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将工程的地点、规模、结构型式、主要工程量、工程总投资及分部工程投资、工程勘察设计单位、施工单位及各自承包的工程部位、开工时间、竣工时间等阐明清楚。

2、施工监理工作机构的组成:

将本工程的监理项目组的总监理工程师、副总监理工程师、专业监理工程师、监理员以及技术顾问等监理工作人员,还有投入的监理设备、仪器等设施一一阐明清楚。

3、监理合同履行情况:

本条是监理工作总结的主要内容,要精心编写,用词要妥贴准确。

要根据监理合同规定的“标的”,阐明监理履行合同的情况,分项工程验收简况、目标控制情况、合同纠纷处理情况等,并将保修期内监理如何开展工作的安排阐明清楚。

4、监理工作成效:

本条也是监理工作总结的主要内容,要精心编写,除了以文字叙述外,还要多用数据说话,即写明监理工作的成绩。

如:

目标完成情况,编制了多少份监理实施细则,发出了多少份监理通知单、停工通知单、专题报告、备忘录、联系单,开了多少次例会、协调会、专题会,发出了多少份会议记录、会议纪要、工程监理月报,编制了多少份工程质量评估报告,审核了多少份建筑材料(构配件、

设备等)报审表、工程检验单,进行了多少工程质量实测工作,巡视、旁站和平行检验工作,解决了工程中哪些重大问题(质量及安全等),以及提了多少合理化建议,节省了多少工程投资等等。

5、施工过程中出现的问题及其处理情况和建议:

本条可根据实际情况和总监的体会进行编写。

6、工程照片:

根据需要和可能,有就附上

7、监理工作的体会和建议:

本条内容,仅上报公司的一分需要有此内容,报业主的不需要,其内容主要是根据项目组的具体工作情况,从监理内部的组织管理、人员配备、仪器设备配置、监理质量把关,以及监理工作形象等方面的体验、教训和对公司的建议等编写。

第二篇:

新产品研制工作总结编制提纲

一、新产品开发的背景情况

二、新产品开发的总体思路

三、新产品开发的具体内容及创新点

四、新产品试制情况及解决的工艺技术问题

五、新产品标准在生产工艺中的布局情况及出厂检测的标准化控制情况

六、国内外同类产品研制生产情况

七、国内外主要同类产品技术性能指标对比分析表

八、国内外主要同类产品技术对比分析结论及本项目产品技术水平评价(结合查新报告阐述)

九、新产品经济、社会效益分析及市场前景预测

第三篇:

市(县)年度项目验收工作总结(编制提纲)

附件5:

年度农村饮水安全项目

验收工作总结

(编写提纲)

一、验收工作概况

介绍验收主持单位、参加单位,验收时间等。

简要介绍验收工作主要作法。

二、项目建设任务

简要介绍全市(县)农村人口饮水安全情况(总人口、已解决人口、待解决人口等),验收年度计划工程建设任务情况(计划文件、工程处数、主要工程量、解决人口等),前期工作情况(实施方案编制及批复情况等)。

三、计划执行及完成情况

(一)计划执行情况

简述年度计划执行情况,重点说明计划变更及批复情况。

(二)工程完成情况

简述工程完成情况(总处数、集中工程和分散工程处数、主要工程量),说明未完工工程原因及解决措施。

(三)受益人口情况

主要说明受益人口总数、解决饮水不安全人数及类型、其他

受益人数。

(四)投资完成情况

主要说明完成工程总投资及组成情况。

(五)工程效益情况

重点说明工程建成后产生的经济效益和社会效益情况。

四、工程质量评价

对年度计划工程建设质量进行评价,列出工程合格率、优良率等数据。

五、工程建设管理评价

介绍年度计划项目的建设管理情况(日供水1000m或供水人口1万人)以上的单项工程是否实行“四制”;

其他工程是否实行“六制”(规划建卡、项目公示、主要材料设备招投标、资金报账、巡回监理、落实责任制和水价机制),水利部门如何进行技术指导和服务、如何进行质量监督等。

六、资金使用管理评价

多渠道、多元化筹集建设资金情况;

保障资金到位和安全使用的主要措施;

财务审计情况等。

七、工程运行管理评价及建议

提出对已建工程的管理主体、管理形式、责任落实、制定完善工程管理办法和相关制度的评价及建议。

八、文档建设情况

介绍年度建设项目从提出、立项、勘察设计、审批、施工到竣工全过程形成的文件资料整理、归档保存情况。

九、存在问题及整改措施

说明工程建设过程和运行管理中存在问题和整改措施、期限。

第四篇:

县机构编制工作总结

一年来,中国共产党东郭县委编办在县委、县政府和县委编委的坚强领导下,在市委编办的正确指导和关心帮助下,扎实抓好各项机构编制管理工作。

严格控制机构编制,降低行政成本,提高机构编制效益;

积极稳妥推行行政管理体制改革、事业单位分类改革和重点行业领域体制改革,创新机构编制管理;

积极开展政务公益中文域名注册、事业单位网上登记、机构编制实名制管理等工作,为全县经济社会发展提供了强有力的体制机制保障,现就有关工作总结如下。

一、积极稳妥推进各项改革工作

(一)稳步推进事业单位分类工作。

我县按照省市关于事业单位分类改革工作的安排部署,扎实开展划分事业单位类别工作,建立健全领导机构,加强对改革工作的领导,在县事改工作领导小组的领导下,县委编办负责承担日常工作,在全市率先制定并下发了《东郭事业单位分类工作方案》,并组织开展业务培训,扎实开展调研,先后深入到农业、教育、卫生、住建、交通、水务、林业、财政等系统开展实地调研,做好与各部门(单位)的沟通,目前各部门(乡镇)已完成本系统所属事业单位分类申报方案的报送。

县委编办严格把握政策尺度,拟定了《东郭事业单位分类参考目录》,已完成x家事业单位的分类工作,占事业单位总量的x%。

(二)食品药品监管体制改革工作有序推进。

我县按照全省工作部署,扎实开展改革完善食品药品监管体制改革各项工作,县委编办会同县食品药品监管局全力抓好改革工作的统筹协调,在全市率先完成了《实施方案》的制定,按时完成"

三定"

规定的印发。

涉及改革的各部门(单位)高度重视,积极做好相关职能职责调整、人员编制划转、资产物资移交等各项工作。

通过改革有效充实了食品药品监管和执法工作力量,进一步理清了体制机制,明确了职责分工,确保食品药品监管工作有序衔接。

通过改革共调整整合职责x项,加强职责x项,划转行政编制和行政人员x名,为食品药品执法机构调剂编制x名,整个改革工作在XX年已全面完成。

(三)做好政府机构改革和经济发达镇行政管理体制改革试点调研工作。

按照市委编办统一部署,我县抓紧做好政府机构改革和经济发达镇行政管理体制改革试点工作调研,对县政府各部门"

三"

定规定执行情况进行了评估,与试点镇党委政府和法制部门进行了沟通,抓紧做好试点方案的拟定。

二、严格控制机构编制,降低行政成本,提高机构编制效益

(一)严格执行财政供养人员管理办法。

不断强化编制前置管理,切实控制财政人员增长,降低行政成本,不断完善与财政、组织、人社等部门的协调配合机制。

强化监督检查,严禁超编进人、超职数配备领导,维护机构编制工作的权威性。

严格控制机构编制总量,盘活存量,现有编制潜能大幅度提升,消化行政超编工作成效显着,全年消化行政超编x余名,财政供养人员总量实现了负增长。

开展教育系统在编不在岗人员清理工作,对清理出的在编不在岗人员,通过组织解聘和自愿辞聘x余名。

积极参与清理财政供养人员工作,抽调专人参与实地清查工作。

加大日常监督检查工作力度,对发现的问题,积极督促各部门(单位)进行整改。

抓紧做好"

12310"

机构编制网络举报平台建设,畅通监督举报渠道。

(二)严格控制机构编制增长。

我县严格按照十八大提出的严格控制机构编制和省市关于机构改革期间不新增机构编制的要求,机构编制基本实现内部调剂。

一年来,共有近x余项涉及新增机构编制、提升机构规格的事项未获批准。

XX年审批设立的事业机构仅x个,较去年相比减少x%。

对需增设机构和增加编制的事项主要采取更名、增挂牌子、内部调编、明确职责等方式。

撤销整合部分事业单位,精简机构数额,积极推行事业单位"

撤一建一"

模式,坚决不突破事业机构和编制总量。

对全县未核定领导职数和未设立内设机构事业单位领的导职数和内设机构进行规范,有效遏制了超职数配备干部行为。

在行政机构编制管理方面,除食品药品监管体制改革新增部分内设机构外,行政机构、编制、职数均无增加,同时对市编委下达我县的三批政法专项编制予以分配落实。

(三)完成控编减编方案制定。

按照机构编制总量不突破和财政供养人员只减不增的要求,明确了各部门责任,完善了部门间的协调配合机制,明确了工作目标和具体措施,制定了可行的工作计划,控编减编工作有序推进。

三、扎实开展机构编制实名制管理

县委编办高度重视机构编制实名制管理工作,召开机构编制实名制信息采集业务培训会,对各机关事业单位进行了业务培训。

在信息采集工作中,进一步明确了各部门(单位)的责任,严把信息审核关,除涉密单位外,已全部完成信息入库工作并用于日常机构编制管理。

目前,正组织各单位对在编在职人员信息进行校对核实,并由组织人社部门审核确认,力争在市上实名制管理系统开通运行前完成数据核实工作。

开展机构编制专项核查工作,将实名制管理与上下编管理、事业单位登记管理工作结合起来,取得了较好的效果。

为信息网络中心配齐了人员,落实专人负责管理,机构编制信息变化和上下编管理实现了网上操作,对遏制机构编制违纪,推进机构编制管理科学化、信息化、规范化建设起到了良好作用。

四、全面做好事业单位网上登记管理和中文域名注册工作。

积极向县委、县政府汇报,争取工作支持。

县委、县政府高度重视,将全县事业单位网上登记工作经费和两年的政务公益专用中文域名注册费用纳入财政预算,目前相关费用已经到位。

不断加大对事业单位登记工作的监督检查力度,加强与相关部门的协调配合,探索开展事业单位法人治理结构。

大力宣传登记法规,提高认识,强化事业单位法人意识。

截止目前,事业单位登记年检全部实行网上操作,共登记事业单位x家,网上登记率为x%,XX年年检工作基本完成;

扎实开展政务公益中文域名注册管理。

利用多种渠道开展域名注册宣传,普及相关知识,指导各部门(单位)开展注册工作,目前已完成x家机关事业单位的注册缴费工作,正抓紧督促各单位进行集中注册。

五、切实提升机构编制保障能力。

县委编办立足工作实际,围绕县委提出的"

xxx"

战略,全力保障各行各业人才引进和调整的用编需要,圆满完成了XX年度公务员考录、事业招聘事业人员招聘、专业技术人员招聘等人才引进工作的用编审批,为县人才储备中心调剂储备事业编制x名,有力的促进了全县各项事业的发展;

在退役士兵安置工作中,我办主动作为,创造性开展工作,积极与民政部门进行协调,并根据退役士兵特长,拟定安置方案,共安置退役士兵x人,被县政府表彰为xx工作先进集体;

为加强纪检监察队伍建设,充分发挥其职能作用,对县纪委(县监察局)内设机构和事业单位进行了调整;

为理顺公安机关职责和机构设置,对县公安局"

规定进行重新修订。

六、不断创新机构编制管理

(一)实行领导职数前置管理和编制结构化审查。

为有效遏制超职数配备干部现象,我县实行科级以下领导职数使用审批制度,并将领导职数使用与干部任免、事业单位登记等工作有机结合起来,明确了相关单位的责任,严明了工作纪律;

在编制前置审批方面,严格执行财政供养人员管理程序,探索开展编制制结构化审查,对各部门(单位)申请编制的使用范围、使用方式和人员的年龄、学历、岗位进行了明确规范,将待入编人数和减员趋势纳入编制申报管理范围

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