党风廉政三化建设验收报告与党风廉政上半年工作总结汇编Word下载.docx

党风廉政三化建设验收报告与党风廉政上半年工作总结汇编Word下载.docx

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在动员会上，供销社主要领导对供销系统如何搞好“三化建设”提出了“统一思想，提高认识，积极参与；

突出重点，注重实效，扎实推进；

加强领导，落实责任，确保任务完成”等要求，并进行了工作安排。

（二）狠抓学习提高认识

认真抓好学习教育。

供销党组多次召开中心组学习扩大会，专题学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并进行心得交流。

党组成员、党员干部代表分别结合各自的工作，围绕如何贯彻落实《廉政准则》进行了交流发言。

同时，还组织观看了《远山的红叶》和警示教育片《蜕变与悔悟》等，每个党员领导干部撰写了学习《廉政准则》、开展“三化”建设等心得体会共计（5篇）。

二是认真开展党风廉政主题教育月活动。

根据区纪委的要求，组织观看了《蜕变与悔悟》等警示教育片，认真开展学习交流。

（三）深挖细查廉政风险筑牢防火墙

一是多次梳理岗位职责和工作流程、反复自查廉政风险。

在20**年试点开展党风廉政“三化”建设风险点查找以来，领导岗位及重点岗位分别根据自己的职权范围，查找出了风险点6个，制定防控措施7个。

20**年，党风廉政“三化”建设在全区开展，我社的领导岗、科室负责人针对自己的岗位特点，重新查找风险点。

在此基础上，分别多次召开职工大会，每个中层以上的领导干部将自查的思想道德风险和岗位职责风险以及防控措施在大会上进行宣读，然后大家点评。

通过自己找、同事帮、领导点等形式，查找廉政风险，制定防控措施，力求把廉政风险找准、查深、查透，达到防患于未然的目的。

二是单位风险点的查找，制定流程图，根据流程图进行认真仔细地查找廉政风险点，同时，编制了单位风险防控措施及职权目录。

三是认真对照《廉政准则》进行自查自纠。

9月21日，召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉政从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的党员领导干部民主生活会。

班子成员围绕贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真开展批评与自我批评，查找遵守廉洁自律规定和在发扬艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的问题、剖析思想根源，提出整改落实措施。

二、完善制度严格管理提高廉洁从政水平

（一）修改完善制度加强内控机制建设

一是研究完善了《XX区供销社党组工作议事制度》、《XX区供销社党政领导干部内部监督制度》和《供销社“五条禁令”》。

通过制度的修改、完善，规范了行为，加强了内部控制和监督。

二是建立了项目申报程序和采购报销程序等，并编印成册发给干部职工，使大家有章可循。

（二）严格执行制度让权力在阳光下行使

一是严格执行“三重一大”集体研究制度。

无论是在干部选拔任用、人事调整、大额资金使用（10000元以上）和公司管理人员的任免等方面，以召开党组会和主任办公会等形式，集体研究，民主决策。

二是认真执行财经纪律。

班子成员廉洁自律，严格遵守财经纪律和厉行节约、节能减排等有关规定，保持艰苦奋斗的优良传统和作风。

自觉抵御一些机构组织的与业务无实质性联系的出国考察培训的诱惑，严禁公款出国（境）旅游。

（三）加强监督促进效能建设和廉政工作同步推进

一是加强日常督促检查，坚持利用每月召开一次行政办公会，对机关各科室、直属单位当月重点工作完成情况和执行党风廉政建设责任制情况进行同步检查，确保党风廉政建设和反腐败工作与各项中心工作同步推进。

二是强化供销项目经费的监督，进一步加强和改善供销管理工作。

加强与区财政局的联系和合作，对供销项目验收重点突出项目预算执行情况、经费使用情况、财务决算情况等进行专门审核与评价，并作为是否通过验收的依据之一，加大对供销经费配置、使用的管理和监督力度。

三、取得的成效

我社在开展党风廉政“标准化、规范化、制度化”建设中，认真按照区委的要求，力求做到一个“实”字，在廉政风险查找中，力求做到一个“深”字，在制度建设中，力求做到一个“严”字，在廉政风险的防控中，力求做到一个“牢”字。

主要体现在以下几方面：

（一）强化了思想意识

“三化”建设活动一开始，区社党组就高度重视，强力推进，统一思想，确立了“以开展三化建设活动为契机，推进我区供销系统党风廉政建设管理和各项工作管理质量上台阶”的工作目标。

通过开展多种形式的廉政教育活动，反复查找廉政风险点，党员干部职工的党纪法纪意识增强、廉政意识增强、风险防范意识增强，有效阻塞制度漏洞，减少权力寻租，推动阳光行政，从而提高行政效能。

（二）理顺了工作关系

通过反复多次梳理工作职责，制作工作流程，中层干部了解熟悉供销工作职能职责、工作内容，股室间相互熟悉、了解各自工作，科室工作职能职责进一步得到明晰，职工工作岗位进一步明确，使过去存在工作交叉、缺失、重复的现象得到有效解决，干部职工工作主动性、自觉性、责任感和使命感明显增强。

（三）提高了工作效率

开展“三化”建设活动的根本目的就是要使我们的工作更加规范、效率进一步提高。

通过理清股室的职能职责、理顺工作关系、制作工作流程、建立和完善工作制度，让供销工作明晰、公开透明，每一位干部职工都明确清楚自己的工作岗位职责、工作标准、工作要求。

供销领导从繁琐的事务工作中得到解脱，有更多的时间、更多的精力来研究和思考单位事业发展大事，对一些重点难点工作深入调查研究、解决；

中层干部有更多的时间对职责范围的工作有限公司深入研究，解决工作中的具体问题，更多的时间到基层社调研。

综上所述，我们认为我社开展的党风廉政“三化”建设工作，做到了风险点查找准确，制定防控措施扎实有效，干部职工参与率达100%。

达到了区党风廉政“三化”建设办公室提出的要求，群众反响也较好。

为此，特申请批准我社的党风廉政“三化”建设工作转入下一阶段。

党风廉政上半年工作总结

党风廉政上半年工作总结【一】

今年以来，我局按照省、州、xx市纪委工作部署，在局党组坚强指导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督，推进作风建设常态化，全面落实“两个责任”，强化执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。

现将一年来的工作总结如下：

一、坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的贯彻落实

加强对党员干部遵守党的政治纪律教育，督促党员干部强化大局意识，围绕我局的中心工作，坚决贯彻中央各项方针政策和省、达州、xx市、局的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。

二、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制

（一）落实“一岗双责”。

建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。

层层签订《中共xx市投资促进党组20xx年党风廉政建设责任书》；

同时印发了《xx市投资促进局党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任清单》。

（二）加强“八项规定”监督。

我局坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和xx市委政府十四项规定。

同时我局纪检组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。

（三）强化干部管理。

从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途熘岗等现象；

二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生；

三是认真落实“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”四项制度，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，切实提高了为群众服务的水平。

三、加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯

我局党组始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容，与“两学一做”专题教育紧密结合，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

（一）深入开展学习教育活动。

一是开展常态警示教育。

我局局长江海平同志每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政《阳光问廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。

学习市纪委编发的《警示录》等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线；

二是定期开展廉政教育。

结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全局党员认真学习党纪党规。

重点学习了《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习把握中央、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求；

三是开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识；

四是以先进模范人物事迹为主要内容，开展示范性教育。

（二）开展谈心谈话。

按照分工层层开展谈心谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。

通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。

四、创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败

1、进一步加强廉政风险防控。

把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求“嵌入”到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。

2、健全机关制度机制。

按照中央八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。

3、深化“三重一大”保廉工作。

作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，局党组高度重视“三重一大”保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交局党组会议讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了局中心工作顺利开展。

五、落实党风廉政建设责任制，强化执纪监督检查

深化纪检体制改革，深入推进转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，围绕党纪戒