参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试及答案Word文档格式.docx

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D.保密级

3.公务员录用考试实施及阅卷过程有关纸质原始材料须保存（A）以上

A.半年

B.1年

C.3年

D.5年

4.下列（C）属于公务员范围。

A.机关单位的工勤人员

B.在企业工作的全国人大代表

C.机关所属事业单位工作人员

D.民主党派机关的工作人员

5.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中（A）是公务员最本质的特征。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.以上三项

6.在公务员录用考试中，（B）按照管理权限和分工，负责制定笔试工作方案和考试大纲，指导或组织笔试试题命制工作。

A.设区的市级以上公务员主管部门

B.省级以上公务员主管部门

C.省级公务员考试机构

D.省级以上公务员考试机构

7.公务员录用笔试的公共科目为（　D　）。

A.申论

B.行政职业能力测验

C.综合知识

D.申论和行政职业能力测验

8.报考司法行政部门狱医、心理矫正等特殊职位的人员，年龄一般为（C）。

A.18周岁以上，25周岁以下

B.18周岁以上，30周岁以下

C.18周岁以上，35周岁以下

D.18周岁以上，40周岁以下

9.报考公务员时，到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从（C）算起。

A.报到之日

B.审批之日

C.工作协议约定的起始时间

D.签订劳动合同之日

10.大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，（C）。

A.报考其他职位，可以适当加分

B.只能报考定向考录的职位，不再实行加分等优惠政策

C.既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策

D.既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，可以给予适当加分

11.公务员考试录用笔试试题应符合考试的目的，按照（C）的要求命制。

A.工作方案

B.招录机关

C.考试大纲

D.公务员主管部门

12.除授权外，地方各级机关公务员的录用，由（C）公务员主管部门负责组织。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.以上都是

13.公务员录用考试中，（B）根据机构编制部门的批复、职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。

A.用人单位

C.县级公务员主管部门

D.市级公务员主管部门

14.以下情形中，可以报考公务员的是（A）。

A.新录用已满2年的公务员

B.被辞退未满5年的公务员

C.即将退役的士兵

D.在读的非应届普通高校毕业生

15.行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施，情节严重的，给予（C）处分。

A.记大过

B.降级

C.撤职

D.开除

16.符合（B）条件的公务员可以申请提前退休。

A.工作年限满三十五年

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年

C.达到国家规定的退休年龄

D.完全丧失工作能力

17.下面（A）是公务员工资中工资结构的主体。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

18.公务员管理信息系统中，担任多个职务的公务员（参公人员）职务填报方法正确的是（A）。

A.由主要职务的任职机构逐条录入担任的职务

B.只录入主要职务

C.由公务员主管部门逐条录入担任的职务

D.由各任职机构录入本单位担任的职务

19.公务员对涉及本人的人事处理复核结果不服的，应当自接到复核决定之日起（B）日内提出申诉。

A.十

B.十五

C.二十

D.三十

20.下面（C）不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.保持"

政治中立"

D.清正廉洁，公道正派

二.判断题（每小题2.0分,共30分）

1.设置公务员职务层次不得高于所在机关或者所在内设机构的机构规格。

A.正确

B.错误

A

2.直辖市的区、副省级市的区、设区的市、自治州机关调研员和副调研员职数，不超过县处级领导职务职数的三分之一。

3.市（地）级机关非领导职务设置，由各机关提出具体方案，经市（地）级公务员主管部门审核后，报省级公务员主管部门审批。

4.直辖市的区、副省级市的区、设区的市、自治州机关主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的50%。

5.县级机关非领导职务设置，由县级公务员主管部门提出具体方案，经市（地）级公务员主管部门审核后，报省级公务员主管部门审批。

6.公务员录用考试报考者对所认定的违纪违规事实有异议的，可以向作出处理的机关（机构）进行陈述和申辩。

7.不按规定的资格条件和程序考试录用公务员的，由自治区或设区的市级公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效。

8.公务员考试录用工作中徇私舞弊，情节严重的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9.被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职。

10.公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

11.对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，可以向公务员个人发放。

B

12.行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

13.行政机关公务员受处分的期间为，记大过，16个月。

14.行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

15.行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以减轻处分。

三.多项选择题（每小题3.0分,共30分）

1.对公务员、公务员集体的奖励分为嘉奖、（ABCD）。

A.记三等功

B.记二等功

C.记一等功

D.授予荣誉称号

3.0

2.公务员培训分为（ABCD）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

3.从事公务员培训工作的教师应当根据学员特点，有针对性地综合运用讲授式、（ABCD）等培训方法，提高培训质量。

A.研讨式

B.案例式

C.模拟式

D.体验式

4.公务员培训机构有下列情形之一的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评；

情节严重的，由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予处分：

（ABCD），其他违法违纪行为。

A.采取不正当手段招揽生源的

B.以公务员培训名义组织公费旅游或进行高消费活动的

C.违反国家有关规定收取培训费用的

D.违反国家有关规定擅自印发学历证、学位证、资格证、培训证的

5.公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员（ABC）的依据。

A.奖励

B.培训

C.辞退

D.辞职

6.新录用的公务员在试用期内参加年度考核，（BCD）。

A.不确定等次

B.只写评语

C.作为任职的依据

D.作为定级的依据

7.公务员奖励的对象是对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的（ABD）。

A.公务员

B.公务员集体

C.参照公务员法管理的机关（单位）的工作人员和集体

D.参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员和集体

8.除达到调任规定职务层次要求的参照管理单位在编在职工作人员外，（ABC）免予参照管理单位工作人员过渡考试。

A.调入前已经登记为公务员（参照管理单位工作人员）的人员

B.参加过公务员过渡考试合格或参加自治区公务员录用统一考试进入的人员

C.处级干部、按政策安置的军转干部和单位领导班子成员

D.原为国家干部身份，且当年男50周岁、女45周岁以上人员

9.录用公务员，坚持（ABCD）的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

10.我区的公务员录用计划主要包括（ABCD）等内容。

A.招录机关名称

B.编制数额、实有人数

C.录用计划数、招考职位、名额

D.报考资格条件