完整word版监理安全管理制度汇编Word文档下载推荐.docx

完整word版监理安全管理制度汇编Word文档下载推荐.docx

《完整word版监理安全管理制度汇编Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《完整word版监理安全管理制度汇编Word文档下载推荐.docx（24页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

7、职业安全卫生管理制度17

&

安全设施监督检查管理制度21

9、应急救援管理制度28

10、安全费用管理制度30

11、安全防护用品管理制度33

12、危险源辨识、风险评价管理制度36

13、安全施工技术方案管理制度41

14、用电安全管理制度45

15、防火防爆安全管理制度47

16、机械设备及工器具安全管理制度50

17、文明施工及环境保护管理制度51

亠•工程监理部各岗位安全责任制度

1、总监理师安全职责：

总监理工程师是项目监理部的安全第一责任者。

对工程建设过程的安全和文明施工负全面监督、管理责任。

1.1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、发令、法规和上级有关规定。

按照原国家电力公司颁布的监理规定及相关文件制定工程建设监理规划，明确监理的安全职责、任务及各施工阶段的安全工作重点。

1.2、履行监理合同规定的安全职责和权限，对工程建设的安全文明施工进行监督和管理，督促施工承包商履行合同规定的有关安全职责和义

务。

1.3、负责施工现场的安全监督和管理工作，监督施工承包商的安全管理和安全文明施工，对违章行为提出纠正和整改意见。

遇有威胁安全的重大问题时，提出“暂停施工”的通知，并督促施工承包商分析、解决问题,争取早印恢复施工。

1.4、组织审查施工承包商的施工技术方案、安全措施、作业指导书，督促做好安全技术交底工作。

1.5、对施工承包商选择的分承包商进行安全资质审查。

1.6、组织并主持安全活动，听取专职安全监理师的汇报，了解安全情况，协调解决安全工作中存在的问题。

组织并主持安全大检查，参加项目法人组织的安全大检查，

2、现场监理部质量、安全专责工程师职责

现场监理部若未设置质量、安全工程岗位，其职责由总监、副总监、监理员代替。

2.1、安全专责监理工程师

2.1.1、在总监、副总监领导下，负责开展安全监理工作。

2.1.2、负责编写安全工作管理细则。

2.1.3、负责审核承包商提交的施工组织设计、施工技术方案，重点审查安全施工、文明措施。

2.1.4、监督检查承包商建立安全生产责任制和执行安全生产的有关措施和规定，督促承包商编制安全控制目标和安全管理制度，建立安全监督网络，明确安全生产第一安全责任人。

2.1.5、会同建设单位组织召开安全生产例会，整理、分发会议纪要。

2.1.6、处理施工现场一般安全事故，参加重大事故的调查处理工作,参加事故的技术鉴定及技术防范措施的审定。

2.1.7、参加建设单位组织的安全文明施工大检查，督促整改安全生产隐患。

2.1.8、负责对本项目监理部的监理人员进行上岗前安全培训，安全日常管理工作。

2.1.9、负责编写工程安全工作总结。

2.2、质量专责监理工程师

2.2.1、在总监、副总监的领导下，负责开展工程质量监理工作。

2.2.2、向总监理工程师报告工程施工质量情况。

2.2.3、编制工程年度质量工作计划。

224、负责国家现行规范、标准并组织监理人员学习。

225、负责工程质量管理工作，收集质量反馈信息。

2.2.6、参与工程一般质量事故、重大质量事故的处理。

3、监理工程师和监理员质量安全职责：

3.1、认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示，做好安全监理工作。

3.2、参加安全检查，对查出的问题，按“三定原则”督促整改。

3.3、监督检查施工现场的安全施工、文明施工情况，对发现的事故隐患，立即通知整改。

3.4、制止施工现场的违章作业和违章指挥，对严重危及人身安全的情况，先行停止施工，并立即报告总监批复，发出“暂停施工令”，待整改完善后恢复施工。

3.5、参加施工单位的安全会议和生产调度会，对安全工作计划、措施执行情况进行检查、考核、总结。

3.6、督促施工承包商做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。

3.7、参加审查施工承包商各工序施工方案、作业指导书中的安全、文明施工措施。

开工前，检查施工承包商安全技术交底、安全培训考试、特

种作业人员持证上岗及现场开工安全施工条件情况，并监督安全措施实施。

3.8、审查施工承包商选用的分包单位的安全施工资质，督促施工承包商对分包商的安全施工、文明施工做好监督检查与指导，严禁以“包”代

管。

3.9、做好监理人员的安全思想宣传教育工作，督促监理人员做好自身的安全防范。

3.10、按“四不放过”（事故原因不查清不放过；

事故责任者没有处理不放过；

广大干部职工没有受到教育不放过；

防范措施没有落实的不放过）原则督促施工承包商做好各类事故的调查处理工作。

二•安全监督检查制度

为了保障安全生产方针、政策法令、规章制度、规程措施在工程建设过程中认真贯彻执行，及时发现施工过程中的不安全因素（环境的不安全条件、管理上的缺陷、物的不安全状态、人的不安全行为），并采取针对性措施消除不安全因素，保证工程监理安全目标实现。

根据《安全生产法》、《交通安全法》、《劳动保护法》，特制定本《安全监督检查制度》。

一、安全监督检查的内容

1、查思想：

主要是查现场监理人员、施工人员工安全施工、安全管理工作的认识，是否真正做到了关心员工的安全健康；

现场有无违章指挥；

员工是否人人关心安全，在生产过程中是否有不安全行为和不安全操作。

2、查管理、查制度：

主要是查各施工单位班前会、安全学习情况；

施工单位各项规章制度、规程措施、操作规程及岗位责任制等的贯彻、

执行情况。

安全规程、规定，安全制度，安全措施、安全文件；

安全管

理网络；

安全日常活动（做到有内容，有针对性，有记录）；

严格执行二票三制（二票：

工作命令票、特殊工序命令票；

三制：

每周一安全活动日制度、安全工作命令票制度、班前讲话制度）；

奖惩分明，有记录,有整改措施，有台帐；

各种工序都应有安全措施。

3、查安全设施、查隐患：

主要是查工程质量、文明生产、火工产品及放炮管理工作到位情况；

各种机械设备上的安全防护装置是否完善、有效；

电气设备的防爆、防漏电装置是否符合技术要求等。

现场器材保管：

施工用材料及机具设备有无损坏、摆放是否整齐安全。

二、安全监督检查的方式

1、日常巡回安全监督检查：

工程施工过程中，监理在开展质量监督同时安全监督，发现安全隐患及时给予纠正。

2、审查施工组织设计的安全技术方案，审查施工单位安全保证措施，参加施工单位安全例会、班前会。

施工单位安全员持证上岗，安全考试合格，登高作业人员有合格体检报告。

3、安全查岗：

不定期对部分区域进行安全监督检查。

4、组织安全文明施工大检查，根据工程的实际情况组织不少于三次的安全文明施工大检查，安全问题要有整改措施和复检。

三、基本要求

1、由现场监理部组织不定期的安全查岗活动，由副总监理工程师、现场监理员、施工单位管理人员参加。

2、安全监督检查按规定标准做到过程细、项目全、无死角，每到一

处必须是全面细致地进行检查。

3、发现重大事故隐患问题，要坚决停工处理，不消除重大事故隐患不准开工。

4、对检查出来的问题和隐患，要追根问底分析原因，属于安全施工责任制不落实，人为造成的隐患，必须按建设单位追究责任。

三•工程监理部安全工作例会制度

为加强对安全工作的领导，落实监理公司安全管理各项制度和安全质量标准化工作，及时研究解决工程建设中存在的安全问题，特制定本制度。

一、安全工作例会议事原则

1坚持依法议事的原则。

2、坚持责权相统一的原则。

3、坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。

二、安全工作例会议事范围

1学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。

2、听取现场监理人员汇报施工单位落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在问题，提出解决的措施方法，并落实到有关监理人员。

3、对本工程项目发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论事故责任和严重违章人的处分，吸取教训，制订防范措施，防止事故发生。

4、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况，对落实不好的要追查原因和责任。

三、安全工作例会的召开

1、安全工作例会由总监理工程师主持，现场各监理人员参加，施工单位安全专责出席安全工作例会。

2、监理部安全工作例会原则上每月召开一次。

遇特殊情况时，总监理工程师临时召集安全工作会议。

四、安全工作例会议事程序

1、安全工作例会议事程序议题，由安全专责工程师确定，各现场监理工程师、监理员可提前向申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交书面材料。

2、凡提交现场监理部安全工作例会研究的议题，应事先经安全专责监理工程师审查，形成可供会议决策的方案。

3、安全工作例会实行总监理工程师负责制。

对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时，一般性问题可缓议，如涉及时间性较强的紧迫问题，可由总监理工程师裁定。

4、凡上次工作例会研究的重要事项，需由现场监理人员向本次工作例会汇报落实情况。

五、安全工作例会议定事项的实施和督查

1、安全工作例会的记录，由监理部文员负责，并整理会议纪要下发相关单位、及时转告因故缺席的会议人员。

2、安全工作例会讨论决定的事项由监理人员按照分工范围督促检查，

并及时通报贯彻落实情况

3、各参加安全工作例会监理人员原则上必须参加安全工作例会，特殊

情况需向总监理工程师请假，无故不参加者上报公司监理部。

四•安全教育培训制度

1、为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

2、公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

3、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

3.1、公司法定代表人、项目项目总监每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

3.2、公司专职安全管理人员要取得岗位合格证书并持证上岗外，

每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

3.3、其他管理人员和现场监理工程师、监理员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

3.4、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；

3.5、待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

3.6、以上（3.1）—（3.5）中所列时间均包括外部培训和内部培训

4、公司新进场的职工，必须接受公司、监理部二级安全培训教育，方能上岗。

4.1、公司安全培训教育的主要内容是：

国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

培训教育的时间不得少于15学时。

4.2、监理部安全培训教育的主要内容是：

工地安全制度、劳动纪律和岗位、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于15学时。

5、实行安全培训教育登记制度。

公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

6、安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。

内部培训