出资形式分为1.货币2.实物3.知识产权4.土地使用权5.工业产权6.非专利技术7.劳务
经营
范围
主要
产品
企业
历史
沿革
时间
企业发展历程
表2企业综合素质要素
1．人员素质
管理者
素
质
管理者受教育水平（中层及以上管理人员总人数：
人）
硕士及以上（人数）
本科（人数）
大专（人数）
大专以下（人数）
管理者职称水平
高级职称管理人员人数
中级职称管理人员人数
初级职称管理人员人数
管理者获得的荣誉奖励
姓名
主要奖励荣誉及担任的其他社会职务
员
工
能
力
员工受教育水平（员工总人数：
员工技能水平
高级技师、技师（人数）
高级工人（人数）
中级工人（人数）
2.技术水平
技术创新
企业技术创新数量为（）个，获得国家专利（）个
研发能力
企业有无独立的研发机构：
□有□无；
研发人员占全部职工的比重为（）％；
企业每年研发投入占主营业务收入总额的（）%
表3财务状况要素
2008年
2009年
2010年
1.偿债能力
资产负债率
利息保障倍数
现金流动负债比
速动比率
2.盈利水平
净资产收益率
总资产报酬率
主营业务利润率
成本费用利润率
3.资产营运
总资产周转率
存货周转率
应收账款周转率
4.发展能力
主营业务收入增长率
总资产增长率
表4企业管理水平要素
1.企业行政管理能力
管理制度
建设
□制度建设健全□基本健全□不健全
财务管理能力
□对财务人员进行定期考核□有针对各部门的预算管理制度
□对公司财务状况定期分析□每月总经理均查阅公司财务指标
□每年针对财务人员进行外部培训□每年聘请外部审计机构进行财务审计
人员考核
□有绩效考核制度□有考核记录□对考核结果有效利用（可多选）
员工培训
□企业有培训预算□企业有员工培训计划
□新员工上岗前均参加岗前培训
（以上项目可多选）
□上年度实际培训费用占企业销售额的（）%
员工
权益保障
□企业为员工缴纳三险一金□企业为员工缴纳健康及意外保险；
□企业每年为员工提供身体健康检□企业按时给员工发放工资、奖金、补贴、加班费等员工收入□企业按时为员工提供相应假期
管理体系
□取得质量管理体系认证证书：
（）年
□取得环境管理体系认证证书：
□取得职业健康安全管理体系认证证书：
2.质量管理
□企业的质量管理体系有效运行□企业取得质量管理体系认证证书
□企业制订了全面质量管理制度和流程□企业建立文明生产管理制度
□企业每年针对质量管理问题进行评估和调整□企业建立质量回访制度
□企业定期通过质量体系现场考核检查自身质量管理水平
3.安全生产管理
安全
□制定安全生产责任制度□制定安全培训教育制度
□制定安全投入制度□制定安全检查制度
□制定事故处理制度□配置安全生产管理负责人
□安全管理人员是否有国家承认的资质
管理措施
□施行日常机械保养制度
□施行员工作业安全保障制度
4.危机管理
□制定了危机管理制度□制定自然灾害应预案
□能够在危机发生的48小时内处理危机□定期向企业员工普及危机知识和意识
□定期调整、修改危机管理制度□配置了危机管理负责人
□定期向企业外部发放征求企业危机意见的调查表
5.企业运营中的管理能力
债权管理
□有独立的风险管理部门或信用管理部门（如没有专门的部门，只要有执行此功能的其他部门也可以算有）
□有完善的风险管理制度
□有获得过风险管理或信用管理的执业资格或学历的工作人员
□最近3年企业坏账率连续下降
□最近3年企业应收账款回收时间连续下降
债务管理
借款按期偿还率（）%
借款按期付息率（）%
合同履约率（）%
应付账款平均应付时间（）天；
实际应付时间（）天
合同管理
□制定了合同文本的管理制度
□制定了合同章和授权委托的管理制度
□制定了合同审批和签订的管理制度
□制定了合同档案的管理制度
上年企业或有负债占净资产的比重为（）%
上年会计师事务所对企业出具的意见为：
□否定意见□拒绝发表意见□保留意见□无保留意见
6.信息化管理
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