考察学习心得体会1Word格式文档下载.docx

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二是安排合理。

这次学习考察从始至终坚持了理论和实践相结合原则，每到一地，既有项目现场的实地考察，又专门听取经验介绍、座谈交流，整个行程安排周密、

　　科学合理。

三是效果实在。

通过“看、听、讲”，特别是现场观摩中深深感受到兄弟县日新月异的发展速度和变化，既感激又愧疚，深刻认识到了发展差距，真的是看一次感动一次、进步一次、更新一次。

感受大，两天考察，通过听取介绍和实地参观等多种方式对四县的城市建设、园区建设、产业发展等方面进行了深入细致的考察了解，震动很大、感触很深。

在上饶县，从赣、浙、闽、皖四省交界最大的上饶国际家居城，到美丽的槠溪湿地公园；

在玉山县，从创造“玉山速度”的众光照明和新二中，到迎接高铁时代而打造的电子商务产业园；

在万年县，从纳税上亿元的君业药业和莹光化工，到国际珍珠城；

在余干县，从工业园区，到教育园区。

四县的思想解放程度之高、经济发展速度之快、城市环境建设之美给我留下了深刻印象，特别是他们博大的胸怀、先进的理念，惊人的速度，过硬的措施、深厚的潜力、干练的作风，让我心灵受到震憾。

我感觉，四县都有一个共同特点，即：

思想活、机制活、政策活。

感悟深。

两天的学习考察，我实地感受了这四个县的发展变化，虚心学习了他们的成功经验，也对照反思了工作的差距。

下一步就是以先进为标杆，砥砺前行，咬定目标不放松、创新举措不务虚、奋起直追不懈怠，真正把学习成果付诸于实际行动，并努力取得实效。

　　三点启示：

　　招商招龙头，实现龙头带动，狠抓产业集群，君业药业。

　　荧光化工，太阳能光伏等企业都是龙头带动，然后实现产业集群。

市场做专业，上饶国际家居城，万年的万达建材家居市场等都是专业市场，没有产品掺和，有档次，有品位，有特色。

项目建，玉山南站，余干教育园，万年中医院、上饶县樱花公园，槠溪湿地公园，文化主题公园等城市，起点高，规划超前，做工精致，主题突出，特色鲜明，令人赏心锐目，流连忘返。

　　三点思考：

　　一、扎实推进秀美家乡建设，集聚人气

　　响水滩乡有5万多人，是个两市三县交界之地，扎实推进秀美家乡建设，我们责无旁贷。

这几年虽做了点事，但步伐太慢，今后要以规划为统领，强化商贸，提升品味，完善菜市场、车站、休闲场所等集镇功能，加大环境整治力度，集聚人气，一河两岸齐头并进，加大基础设施建设投入，快速扩大集镇规模。

保护好生态环境，促进社会和谐，响水滩本着立足农业，保护好生态环境，扎实推进农村清洁工程，有效处理农村垃圾，保护响水滩的青山绿水。

响水滩是李新汉同志的故乡，是红色革命的故乡。

响水滩境内有蜿蜒奇秀的黄金山，山上有“信众百里来朝，香火千年不衰”的永昌寺。

依托丰富的历史人文和生态资源，着力抓好开发和特色开发，培育红色革命文化、农业生态文化、民俗风情文化等特色旅游产品，丰富文化旅游内涵，增强发展后劲。

　　二、切实推进各类项目建设，做大财气

　　响水滩乡工业非常弱，没有像样的企业，今后要转变招商方式，加大招商力度，健全项目跟踪服务机制，招大引强。

响水滩在外从业的人员很多，具备一定经济实力的成功人士也不少，我们要抓住这一好的人脉资源，发挥人脉招商、友情招商、以商招商，助推工业发展。

项目是发展的平台，项目是发展的后劲，项目是财政增长的保证。

我乡明年将重点抓好新行政服务中心建设、省道209响水滩到彭泽升级改造项目建设、35千伏变电站建设、全省整乡整镇农电改造试点建设等大项目建设，全力推动农业、水利、国土、教育、卫生等项目开发建设，做大项目经济蛋糕。

　　三、务实推进干部作风建设，提振士气

　　在实际工作中，我们将牢固树立起责任意识和担当意识，建立良好的干部考核，激励机制，调动干部的积极性。

对自身所担负的工作任务勇于负责、善于负责、负责到底。

做到对上负责，职能范围内问题不上交；

对下负责，不苛求、不放任，不揽功、不推过；

对自己负责，高标准、严要求，全乡上下一门心思干事业，一招不让抓落实，盯住目标不放松，碰到矛盾不绕行，善于在困境中独辟蹊径，善于在逆境中打开局面，切实发扬冲劲、盯劲、钻劲、韧劲，苦干争先，如此做到层层负责、层层高标准，那么乡党委、政府做出的每一项决策就都能切切实实地落到实处，所确定的奋斗目标也都能不折不扣地实现。

进一步深化党的群众路线教育活

　　动，继续扎实转变工作作风，到群众中去，热情为百姓服好务，扎实为群众办好事，提速提效，提升服务水平，促进各项工作取得新的突破。

　　二0一四年十一月二十三日

　　篇二：

　　十二天的考察学习时间匆匆而过，经过这短暂而又充实的考察学习，我的感受颇多，若要对这十二天做一个总结，只有一句话—开始时轻轻松松，是愉悦的心情；

结束时沉甸甸的，是收获与责任。

开始时我对这次考察学习充满了期待，步履轻快飞扬；

考察学习后，我多了一份思考，脚步成熟而坚定。

就如考察的目的而言，此次考察学习的目的在于观摩先进，寻找差距，弥补不足。

感受优美的景观设计作品。

从看、听、感受等方面来了解关于生态与保护、城市景观发展与住宅环境等规划设计方面先进的理念和作品，我们一行人安宁庭院和教育世家，好的项目赖于好的设计理念，这个理念不仅仅是景观的理念，也是项目的整体设计理念和定位。

好的理念有了。

　　优秀的方。

案、设计也就有了。

以安宁庭院为例，其

　　中的鱼跃龙门位于小区主入口的喷水池内与巨大的浪花上鱼儿反转着身体一跃而起，同时吐出一串的水珠，漂亮而壮观。

还有就是九龙戏珠；

“龙”在中国为吉祥的象征，这座景观与先前的“鱼跃龙门”一同组成小区主入口处壮观的喷水景观。

九条雄伟的巨龙一同将水喷向池中央的明珠，取意吉祥！

展示了

　　极深的文化底蕴。

　　另外对老建筑的保护不仅仅在于建筑本身，其周边环境及景观链接也十分重要。

，城市中的每一座建筑及空间不是孤立的，而是系统中的一个单元。

社会的不断发展，给建筑带来新技术、新材料、新形式的变革。

不同的时代建筑，因其功能、风格、材料等因素的影响而各具特色，有鲜明的个性。

尊重历史，尊重环境，我们提倡建筑不要盲目;

复古“，在保护老建筑的同时也要注重景观与之协调有机结合起来，同

　　时突出个性，不断地给城市增添新的风景点。

白塔山.金城关就很典型的例子。

有些景观设计独具特色，就地取材。

　　就湿地生态公园来说，选址兰州市安宁区北滨河路银滩大桥北端东西两侧，其中，横贯市区东西的北滨河路位于公园北面，与之相临，黄河水道位于公园南侧，与之相接，使湿地公园具有十分便捷的对外交通条件。

同时，该地属非城市中心地带，远离城市污染区，沿城市活水的上游地势为低湿之处，满足湿地植物对生态环境及生态因子的要求，有较丰富的地形和天然植被，且水域面积较为广阔。

当然还有值得一提的就是五泉山啦，它因有惠、甘露、掬月、摸子、蒙五眼泉水而得名。

　　现已成为重要的旅游胜地。

每年农历四月初八，山上举办庙会，除浴佛和法事活动外，还设有花卉展览和各种民俗文化活动。

每年春节期间还举办灯饰展览。

五泉山现已成为兰州人休闲旅游的首选去处，也是来兰游客值得一游的理想目的地。

兼具旅游和弘扬传统文化的作用。

　　对于兰州新区，第一次去总体感觉还不错，各类规划都为以后的发展留下了足够空间，基础设施正在完善中，环境和交通条件都较好而且比较注重生态，绿地和水域面积较大。

虽然现在处于发展阶段，但是

　　篇三：

　　外出参观学习心得体会

　　——蓝带啤酒（肇庆）有限公司20XX年12月4日，在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下，我与部分同学参观

　　了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒（肇庆）有限公司。

在这短短的几个小时里，我们主要

　　参观了啤酒厂的生产车间，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。

我不仅感受到了他

　　们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。

并且，通过参观蓝带啤酒（肇庆）

　　有限公司，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。

他们的许多发展理念和工

　　作措施很值得我认真学习和借鉴。

我作为人力资源管理专业的学生，对此次参观学习感受非常深刻，受益匪浅。

一是企业管理理念令人信服。

蓝带啤酒（肇庆）有限公司作为私人企业，管理规范化程度高、工人服务意识强，生产

　　效率高。

蓝带啤酒（肇庆）有限公司作为肇庆啤酒行业的龙头企业，其思路开阔，具有远见

　　卓识，注重企业文化建设，员工素质高，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持

　　续发展战略。

　　因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化

　　建设。

我相信，在经济与管理学院精英（教师）团队带领下，再经过一年多的努力学习，我

　　一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。

二是企业精神极具优越。

“团结拼搏，求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量

　　强大，以及感受到家庭般的温暖。

以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术

　　创新中。

在蓝带公司，每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉献。

在做出每次重大决策的之

　　前，蓝带公司高层管理者都会先咨询员工的意见，再综合一线员工的意见，根据实际情况。

　　做出相应得决策。

这一点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。

根据马斯洛需求

　　层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高

　　的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。

所以作为管理专业的学生，我应该向蓝带啤酒（肇庆）有限公司学习，学习其先进的企

　　业文化理念。

同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能。

　　让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。

这些先进的理念与方法都是值得

　　我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。

三是企业优越的地理环境令人向往。

蓝带啤酒（肇庆）有限公司位于国家一级旅游城市肇庆端州,坐落于北岭山麓下。

这里。

　　历史悠久，文化底蕴深厚，气候宜人，特别适合职业发展与生活。

而且肇庆东邻穗、深、港、

　　澳等经济发达地区，背靠祖国大西南，是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽。

国道

　　321线、324线，三茂铁路（广州至湛江）贯穿全境；

西江“黄金水道”通江达海，初步形成

　　了陆路、水路、铁路协调互补。

快捷高效的综合交通运输络体系，吸引了不少企业的眼光。

　　蓝带啤酒（肇庆）有限公司选择此地，既能吸引更多的外来人才，又能将企业的运输成本降

　　到最低。

而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工商学院等肇庆高等学府，所以它能够以较低的

　　资本储存自己公司的人力资源库。

这些都是蓝带啤酒（肇庆）有限公司发展的战略优势，也

　　正是因为这些优势的存在，所以蓝带公司才会落户于此。

从中我领悟到一点：

现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关，地理位置也

　　可以成为其发展的重要因素。

这提醒我，在学习企业发展战略的时候，考虑企业的发展战略

　　优势的时候，也应该把企业的地理位置考虑进去。

虽然三个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，