优质县委办综合科个人工作总结精选多篇精选word文档 9页.docx

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县委办综合科个人工作总结（精选多篇）

第一篇：

县委办综合科工作总结

县委办综合科工作汇报

今年以来，综合科在县委办公室领导的正确领导和关心下，在其他科室的密切配合下，勤奋努力，主动作为，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的需要，努力提高科室成员综合素质。

在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕县委中心工作和群众关心的热点、难点问题，深入开展调研活动，扎扎实实地做好“三服务”工作。

（一）做好综合文字工作。

认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新。

坚持严把起草关、审核关、收发关，做好综合文字材料。

今年来，综合科撰写汇报材料、领导讲话30余篇，会议纪要12篇，总计20余万字，确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。

（二）做好调研工作。

深入基层开展实地调研，了解民情，反映民声，为领导出台政策提供了重要依据。

今年来，先后到松山、西兰、飞竹、鉴江、开发区、起步等6个单位开展实地调研，撰写调研报告4篇，为县委决策提供科学参谋。

同时，确定了新的调研课题，找准着力点，努力帮助解决人民群众关心的热点和难点问题。

（三）做好其他工作。

今年来，一是先后积极参与

了多个大型活动，尤其是市委市政府“拉练”工作检查活动中的大量文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，积极主动，出色完成领导交办的各项任务；二是协助策划201X年度全县重点工作拉练点评活动，以更有效的措施、更务实的作风推动全县377项重点工作顺利开展；三是围绕县委重大决策、部署和重点建设项目及时进行跟踪反馈，了解项目进展过程中存在的困难和问题，帮助协调相关部门解决实际困难，推动目标责任制的实施和各项任务的落实。

我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与领

导的要求相比，还存在着一些不足，主要表现在深入基层调查研究不够，工作方式、方法创新不够，理论和业务知识学习有待进一步加强等方面。

下一步，我们将继续紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重点抓好以下工作:

（一）进一步提升业务水平。

一是注重平时积累。

结合县委开展的“学习年”活动，进一步加强学习，坚持每天读书、看报和浏览网上新闻、信息，对有价值的信息做好剪接，不断丰富知识，拓展视野，为写好材料积累素材；二是熟悉相关业务。

无论是写材料还是协调问题都需要熟悉专业、把握政策，工作中我们注重把握

宏观经济形势和有关政策，把握全县工作重点和难点，力求考虑问题全面、总结问题精练、分析问题透彻、解决措施到位；三是注重精益求精。

完成一份文稿，既要有基础材料，又要把握领导意图，还要考虑讲话对象和场合，对于涉及全局性的重要材料，我们将努力做到先与业务部门交流、吸取真知灼见，逐字逐句推敲，在文字、内容、程序上精益求精。

（二）进一步拓宽工作视野。

针对今年科室人少事多时间紧的实际，我们将通过主动参与各类会议、活动获取信息，并做好跟踪，做到相关业务懂，重点情况清。

特别是围绕全县年初确定的重点工作以及群众普遍关心的热点、难点问题，随时掌握进度和情况，为领导决策提供可靠的依据。

今后，我们不仅要把文字综合工作做得更好，还要多走出去、多下基层、多进项目，到各单位、各乡镇及部分企业开展调研，掌握第一手资料，充分了解县情民情。

力争每年每人拿出一篇以上的调研文章，并结合办公室集中学习活动展开讨论交流。

（三）进一步提高协作水平。

科室人员不仅要精通本科室各项工作，还要向兄弟科室学习多方面的业务知识，使自己成为多面手，以全面掌握全县经济社会发展情况。

我们将强化集体荣誉感，围绕总体部署，服从全局需要，按照办公室统一安排，搞好协同作战，积极参

与各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作，力争圆满完成各种临时性任务。

（四）进一步规范日常制度。

我们将始终保持“办公室工作无小事”的责任意识，严格执行办公室和科室的各项规章制度。

认真做好科室晚上值班工作。

抓好作风建设，时刻保持清醒的头脑、清晰的思路、厉练的作风，干一行爱一行，对工作负责，认真细致做好每一项工作。

第二篇：

市委办秘书一科201X年度工作总结

市委办秘书一科201X年度工作总结

秘书一科

今年来，在市委办公室的领导和省委办公厅的具体指导下，按照君文书记“保二争一，科学跨越”和志刚秘书长提出的“三有为、三规范、三和谐”要求，各项工作都实现了新的突破。

主要体现在以下几个方面：

一、突出一个“精”字，狠抓公文质量

1.进一步提高公文质量。

高质量才能高效率，高效率才能树权威。

公文处理，必须严格按照公文处理规程，必须严格遵守工作制度，必须严格仔细校核，才能出高质量的公文。

我们按照《中国共产党公文处理条例》，对公文中不按程序办文、从部门利益出发、语言文字不规范、文风不正等主要问题严格把关。

今年来，共退回不合格公文20余篇。

同时，我们又进一步完善了阅文提示制度，规范了公文处理程序，充实了文件校核力量。

现在，每份文件送签前，都必须经过至少五人把关，确保了公文的质量。

2、进一步提高公文效用。

公文能够有效指导工作，才是一份高效的公文。

为了提高公文效用，我们主要是严把行文关、时效关、文字关，防止公文粗制乱造，防止公文错过时效，确保公文及时高效。

对确需行文的，行文要做到理由充1

分，依据可靠，使公文更好地发挥以文辅政的作用。

3.进一步提高处理效率。

由于人员调整，科室对岗位职责重新分工，进一步明确了岗位职责。

实行首问工作制和即日完成制，提高工作效率。

对来文送审送签、请示汇报、开具介绍信、加盖公章、查阅档案以及领导批示、交办事件的落实，都能及时完成，切实做到办文讲程序，办事讲效率，件件抓落实，事事有回音。

今年以来，共送审送签各类文件900余份，传阅各类文件100余份，处理领导批示150余份，盖印700余批次。

二、突出一个“细”字，优化日常服务

1．严把文件收发关口。

在收文程序上，实行办文部门归口管理上报文件，严把“进口关”；在发文程序上，彻底杜绝有关单位不按规矩办事、“倒行文”、“滥发文”、“公文旅游”等现象，规范“出口关”。

2．切实创新档案管理。

为进一步夯实档案管理基础，强化管理创新，我们将各科室201X年归档文件收集、清理、归档，做到应收尽收，确保档案的完整性和连续性；建立特色档案，着手收集市级在职领导的公务资料，规范整理，分类归档，建立领导个人公务档案；强化档案信息利用，充分发挥综合档案室的“百宝库”作用，共查阅档案110余人次，积极主动为市委领导和机关管理工作服务。

3．优化电子公文传输。

提高电子公文覆盖面。

按照省委

办公厅关于停发纸质公文，在全省实行电子公文传输的要求，对全市所有发文单位进行了调查摸底，目前开通电子公文传输单位共达到121家，到201X年底，要实现电子公文传输全覆盖。

目前，办公室的所有重要文件都实行了“两条腿走路”，在发放纸质公文的同时，实行网上同步发文，进一步提高了公文传输和处理的效率

4．高效完成陈列室改造。

在时间紧、任务重的情况下，我们协调各部门人员，收集图片400多张，文字资料100余份，在半个月左右的时间就高质量地完成了市委、市政府陈列室的改造和展览工作。

本次展览得到了陈君文书记和王志刚秘书长的高度评价。

在元月份，还将组织市委各部门、市政府组成部门和各企事业单位人参加，并将在全市几个大的广场向市民进行展览。

5．认真完成印章更换。

为了进一步规范各单位党组织印章，我们对全市200多家副处级以上单位党组织印章进行了统一更换。

按每个单位5枚印章计算，全市近有一千多枚印章要更换，工作量可想而知。

在全科日常工作繁忙的情况，大家能够齐心协力，共同承担，目前，共更换印章800多枚。

6．全面落实《中办通讯》、报刊杂志征订工作。

全面落实《中办通讯》征订任务，连续三年在全省名列前茅，201X年征订学用工作在全省获二等奖。

今年，我们创新征订工作方式，层层落实责任，利用党费捐赠、企业捐赠等多种渠道

进行征订，预计201X年可完成任务4000份，实现较大的突破。

三、突出一个“严”字，加强队伍建设

1.加强学习提升。

为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，我们一是请老同志“传经”。

原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。

二是请业务书籍“帮忙”。

我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。

三是请行家里手“专门带”。

新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。

经过一个多星期的时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。

2．严格工作要求。

对于新到科室的同志，我们提出了四点要求：

第一，提高素质是根本。

面对新工作，新要求，要不断加强学习，提高自身各方面素质，才能更好的完成工作。

要尽快适应环境，秘书一科工作性质特殊，要做到挨骂如猪、勤奋如牛、自强如马、忠诚如狗、灵活如猴。

要努力练好本领，为领导服务，没有过硬的本领不行，要多向书本请教、向老同志请教、向领导请教，自己要多总结，使自己成为文字高手、办事里手、服务多面手。

第二，搞好服务是目标。

我们的工作就是要为领导做好助手，当好参谋。

要当高参，做到谋而有勇，谋而有度，谋而有法，谋而有效，有胆量，有策略，有新意，才能取得良好的效果。

第三，开拓创新是出路。

做事不能默守陈规，要敢于打破以往的思维，寻求更优的方式方法。

要善于思考总结平时工作中的一些方法，既要有创新的勇气，更要有创新的能力。

第四，加强团结是保障。

团结就是力量。

科室人员之间要做到团结共事，必须增强三种意识。

一是纪律意识。

服从是天职，命令如山倒，要服从领导安排，积极完成领导交办的任务。

二是政治意识。

要讲政治，讲党性，做政治上的明白人，工作中的有心人，生活中的实诚人。

三是合作意识。

我们的工作没有合作是不能很好地完成的，大家必须密切配合，齐心协力，共同把工作做好。

3.促进队伍和谐。

一年来，我们不仅注重协调科室内部成员之间的关系，建立了每月工作交流和谈心制度，特别是针对科室某些干部思想波动和情绪变化等情况谈心10余次，及时沟通思想、消除误解，做到了共事一条心，干事一股劲。

同时，平时注意加强与县市区、市直机关办文人员的联系，及时交流工作信息，促进了全市办文队伍整体合力不断增强。

第三篇：

县委办信息科工作总结

信息科****年度工作总结

县委办信息科

（***年1月）

各位主任、各位同事：

***年，信息科在办公室的坚强领导下和同事们的帮助支持下，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，较好地完成了各项目标任务。

现将一年来的主要工作简要汇报如下：

一、紧扣目标，扎实工作，主要指标全面完成

（一）信息工作保持全市第一。

全年共组织上报省市党委办公厅（室）信息***余条，被采用***条，其中市委办采用***条、省委办采用***条，高出第二名（***县）近100分，信息工作连续第九年保持全市第一；信息科全年上报信息***多条，被省市采用***多条，占全室信息采用量的***%以上。

全年共收集县级部门、乡镇上报信息***余条，摘编下发《***》***期，刊载信息***条。

同时，全力做好了雪灾、震灾等各种突发事件信息收集与上报下传，确保了全县重大突发事件信息渠道的畅通。

（二）调研工作取得一定成效。

积极组织科室人员参与了小城镇建设、部门乡镇重点特色工作、效能建设、等***多次调查研究，形成了***篇具有一定价值的调研文章，被市级以上刊物采用***篇，编发《调查与研究》7期。

其中领导署名文章《***》被《***》采用，《***》获“三推进”论文“优秀奖”。

（三）综合服务质量不断提升。

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