论文工作安排文档格式.doc

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初次指导论文的讲师，由分院配备副教授以上职称的教师对教师进行指导；

3、所有论文指导教师均需参加学院及分院组织的相关毕业论文指导培训。

（二）开题（11月1日—11月25日）

1、开题前分院毕业生均需参加毕业论文工作安排会议及如何进行毕业论文方面的培训课程，以保证毕业论文的质量与规范性。

2、毕业论文的格式及相关表格参见《西安欧亚学院本科毕业论文（设计）工作管理规范（试行）》，可通过分院网站（www.jinmao.eurasia.edu）下载。

3、确定指导教师及选题后，学生应服从指导教师工作安排有，除特殊情况外，不得随意调换指导教师。

（三）中期检查（11月26日—2月28日）

指导教师要保证对每位学生论文指导的次数与质量，每月应保证与学生沟通不少于2次，并做好相应的指导记录、检查记录。

（四）毕业论文提交（2月28日—3月30日）

毕业论文提交后由教研室和教学科组织指导教师根据论文（设计）质量、工作量和难度、创新点等对学生论文写出评阅意见。

（五）答辨及评选（4月1日—4月30日）

分院成立毕业论文答辨工作小组，负责毕业论文答辨的组织管理及实施工作。

并确定优秀毕业论和未通过毕业论文答辩的学生名单。

（六）论文资料的归档、总结（5月1日—21日）

1、指导教师应保存学生论文初稿、指导检查记录等文档；

2、教学科负责学生论文资料的归档、总结。

附件1：

金融与贸易学院2011届毕业生毕业论文工作安排

序号

项目

具体工作内容

工作要求

责任人

完成时间

1

确定论文选题及指导教师

收集整理论文题目

论文方向（选题）应涉及本专业所有知识

张莉娜

9月24日

审核论文题目

题目难易程度适中，大小适度，能反映行业发展前沿信息，有可研究性

刘燕

9月30日

确定指导教师

1、指导教师职称不能低于讲师；

2、每位指导教师指导的学生数量不超过10人。

刘琪

10月15日

组织指导教师进行培训

1、指导教师掌握论文工作规范性要求；

2、指导教师掌握论文指导的基本方法。

李锦成

10月23日

组织学生选题

服从指导教师的安排，除特殊性况外不能随意调换指导教师

指导教师

11月1日-8日

2

开题

组织学生统一学习毕业论文的规范

1、组织学生参与“毕业论文规范”的培训，参与率要达到95%及以上。

2、确保学生的学习效果，使学生认识到毕业论文工作的重要性，掌握毕业论文的格式、内容、要求等。

3、每位指导教师指导的学生数量不超过12人。

4、学生选题应由学生与指导教师共同确定。

张莉娜、折保宏、刘琪

11月9--12日

公布选题及指导教师

11月15—19日

开题指导

1、确保每位学生一个论文题目，题目不重复；

2、完成论文开题报告。

11月22—30日

3

中期检查、评估与反馈

1、指导教师每月与学生沟通次数不低于两次，并认真填写指导教师工作指导记录表；

2、分院论文工作小组定期召开检查反馈的沟通会议。

12月1日--2011年2月底

4

毕业论文提交

1、原则要求教师对学生论文修改3次，第3稿为定稿论文；

2、指导教师应保留学生的原始论文稿。

2011年3月15日--3月底

5

答辩及优秀论文评选与推荐

答辩资格审查

1、组织指导教师对毕业论文进行盲审；

2、指导教师对学生答辨资格进行初审，报毕业论文工作小组审核。

3、确定答辩小组人员名单，成立答辩小组，人员为3-5人，职称不能低于讲师。

2011年4月11-14日

成立答辩小组并组织实施答辨

张莉娜、刘琪

2011年4月15—23日

成绩汇总与优秀论文评选、推荐

1、答辩小组确定为能通过毕业答辩的学生名单；

2、答辩小组确定毕业论文优秀的名单。

答辨小组

2011年4月25—30日

6

工作总结与论文资料存档

1、及时总结毕业论文工作，针对存在问题提出改进措施。

2、教学科对毕业论文各环节资料进行归类、整理，做到信息完整、规范。

2011年5月1—21日

附件2：

金融与贸易学院2011届毕业生毕业论文工作流程