小学考勤制度实施细则Word文件下载.doc

小学考勤制度实施细则Word文件下载.doc

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2、事假：

教职工因私事必须亲自处理者，应办理请假手续。

3、婚假：

教职工本人结婚，可请婚假，正常婚假为7天，如夫妻双方均属于晚婚的（即男25周岁，女23周岁），婚假为15天。

4、产假：

女教职工本人生育，可请产假，正常产假为90天，其中产前休假15天；

如夫妻双方均属于晚育的（即男26周岁，女24周岁），增加产假30天；

领取独生子女光荣证的，增加产假30天，难产的增加产假15天。

5、丧假：

父母以及配偶丧亡，可请丧假，丧假期限3天，其他直系亲属去世，可请假1天。

特殊情况，经校长办公会研究决定。

二、迟到、早退和旷工

1、迟到：

凡未按规定时间到达岗位，而又未办理请假手续的均为迟到。

2、早退：

凡未经批准而提前离开教学、工作岗位或教师提前下课者，均属早退。

3、旷工：

凡未经请假、无故不上班或请假、续假未准而不上班，均为旷工，旷工期间扣发工资，停发一切福利待遇，并按有关文件和规定予以处理。

三、请假手续及审批权限

1、凡因病、事需请假者，须及时到教导处办理请假手续；

未办手续，视旷工处理。

2、教职工请假期间，一律不得参与任何形式的第二职业活动，否则一经发现，经校长办公会议研究，给予停职并停发一切奖金福利待遇。

3、请假半天，前勤教师自己安排好代课教师（协调好上回课时间），后勤教师安排好工作，由本人到教导处填写请假条，级部组长、分管主任、分管副校长签字同意后，到教导处放回请假条后方能离校。

4、请假1天及1天以上，前勤教师自己安排好代课教师（协调好上回课时间），后勤教师安排好工作，由本人到教导处填写请假条，级部组长、分管主任、分管副校长、校长签字同意后，到教导处放回请假条后方能离校。

5、请假结束，一天内到教导处销假。

对不销假者，视为旷工。

6、请假离校者，到分管校长处领取“教职工出门条”到门卫进行登记离校。

7、因遇突发事件无法与学校取得联系，到校后一天内补办请假手续。

否则视为旷工。

8、所有请假手续，由教导处登记并存档，教职工考勤情况每月公布一次。

9、请小假（不超过2节课），由分管主任批准；

请假半天，由分管副校长批准。

请假1天及1天以上，由校长批准。

四、假期处理办法

1、法定假期。

婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家规定的工资和奖金照发，不享受学校内部的全勤奖。

假期到期，如继续休假，须经学校领导批准，并重新办理请假手续。

2、事假。

每学期累计不得超过五天（含5天），不扣款。

超过5天，每天扣 

元。

3、病假。

根据医院证明请病假。

病假期间较长的则按上级有关文件执行。

4、旷工一天扣发当天工资

5、无故不参加升旗、学校会议和活动的，一次扣 

6、迟到、早退一次扣 

7、此奖惩规定不影响学校的岗位工作量化考核办法。

8、请假累计6节课为一天。

五、以上规定如有和上级规不一致，照上级规定执行。

2016年9月1日