与幼儿教师对话读后感3篇Word文件下载.docx

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但是，随着年龄的增长，儿童会逐渐内化社会所外加的标准，使之成为评价个人自尊的标准。

　　我现在在教小班，班中大多数孩子是独生子女，在家几个大人围着一个孩子转，都是饭来张口，衣来伸手是小皇帝，在家里父母对孩子表现的标准较低，看到孩子能吃能睡，健健康康就很满足了。

可到幼儿园里，有那么多孩子在一起，再加上老师对孩子的要求和家中不同，使得以前在家一直让父母认为乖的孩子在幼儿园里并不是表现出色。

　　如我班中烁涵小朋友，在一次画桃花的美术活动中，我要求孩子们用一个手指蘸颜料，而且不要蘸太多，但我发现烁涵一只手上的五个手指都蘸有颜料，当我要教她时，只见烁涵一个劲的踹大气，然后就开始眼泪汪汪了，像这样的孩子自尊心很强，可能在家父母认为她很能干，时常表扬她，然而当她遇到批评时就承受不了。

还有一个佳雯的女孩子，平时调皮好动，在家佳雯妈妈经常对做错事的佳雯进行批评，而且有时还要打她，以至于佳雯在幼儿园做错事情后问她原因时，佳雯总是默默无语，有时我们说竟好话她也无动于衷，对于这些孩子，我们老师有时真的束手无策，但在这本书中让我了解到：

由于幼儿来自各个不同的背景、能力、文化，为增强幼儿的自尊，老师应该提供他们更多样化的人际情境。

这样一来，幼儿就能经历很多不同的人际情境，由此增强他们的自尊，也增加他们处理、应对人际情境的能力。

　　当儿童被尊重时，自尊最可能发展。

当对儿童有特殊意义的承认及同伴尊重儿童，询问儿童的意见与喜好、提供机会让儿童真正决定对自己有重要意义的事情及选择自己在意的东西时，就传达了对儿童的尊重。

成人应该以尊重的态度征询幼儿对于活动与事情的意见、看法与喜好，并应加以慎重的考虑。

　　自尊无法从直接教导或劝告儿童"

觉得自己很好"

中获得，比较可行的方法是帮助儿童处理所面临的负面反馈，但是反馈要适量（而不过量）、明确且能充分地提供信息（而非范范地赞美或讨好），才能增强儿童的自尊。

　　总之，教师只有具备了心得教育观念，掌握了科学的教育方法，拥有了超前的教育意识，才能把幼儿培养承适应未来社会的具有自尊的人。

　　篇二：

　　一直不喜欢读专业书，因为觉得这种书的理论层次太高，对于一线教师的我一直不敢高攀，于是看这一本书的日期就一拖再拖的推迟到了现在。

最近终于能够静下心来读美国伊利诺斯州立大学荣誉教授丽莲。

凯兹博士的《与幼儿教师对话》一书，作者关于儿童发展与教育、教师专业发展等的许多观点与建议，让我受益匪浅。

凯兹博士是国际著名的儿童教育专家，从事幼儿教育、教师成长研究多年，对儿童发展与教育、幼儿教师的专业成长乃至学前教育事业发展具有丰富、独到的认识。

在阅读的过程中，我时刻感受到教授丰富的教育经验和思考，不停地联系到自己的现实教育，不断地享受着她对教育的对策建议与教育智慧。

我们能够感受到，本书的很多观点并不是"

写"

出来的，而是"

实践"

与"

思悟"

出来的。

在凯兹教授的书中，充满独到而精辟的观点和见解，没有华丽的辞藻，但在其朴实、流畅的语言中，我们时刻能感受到的是贯穿始终的她个人的独特的学术品质！

　　作为幼儿教师的我们最熟悉"

观察为先"

这一词，只要碰到同行交流，总是挂上首先要观察孩子这一句。

可观察到底从何处入手，如何观察？

我想大都都是随自己的心境和意愿，很多都是随意的，然而凯兹教授为观察做了清晰地阐述，文中这样记录着。

　　观察幼儿，了解幼儿的所感、所思、所为，是实施教育的前提。

根据幼儿教育的特质，学会观察幼儿更是幼儿教师一项重要的技能。

观察什么，针对一个儿童或一个现象，观察需要持续多久，这是我们首先遇到的问题。

书中分别陈述了以下11项观察指标：

睡觉习惯、饮食习惯、大小便习惯、情绪的变化、游戏的变化、好奇、对权威的反应、友谊、兴趣、自发的情感、享受生命中美好的事物。

成人可以根据这些方面观察到的现象，对儿童的发展是否正常作出评估。

至于观察的时间，书中这样陈述：

对于3岁的儿童，需要先观察他们在这些指标上的行为3周，提供充足的行为样本，作为以后评价的标准；

4岁儿童则需要4周左右的观察期，5岁的儿童则再加上一周的观察时间……成人可以按此公式计算收集行为样本的时间。

　　看着凯兹教授对于观察的要求，心中惭愧，作为老教师的我没有学会观察，联系平时的工作，虽然也重视在生活、学习、游戏中对幼儿的观察，但观察的内容不够广泛，观察持续的时间也没有达到过这样的标准，更是从未这么系统地观察、分析与记录过。

观察往往是处于一种无意识和下意识状态，能看到多少是多少，真正有意识、有系统的观察很少。

　　读过此书，我更加明白只有如此详细与持久的观察，才能真正地了解一个儿童，这是需要我在以后的工作中努力去实践的。

观察幼儿是我们做为幼儿教师必须具备的教育技能，也是幼儿教师必须履行的一项教育职责。

只有学会观察才能"

因材施教"

所以我们要用观察来了解孩子内心的需要，按每个个体的差异和其所能接受教育的能力，而给予得当的指导。

一位伟人曾经说过：

对于人的眼睛来说，生活中不是缺少美，而是缺少发现。

这正是对观察做的最精辟的诠释。

我们作为一名幼儿老师，其实只要在生活中做一个有心人，善于观察每一个孩子，一定能从平凡的世界中发现不平凡的事和物。

　　读着此书，我还深刻地认识到要做一个专业的幼教工作者，是一件不容易的事情。

所谓"

专业"

应该有这样三个特点：

在工作上运用高级缜密的知识；

依据该知识做判断；

采用专业行为的准则。

如果我要做一名专业的幼儿教师，我还不断学习，需要对教育对象的了解，需要有选择教育内容的慧眼，需要对教育方式的辨析，需要应对来自各方的压力……但不管怎样，我还要在专业成长之路上迈好每一步，学习将是伴我成长的最好伙伴。

　　篇三：

　　阅读《与幼儿教师对话——迈向专业成长之路》一书，撰写一篇三千字的读书报告，刚开始接到这个任务，唏嘘不已，什么读后感可以洋洋洒洒写上三千字？

！

但是，当我拿到这本书，开始认认真真的翻看时，才发现，原来作为新教师的我们有这么多需要学习，需要领悟，需要改变的地方。

　　这本书的作者是丽莲。

凯兹（LiliangKatz）博士，我想，教育学院的老师们选择这位女博士的这本书作为我们新入职教师的必读书籍，肯定是有一定用意的！

丽莲。

凯兹博士是斯坦福大学教育学院儿童发展心理学博士，在教育方面的经验非常丰富，曾经先后在七所美国知名大学教授过短期课程，并致力于著述工作，将她的经验撰写为文字和所有的幼教工作者分享，这本《与幼儿教师对话——迈向专业成长之路》就是她的幼教专业的经典之作。

　　还没有翻开这本经典之作，我就看到了书的后页上一个大大的问题：

幼教工作是专业吗？

如果您是幼儿教师，您的答案会是什么？

之前，我确实没有想过这个问题，高中毕业，进入宁波大学教师教育学院学前教育专业，毕业，顺利取得教师资格证书，13年8月正式进入宁波市第二幼儿园江厦园区进行工作。

似乎一切都是顺理成章的，我从来都没有去想思考过，幼教工作到底是不是一门专业。

现在想起，如果刚开始工作，有一个人问我这个问题，我给他的回答一定是肯定的！

高中三年，大学两年，我所学的都是如何成为一名幼儿教师，作为一名幼儿教师应该学习的专业知识、钢琴、舞蹈、声乐等技能，……如何不能说幼儿教师不是专业呢？

　　但是，在翻看了这本书之后，我对幼教界所称的"

又有了新的认识。

近年来却因为大家对于幼教人员极低的薪资、地位和权力，而开始辨别幼儿教育是否专业或承认幼儿教育是否专业。

　　"

有很多种定义，在本书中提到的贝克（h.s.becker,1962）所著的《专业的本质》一书中告诉我们，"

这个词可分为"

科学"

的和"

一般通俗"

的两种用法。

从通俗定义上来讲，一般人对"

基本上是带有敬意的，认为"

是对于一种道德上值得称许的工作，具有一种特别崇高的精神与承诺，而且专业人员的社会地位高，收入丰盈。

我想，这是比较现实的一个现象，本书中的作者也提到，她认为现在幼教界追求专业的冬季是起于这个通俗的"

定义，而非科学的定义。

她也很直白的讲到，在她游历各个国家，与很多国家的人接触下来发现，在很多国家内，一般人认为儿童的年龄越小，其工作人员所需的训练与必须具备的能力就越少，薪资福利也越低，工作环境也越差。

虽然很多幼教工作者认为自己所从事的工作在道德上非常值得称许，但是，别人似乎不这么认为。

很多挂架都认为幼儿应该在家中由母亲照顾，即使进入幼儿园就读，大家也认为保教人员的工作就是代替有事情的母亲照顾他们的幼儿而已。

　　在科学定义上，一个领域要被称为"

则必须符合八项条件：

即社会必要性、利他、自主性、伦理规范、与服务对象间保持距离、行为的标准、长期的训练、特殊的知识。

　　提到幼儿教育的必要性，虽然目前有一些证据对于幼儿教育的长期成效提出了令人鼓舞的结果，但是，这些结果还需要再做一些大规模的试验研究后才能有定论。

我们无法确切的说，劣质的幼年经验是无法弥补的。

而在"

利他"

这个条件上，作者认为幼儿教育的表现良好，没有人会说幼儿教师忙于敛财或者从事光鲜亮丽的简单工作。

所要求的服务理想与以服务对象对中心的精神似乎也是一般教师的明显特征。

从准也的"

自主性"

来讲，我们的服务对象有三个，即家长、儿童、社会。

那些认为幼儿才是他们服务的主要对象的观点是狭隘、有其缺点的。

幼儿教育想要成为专业，就必须学习如何回应服务对象的要求与期望，尤其是当服务对象的要求与幼教的专业知识与判断相违背或不相容时。

从"

伦理规范"

来讲，要形成一套幼儿教育人员的伦理规范不是一件容易的事情。

幼教人员在工作中尝尝会遇到有关幼儿、家长、同事、雇主及社会的两难困境，再以其为基础发展出能协助幼教人员解决伦理困境与诱惑的伦理规范。

与服务的对象保持距离"

来说，要求从业人员能依据特定的知识与原则来解决问题与伦理困境，因此，从业人员与服务对象之间的关系，就应该具有理想的距离、适度的不关心或"

疏离性的关注"

等特质。

但是，这项专业条件不是要专业人员拒绝对服务对象有怜悯的感觉，而是要专业人员能以适当的角度来处理这类情感。

强调"

理想距离"

还希望能协助从业人员拒绝偏爱某些儿童或家长的诱惑，防止从业人员按个人的偏好或行动来对待服务对象。

长期的训练"

这一点来看，专业的训练应具有五点特征。

即：

训练的内容是有关特殊领域的，以确保受训者习得复杂的知识与技术；

训练的过程艰辛、充满压力与紧张，并且要求认知上的优越。

要进入专业，必须经过审慎的筛选程序，有些人会在过程中被淘汰；

所有的专业都要求受训者所精通的知识范畴，必须超过实际执业所需或受训者本身认为必要的程度；

负责提供专业训练的机构，必须经过该专业成员监督的程序而获得认可或取得训练的执照；

专业团体与训