特种设备管理人员任命参考样板.doc

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（参考样板1）

特种设备使用单位详细情况

单位名称

单位代码

单位地址

邮政编码

地区代码

１２０１１９

法人代表

行业代码

单位电话

单位传真

电子邮件

单位类型

备注

使用单位信息

锅炉联系部门

锅炉联系人

电话

手机

容器联系部门

容器联系人

电话

手机

电梯联系部门

电梯联系人

电话

手机

起重机械联系部门

起重机械联系人

电话

手机

游乐设施联系部门

游乐设施联系人

电话

手机

说明：

将本单位最新的组织机构代码证复印件附在此表的后面；

（参考样板2）

特种设备安全管理机构

为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下:

组长：

姓名：

职务：

联系电话

副组长:

1、姓名：

职务：

联系电话

2、姓名：

职务：

联系电话

组员:

1、姓名：

职务：

联系电话

2、姓名：

职务：

联系电话

……

（章）

年月日

附：

特种设备安全管理小组职责:

1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案；

2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行；

3、组织和指导开展特种设备专项活动；

4、定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改；

5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；

6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。

（参考样板3）

安全生产负责人任命书

兹任命为安全生产负责人，依照特种设备管理的有关规定，对本单位特种设备安全工作全面负责。

任期×年。

（章）

年月日

附：

特种设备安全生产负责人主要职责：

1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。

领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，

7.在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

（参考样板4）

特种设备安全管理员任命书

兹任命为特种设备安全管理员，依照特种设备管理的有关规定，负责本单位特种设备安全管理工作，向单位安全责任人负安全责任，任期×年。

（章）

年月日

附：

特种设备安全管理员主要职责：

1．熟悉特种设备安全管理法规,制定和落实本单位特种设备安全管理制度；

2．熟悉本单位特种设备基本情况，对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应立即处理；

3．当出现紧急情况时，应作出停止使用特种设备的决定并及时报告本单位有关负责人；

4．制定并落实特种设备的定期检验计划、定期巡查计划、操作人员定期培训计划等；

5．管理本单位特种设备安全技术档案；

6．协助本单位主要负责人（责任人）向特种设备安全监察机构报告本单位特种设备使用管理情况。

（参考样板4）

特种设备管理部门职责

1．1管理机构

1．1．1东风日产乘用车技术中心特种设备责任人为第三开发部试作实验管理科科长。

1．1．2试作实验管理科科长领导，负责技术中心特种设备的管理。

设设备管理工程师一名、设备管理班长一名、设备操作人员一名。

1．2管理职责

1．2．试作实验管理科科长职责

1．2．1．1全面负责公司的设备管理工作，积极贯彻执行国家有关设备管理方面的方针、政策、法规标准、规范、制度，结合本公司的具体情况，协助确定本公司的设备管理目标，制定规划和措施，以提高公司生产装备技术水平、运行水平，提高公司经济效益。

1．2．1．2依据国际、集团公司有关条例、法规、标准、制度等，指导编制本公司各项设备管理制度、规定、细则等，并督促贯彻执行。

1．2．1．3确保设备安全可靠运行，组织制定设备技术改造计划与实施方案。

审批设备检修、大修计划和设备购置和更新计划，并检查执行情况。

1．2．1．4审查公司年度修理费预算的审批。

1．2．1．5加强设备管理队伍建设，指导设备管理人员的技术培训，不断提高人员素质。

1．2．2设备工程师职责

1．2．2．1认真执行国家法律法规和上级设备管理部门的规章制度，对公司的特种设备的质量检查、技术鉴定和验收工作负责。

1．2．2．2负责特种设备设计审查、设备选型和竣工验收工作。

1．2．3设备管理班长职责

1．2．3．1负责监督检查设备的合理使用和维护保养，组织对设备状况定期检查考核，及时消除设备缺陷和隐患。

1．2．3．2会同用管部门组织本公司机动设备方面技术力量的培训工作。

组织特殊工种人员的培训及管理。

1．2．3．3负责协助进行特种设备的质量检查、技术鉴定和验收工作。

参与基建管理项目设计审查、设备选型和竣工验收工作。

1．2．3．4负责特种设备档案的记录工作。

1．2．4设备操作员职责

1．2．4．1严格按照操作规程进行作业。

1．2．4．2遵守安全注意事项所规范的内容。

1．2．4．3负责设备的基本维护保养，及时消除设备缺陷和隐患。

1．2．4．4有权制止违反造作规程的人员。

特种设备岗位培训部门安全职责（参考）

1、岗位培训教育制度由人事综合部负责。

2、协助安全生产负责人组织、推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级有关安全生产、工业卫生等政策、法令及制度。

3、组织制定特种设备安全技术规程和安全生产管理制度，并监督、检查执行情况。

4、贯彻国家和上级颁布的有关安全生产的法令及指示，坚持安全生长的“五同时”和劳动保护的“三同时”。

5、负责对新如公司的人员（包括合同工、临时工、实习人员）的公司安全教育，经常对职工进行安全思想，安全技术、环保、消防和工业卫生知识的宣传教育，定期进行安全技术考核。

6、负责组织安全生产大检查，协调和督促有关部门对查处隐患制定预防措施，检查隐患的整改工作。

7、加强对特种作业人员的安全管理工作，做好特种作业人员的业务技术培训和审证工作。

8、做好安全宣传工作，宣传安全生产方面的好人好事。

特种设备岗位培训部门管理制度（参考）

1、从事锅炉、起重、车辆驾驶、电梯（驾驶、维修）、快启式压力容器等特殊工种人员，必须由人事综合部进行专业安全技术培训制度，并在未培训前，不得从事特种岗位操作。

培训人员必须经质监部门考试合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员正书后，方能从事相应岗位作业。

2、对特殊工种，人事综合部要根据上级规定时间组织审证培训，提高作业人员的安全技术水平。

3、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，由人事综合部按新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育。

经考试合格后方可独立操作。

4、本行业内发生重大事故和恶性未遂事故后，人事综合部要组织有关人员进行事故情况或现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。

5、每年定期组织至少一次以上的特种设备事故救援演习。

特种设备安全管理部门制度（参考）

１、特种设备作业人员，应该持证上岗，并按照安全操作规程进行工作。

２、按照相关标准，对本单位的特种设备进行定期检修，发现不符合规定标准，应立即报告有关部门并协同解决。

３、各特种设备的安全复检必须齐全完好，并在检验有效期内。

４、严格遵守各种特种设备的安全技术操作规程，按规定认真做好运行记录和为先点的安全检查记录。

５、建立特种设备安全管理小组，明确责任人，并配备安全管理人员。

６、建立各种特种设备的安全档案。

７、特种设备要进行定期检验和定期自行检查。

８、特种设备及其复检、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表要进行日常维护保养。

９、对特种设备进行日常维护保养和定期检验，至少每周一次，并做好记录，发现情况及时处理。

１０、特种设备出现故障或者发生一场情况应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

１１、按照安全培训制度的要求，经常对特种设备作业人员进行特种设备安全教育培训。

１２、特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。

１３、安全管理员或者单位负责人应定期对特种设备的使用情况进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。

１４、对特种设备管理不严，违反安全管理制度的，发生事故的，根据情节的轻重，须负有关责任。

（参考样板5）特种设备台帐

登记日期:

年月日

序号

设备名称

设备类别

型号规格

出厂编号

使用证号

注册编号

制造厂家

内部编号

使用状态

安装位置

下次检验日期

备注

（参考样板6）

特种设备安全附件台帐

登记日期:

年月日

序号

附件名称

型号

规格

出厂编号

制造厂家

使用状态

安装位置

下次检验日期

备注

（参考样板7）

特种设备作业人员登记台帐

登记日期年