班主任工作总结四篇Word下载.docx

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所以，我也是这么做的，经常一到下课我就来到班级，融入学生当中，与他们聊天，和他们交流，在这过程中，我用眼睛去观察，用耳朵去倾听，用心去体会，耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。

在与学生的交流过程中，逐渐创建了良好的班风、学风；

了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在，了解学生家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；

同时还研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解学生个人的生活环境等，以便使我更好地对症下药地教育每一个学生。

　　“桃李不语，下自成蹊”，在我的教育工作中，我一直坚信这一点。

我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。

在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身的文化素养与道德情操，使学生对你"

既亲近又崇拜"

，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威信，使我的教育取得事半功倍的效果。

　　二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。

　　加强学生的思想道德品质修养是我们的最首要任务。

它直接关系到学生未来的发展方向，影响他的一生，因此，我首先抓思想教育。

　　1、新生到校，我要求学生认真学习校纪和班规，从小事着手，不染头发，不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。

　　2、公平宽容地对待每一个学生，不计较过去。

对后进生，不急不躁，以一颗真诚的心，感化他们，激励他们，安排他们与好学生一起坐，互相帮助，共同进步。

　　3、围绕《中职学生十不准》制定了较细的班规，要求学生自觉遵守。

并且成立五人小组管理班务，培养自管能力。

学生基本能遵守各方面的纪律，如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。

　　4、开学不久，我就开始家访，主要是电话家访。

家访近10位同学，密切与家长联系，共同管理学生，注意其发展的动向，及时提供帮助，向良性发展。

　　5、经常与学生谈话，了解班中的发展趋势，及时予以调整。

做好学生的思想工作。

　　6、努力培养班干部管理能力，多谈心，多讨论，放手让他们去管理，增强个人的独立能力和管理能力。

　　三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证

　　创建良好的班风，很大程度上是由班干决定的。

班干对班集体有着"

以点带面"

和"

以面带面"

的作用，我称他们是"

班主任的左右手。

"

所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

　　当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：

　　其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助班干部树立威信；

　　其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"

；

　　其三，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

　　除了选准班干以外，班级分为五个组，以自然座位为准，每组设立一个组长，由学生推选，组长全权负责各组的各项事务。

尤其是早晨，坚决杜绝迟到现象，保证班级准时进入早读状态。

在处理迟到问题时，由各组组长自行负责。

在学校制度震慑下，再加上班级规定的约束和组长自觉带动，各组表现出空前的团结和竞争能力，使各组无论是卫生、出勤，还是学习热情方面都有了极大的改善。

这恰恰验证了魏书生的那句话：

“学生可以管学生的，班主任不要插手。

”给学生更大的自由空间，充分发挥他们的自律性，他们真的能给班主任一个很大的惊喜。

　　四、良好的学习习惯是学生成绩进步的关键

　　学生的天职是学习，因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要，也是最难的。

因此，我对学生提出了“真听、多做、好问、求精”口号，以此激发学生学习热情，鼓励他们既能够勤奋好学又乐于互相讨论精益求精，从而养成乐学好问的学习习惯。

并且还按学科分层次组建8个学习小组，努力营造一种良好的学习风气。

对于个别差生还针对性提出“改变自己什么时候都不晚”的口号，以此激发他们学习的自信心，并鼓励他们积极参加特长生的培训，扬长避短，发挥自己优势。

目前有2个同学参加了美术特长生，4个同学参加了体育特长生。

班主任工作总结篇2

　　岁月匆匆，两年的时光就在指缝间消逝。

我，在锦绣校园里工作已经两年了。

回忆那些日子，我是忙碌的，也是充实的。

作为年轻教师，我本着“站稳讲台，上好每一堂课”的原则，在实际教学与工作中勤奋踏实，力求上进。

下面就从几个方面来总结一学年我的工作情况：

　　一、教学方面

　　过去的一年，我担任三年级三个班的英语教学。

在三尺讲台上，我踏踏实实地做着自己的本分工作。

所谓“功在课前，效在课上”，我坚持“认认真真备好每一堂课，认认真真上好每一堂课”的原则，一切从最基本做起。

我每天认真备课，教案多次修改才带进课堂，每次课后，对自己的教学都进行反思。

为了使课堂充满趣味性而吸引学生，我常上网收集英语课堂游戏和各种英语flash小动画，我还加强简笔画、唱歌、教具制作等技能的练习。

休闲时，我常常翻阅英语教学杂志，学习别人的教学经验，促进自己的成长。

在学校的安排下，我每学期都上一节汇报课。

课前，我认真钻研教材，请教老教师。

课上，我取长补短，模仿其他优秀教师，采用的“滚动式”的教学方式，创设故事情景，营造活泼、民主、愉悦的环境，给学生提供展示自己、表达自己的平台。

课后，我也不忘反思，总结自己的不足。

　　关注自己成长的同时，我谨记着学生的发展是最重要的。

英语是一门交际性的课程，英语学习需要课堂以外更大的学习空间。

在这学期，我组织了三年级的学生参加了一些英语课外竞赛活动，以促进他们口语等方面的进步。

学生都踊跃报名，积极筹备，最后都取得不错的成绩。

这些都是学生和我共同努力的成果，也是我们付出的见证。

　　二、班主任工作

　　在教学的同时，我还是一个B班主任。

和学生的相处，是一种带着痛的幸福。

当学生上课开小差时，当学生屡次不交作业时，当学生惹是生非时，我真的很生气，很伤心，也充满了挫败感。

可是，那些生气、伤心又总会被他们的真诚和贴心所冲走。

3个班133个孩子，每个人都曾带给我开心和感动。

感冒时，总有孩子亲切地围在我身边说：

“MissWu，你喉咙痛，少讲点话”；

下课后，总有孩子抢着帮我拿课本，拿录音机；

打扫卫生时，总有孩子说：

“老师，我帮你倒垃圾”；

晚自修，听见我说累，常有孩子要给我敲敲背；

忙碌时，那几个小助手总会认认真真地帮我整理资料。

孩子们带给我的感动，说不完，道不尽，一切都融合在我们相处的点点滴滴中。

而我，尽管有时会严厉批评他们，心底却喜欢着他们。

我常常告诉自己：

我要多点爱心，多点真心，多点耐心来对待他们。

我相信，是爱拉近了我们之间的距离。

我们关系“亦师亦友”，她们常常围绕着我，有时和我说笑话，有时还和我分享她们的秘密。

　　三、业务学习方面

　　为了更好地学习教育教学方法，提高自己的教学经验，我积极参加区教研组和学校组织的各项培训活动，常常阅读英语教学杂志、教育专刊。

平时就向师傅学习，向同行学习。

另外，我也不断加强自己的听、说、写、画、唱等技能。

　　过去的一年，已渐行渐远。

我要做的是继续朝前走，继续奋斗在那三尺讲台。

我坚信，只要我坚持不懈地付出，我的教学道路一定越走越宽。

班主任工作总结篇3

　　本学期我担任的是六年级的班主任，在近一学年的教育教学工作中，我努力地接近他们，把自己融进儿童的天地，使自己成为他们中的一员。

总结本学期的教育教学，我有以下几点感触：

　　一、加强心理疏导

　　根据我班学生的年龄特点和六年级这一的过度学年，我首先想到的不是学习，而是思想工作。

现在的孩子由于生活水平的提高，生理和心理的成熟比较早，如果不合理的加以引导，势必影响孩子的身心健康发展，特别是我们班有好几个单亲或组合家庭的孩子，在某种程度上或多或少的影响了学生的学习和生活，学习成绩更是无从谈起。

针对这种情况，我密切地关注着每一个同学，发现问题及时地解决，加以合理的引导。

并且利用班会等机会加强学生的思想工作，使其树立远大的理想，以一种阳光的心态面对生活中的每一天。

一学期以来，班级的学生没有太大的思想波动。

出现的问题也都解决在萌芽状态。

　　二、把握谈心尺度

　　我知道，孩子需要鼓励，需要信心。

我常常在不经意的时候，发现学生会因为我的一句赞美而表现出色。

相比较一下，每个学生都是家中的宝，他们需要爱，需要激励，需要赞美，我不会吝啬自己的赞美声，于是我慷慨的把赞美送给每一位学生，哪怕他是班里学习最差的。

当然，我不是一味的赞美和包容，有时也会严厉的批评，这就是把握谈心的尺度了。

特别是对严重犯错的学生，要让他知道自己的错误所造成的后果，并鼓励他们下决心改正，给他们信心。

　　三、激发竞争意识

　　竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。

作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。

这是“互助”“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

激发与外班学生的竞争意识：

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。

这学期我们班的同学在校级的活动中都能积极参与，征文比赛，手抄报比赛，运动会比赛，孩子们都很积极的参与，也都能尽自己所能争取到了名次。

这也是一种集体主义精神的培养。

　　四、拟定远、近期目标。

　　有目标才有动力。

班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。

然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

　　目标的制定是高学生的素质才是目的。

因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：

一是近期目标较之远期目标更有激励作用；

二是目标的制定必须切实，要让孩子能"

跳一跳摘到苹果"

，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。

　　五、做好家长工作

　　当学生有错时应与家长取得联系，但要理解家长的难处，不能训斥家长，不能把学生的错误转嫁给家长。

要尊重家长的情感，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。

对于学生的学习，不给家长增加负担，但必要的检查还是应该的。

不歧视差生家长，应一视同仁，平等对待。

家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。

这样家长会与之同心同德育人教子。

听取家长意见，共商育人良策。

学生来自不同的家庭，对于有教养的家庭，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，充分肯定和采纳他们的合理化建议，并适时提出自己的看法，和学生家长一起，同心协力，共同做好对学生的教育工作。

对于溺爱型的家庭，交谈时，更应先肯定学生的长处，对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬，然后再适时指出学生的不足。

要充分尊重学生家长的感情，肯定家长热爱子女