部门工作申请书Word下载.docx

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　　愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗

　　位上有很大帮助。

　　我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。

我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作

　　经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的

　　培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。

再次对您百忙中

　　抽空阅读本人的申请书表示感谢！

此致篇二：

岗位调换申请书调换工作岗位申请书

　　尊敬的公司领导：

　　首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!

在燕园我得到了锻炼,

　　业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是68届知青，现居住在浙江定海。

爱人的父母年龄已过80岁，身患大

　　病，都不能给我提供任何帮助。

我的女儿10岁，现在复旦附小读书。

丈夫经常出差无暇顾及

　　家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。

奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是

　　小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚；

二来双方老人均已年迈

　　在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言；

再就是燕园销

　　售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。

　　同意调离我现在的岗位。

工作换岗申请书

　　概念解说

　　工作换岗申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。

格式内容

　　1.标题。

可写成工作换岗申请书。

　　2.称谓。

写能解决问题的部门，一般是人事部。

]3.调动工作的原因。

4.调动

　　工作的心情。

5.请求批准的要求。

6.落款。

　　范例参考工作调动申请书

　　院人事处：

　　我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在销售部销售岗位工作。

因我本人专业是

　　设计专业,为专业对口，更好的发挥专业特点,特向领导提出申请，转到交互设计岗工作。

　　请领导批准。

此致敬礼申请人：

×

×

年×

月×

日篇三：

转部门申请转部门申请书尊敬的领导：

你好！

我是瓶酒部门技术员：

xxx,在企业工作已有5个月。

希望能调到配酒车间或倒酒间寻求

　　更多的学习机会。

　　三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。

黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

在瓶酒车间工作了5个月了，车间里面的工作已经达到了基本熟练。

重复而繁重的工作、

　　贫乏的休息时间并没用让我退却，但是学习时间的压缩和新知识的贫乏让我急于寻求新的突

　　破口。

俗话说，树挪死人挪活，人要不断学习新知识，寻求新进步。

在车间工作的这段时间

　　让我学习了很多，得到了在学校从来学不到的知识，也处理过学生时代从来没有过的事，我

　　很庆幸。

　　但是获得的效率却让我自己感觉到心慌，5个月了，我只学了几项工作，学习与时间的

　　性价比太低了，时至现在我自己都慌神了，就这样一直下去还是寻求其他突破，这是我纠结

　　了很久的苦恼，最终我还是决定把我的想法如实上报。

黄酒生产是个大学问，有太多的东西不是一时能学会的，偌大的一个厂，我渴望在不同

　　部门得到锻炼。

因此，我希望能调配到一个新的部门。

配酒部门是公司的一个重要部门，也是瓶酒部门的基础，是我了解企业生产和管理的必经部门.也是我一直想学习的部门。

因此，特恳请领导批准我

　　进入配酒部工作。

　　我是一个热爱劳动.热爱团体.热爱工作的人。

积极向上的态度能使我承受更大的压力，

　　同时也使我充慢满了动力。

良好的人格使我与公司的同事们相处愉快，日常工作中我与职工

　　相处融洽。

夏季的时候我坚持带水瓶给大家用，有时候自己都不够喝,但还是乐意带来满水的

　　水瓶给大家用，和大家的感情也培养的更好了。

我相信在公司的培训和我的努力下，我会在

　　新的工作岗位做的更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请够给予批准。

　　申请人：

xxx

　　申请时间：

2012年9月30日星期日篇四：

单位内部转岗申请书单位内部转岗申请书

　　我于2006年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。

在这个岗位上，我与同事共同努

　　力，和谐相处，学到了很多东西。

不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上

　　显得不可缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是

　　油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过，我开始常常为自己是否能在油气田

　　产业的发展中有更好的适应能力而担心，期待更富有挑战的选择。

目前正值建设工程处产业

　　结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。

对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。

第一点：

毕业这几年，随着自身的成长，父

　　母也在慢慢变老，2009年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。

　　这时才意识到自2006年参加工作我还未轮休一天。

我也开始明白，我必须为此

　　做出新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。

第二点：

长输管道项目部内

　　部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭

　　意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。

任何一个岗位都给我一种鸡

　　肋的感觉。

第三点：

信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下降明显。

第四点：

　　由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情，我也

　　从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。

这次转岗我再次看到自己披上拓

　　荒之形的希望。

所以，我义无反顾的选择新的岗位。

对公司而言是优化人力资源，减少企业负担的机遇。

建设施工单位是注定常年

　　在外且居无定所。

女性多不适宜这样的工作。

控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。

　　转岗是公司调整男女比例的契机。

油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。

　　但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面，这多数人中包括我。

而现在已经28

　　岁的我，在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜，然而那个时候才转岗的我，不论是我选

　　择公司还是被公司选择，各方都将不知何去何从。

而我也不可否认变成企业的负担。

所以我

　　现在转岗也符合公司的基本利益。

综上所述各类原因，我申请2010年转岗，望公司领导给予理解，并予批准为盼!

尊敬的领导你们好：

　　我是10年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为

　　工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作

　　比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。

我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真,细致,勤奋。

。

在学校曾担任班级

　　班长，校纪律部长，不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。

品

　　管这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。

我这人就是喜欢

　　做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。

爱因斯坦有句名言：

“兴趣是最好的老师。

”古

　　人亦云：

“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能

　　变无效为有效，化低效为高效。

兴趣可以使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，

　　并会使人善于适应环境，对生活跟工作充满信乐情。

兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大

　　的作用。

现在我们又面临着金融危机，要想相对缓解这一危机带来的损失，我认为厂领导应

　　该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提高个人的积极性，从而提高工作

　　效率，为本厂喜效力，谋利益。

我在品管工作上一定会孜孜不倦的，为厂创造高效益。

　　我希望厂领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。

此致

　　敬礼!

申请人：

　　调换岗位申请书

　　尊敬的矿领导：

　　您好，感谢您百忙之中来阅读此申请书。

我叫xxx，于2008年10月份入矿工作;

现想申请调动目前瓦斯检查工岗位到生产技术科

　　从事“一通三防”工作。

　　自入矿后，接触到公司正式培训，并考试合格取证后；

先后从事气体检测、分析、仪器

　　维修等工作，当中学到了较多的专业知识，培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，使我

　　学到了更多做人的道理。

在此，感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的支持和帮助。

因我学通风与安全专业，对矿井“一通三防”工作有着极大的兴趣；

我想为了能在这方

　　面学到更多一点知识，为了以后能够更好地开展工作，更好地为矿井服务，现特向领导提出

　　申请，调到“一通三防”岗位工作。

我是个比较内向的人，但是无论是对生活还是工作，都充满了热忱，积极乐观向上的态

　　度；

同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与同事们相处愉快，让我懂得更多人与

　　人相处的道理，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢这份工作，或许没有多年的工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的

　　前进动力，我会努力学习，我相信，在领导及同事们的指导下和我的勤奋努力下，我会在新

　　的工作岗位做得更加出色的。

　　篇二：

部门经理申请书

　　部门经理申请书

　　我是顾村二组王超，从2011年9月13日正式成为保源地产的一员，在郭经理的帮助下在2012年9月转正。

回想以前我是在2003年外出打工，最初的时候工资只有400元/月，当时还以为很好了，但是随着时间的流逝，不知不觉的已经快奔3了，自己也没有成就，以前也想做房产销售这一行，由于文化水平不高而自卑，没有能够做成，后来在一家公司做保安，由于晋升制度不够完善，后来就放弃了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司LED屏上的招聘信息，就进来面试了，而我同事却没有来上班，本着对销售的热衷和对薪资的渴望，我选择了留下。

　　刚来公司的时候，我是没有任何销售经验，仅为了迅速融入到这个公司中来，到公司之后，一切从零开始，遇到不懂的问题问过师傅和郭经理，在第一个月租赁3单，在第3个月突破了自己的第一单买卖。

在工作期间也有好多同仁走的，情绪也出现过波动，导致业绩不稳定，现在想象真有点傻，没有好的家庭背景和过硬的技术以及好的文化水平，只有销售