2020年在全县百城建设提质工程动员大会讲话稿和在全县办公室系统工作会议讲话稿合编Word文档格式.docx

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2020年在全县百城建设提质工程动员大会讲话稿和在全县办公室系统工作会议讲话稿合编Word文档格式.docx

目标任务是:

围绕城市建设提质增效,统筹新区开发和旧城改造,统筹地下、地上基础设施改造,加快基础设施和公共服务设施建设,加快棚户区和城中村改造,加快生态环境治理等等。

通过3至5年的努力,使全省县级城市基础设施和公共服务设施水平明显提升,城市管理水平,人居环境明显改善,资源集约利用效率明显提高,城镇特色更加鲜明,综合承载能力显著提高,城镇吸纳力、辐射力明显增强。

  第二,为什么要实施百城建设提质工程。

实施百城建设提质工程可以全面提高城市建管水平,改善人居环境,扩大有效投资,对于建设宜居宜业现代化城市、实现全面建成小康社会目标、构建多极支撑的现代城镇体系和促进新型城镇化都具有重要意义。

  

(一)实施百城建设提质工程是加快推进新型城镇化发展的重要抓手。

近年来,全县上下坚持以国家级“三城联创”为载体,突出建设、改造、管理、教育四项重点,举全县之力推进中心城区建设,我县城市建设管理水平跻身全省前列。

但是,实事求是地讲,目前我县的城市基础设施和公共服务配套还不完善,地下综合管廊、海绵城市建设滞后,城市特色不突出,产城融合不紧密,城市精细化管理水平不高,城镇化率较低等等。

我县作为X市唯一入选全省首批筛选出的X个县(市),先行启动实施百城建设提质工程,对我们来说是千载难逢的机遇。

一方面,可以完善城市基础设施和公共服务设施,提升城市功能品位,加快城市人口集聚,提高城镇化水平。

另一方面,可以营造更加优越的发展环境、集聚项目资源要素、丰富城市产业业态,提供更多就业岗位,推动产业融合发展。

同时,有利于推进城乡一体,加快农业剩余劳动力就近转移,直接带动和促进农村经济发展。

  

(二)实施百城建设提质工程是提升城市形象,扩大对外开放的迫切需要。

环境是生产力,形象是竞争力。

当前,城市建设已经成为一个地方开放招商的最大名片。

我们要通过实施百城建设提质工程,提高城市综合承载能力,拓展产业发展平台,培育形成新的增长动力和竞争优势;

要通过实施百城建设提质工程,打造城市特色,提升城市形象,提高城市知名度,扩大对外开放,吸引更多的客商到X投资兴业,为建设“康乐之城、家居之都”提供有力支撑。

  (三)实施百城建设提质工程是广大干部群众的热切期盼。

随着我县经济社会的发展和人民生活水平的提高,广大群众对生活质量和环境要求越来越高,对城市的建设和管理工作更加关注。

百城建设提质工程的每个项目都与群众生产生活息息相关,每项工作都是民生工程。

我们就是要以百城建设提质工程为抓手和载体,努力提高城市建设和管理水平,逐步改善人民群众的生产生活环境,让广大群众享受到发展带来的实惠。

  第三,百城建设提质工程怎么“提质”。

要突出抓好七个方面的工作。

  一是着力提高城市规划科学化水平。

按照“多规合一”原则,以构建规模适度、布局合理、设施完善、生态宜居、特色明显的现代化城市,建设一流县域中心城市为目标,着力推进我县城乡总体规划编制工作,同步完成总体城市设计。

依据总体规划和总体城市设计,2020年底前完成县城出入口、主干道、新城区等重要区域、地段的城市设计。

同时,加快各项市政公用设施和公共服务设施专项规划、控制性详细规划编制,加强城市绿线、蓝线、紫线、黄线规划管控,2020年底实现控制性详细规划全覆盖。

  二是着力推进棚户区改造项目。

2019年,实施棚户区改造项目X个,总投资X亿元。

其中,续建项目X个,新建项目X个,共征收拆迁住户X户,安置房X万余套。

鼓励棚改居民自由选择购买位置好、品质高、环境美的商品房,全面改善居住条件。

  三是着力提高综合承载能力。

特别是在提高交通、地下综合管廊建设、供水、供电、供气等承载能力上下功夫,解决目前我县城市基础设施滞后、功能不完善等问题。

2020年着力推进支路、街巷等城市交通微循环系统建设,打通“断头路”“卡脖路”,重点抓好投资X亿元的X条城区道路修建工程、县水厂建设、县城区集中供暖工程、产业集聚区天然气工程、电力信息通信基础设施建设等等,全面提高中心城区综合承载能力。

  四是着力推进产城融合发展。

要将产业发展作为城镇化建设的“火车头”。

推动产业集聚发展。

围绕家居产业做大做强,食品产业做精做优,环保装备产业培育提升,大力引进关联度高、带动力强的大项目,延伸产业链条,完善配套产业,以产业集聚带动人口集中、促进城市就业、支撑城市发展。

重点推进承接X家居产业转移园区落地项目、X家居产业园和文体中心“两馆十场”建设;

启动实施家居原料辅料商贸区、家居物流园区、生活服务园区等项目。

同时,加快推进特色商业区建设,促进金融、保险、物流等生产性服务业发展,集聚人气,拉动三产。

  五是着力改善公共服务水平。

加快教育、医疗、文化、养老、住房等设施建设,让进城农民更有归属感。

重点推进XX等X个商住小区、教育园区和城区学校扩建提升、X医疗养老健康产业园、XX街区建设、XXX开发保护、大型停车场建设等重点工作,着力完善城区公共服务设施,吸引更多的农民群众到县城居住、就业、就学,促进农业转移人口市民化。

  六是着力建设生态宜居环境。

努力把城市建成人与人、人与自然和谐共处的美丽家园。

加强生态修复,保护我县河流水系、植被等各类自然特色,提升人居环境和生态环境质量。

投资X亿元,实施水系生态环境综合治理,重点推进XX建设和XX支流治理。

加强园林绿化建设,实施易园等绿化项目,巩固国家园林县城成果。

结合全国文明城市创建,着力改善市容市貌及交通秩序,强化城市精细化管理,推进智慧城市建设。

启动城区内机关、社区围墙拆除工作,拆墙透绿,建设开放式的机关、小区,把X变成没有围墙的城市。

  七是着力提升城乡治理能力。

加快构建行为规范、运转协调、公正透明的城乡治理一体化新机制,切实改善城乡人居环境、生活品质。

深入推进小城镇综合提升工程,尤其是X镇,要着力推进乒乓特色小镇建设等X个项目,全面提升镇区形象。

要结合净美乡村建设,强化城乡环卫及垃圾处理,新建X个垃圾中转站、两个乡镇垃圾处理场、一个餐厨垃圾处理场,年内X个村实现“一把扫帚扫到底”机制全覆盖。

加快推进“气化乡村”工程,年内X个行政村村村通天然气。

  第四,百城建设提升工程如何推进。

要进一步解放思想,创新理念,破除体制弊端,保障百城建设提升工程顺利开展。

要突出科学谋划项目,建立项目库,统筹分类做好项目规划,认真编制百城建设提质工程实施方案,做到目标任务、责任分工明确。

要改革户籍人口制度,维护好进城落户农民“三权”,让农民敢进城,进得来,留得住。

国土部门要按照《X省百城建设提质工程用地保障方案》要求,创新土地管理制度,盘活存量土地资源,争取用地指标,做好土地收储供应。

县财政、建投集团等部门也要按照《X省百城建设提质工程投融资方案》要求,建立多元融资制度,更好发挥财税、金融政策在促进要素优化配置、激活城镇化动力活力方面的引导作用,多争取上级资金,并做好融资工作。

同时,加强财政资金的统筹整合,财政资金优先投向百城建设提质工程项目。

县百城建设提质工程指挥部成员,要切实负起责任,做好这项工程的指导、协调推进,督导检查等工作,确保百城建设提质工程顺利实施。

  我就讲这些。

2020年在全县办公室系统工作会议上的讲话稿7930字范文

  今天,召开这次会议,重点是动员全县办公室系统广大党员干部全面学习贯彻县委工作会精神,转变工作作风,强化担当作为,为全县高质量发展提供高质量服务,努力开创新时代办公室系统工作新局面。

近年来,全县办公室系统在县委、县政府的坚强领导下,坚持围绕中心、服务大局,在综合协调、值班考勤、文字材料、深化改革、机要保密、后勤保障等方面都取得了突出成绩,得到了各级领导的充分认可和社会好评。

各乡镇、各部门创造出许多好的经验做法,为推动全县经济社会发展做出了积极贡献。

在此,我代表县委、县政府向大家的辛勤付出表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  下面,我讲几个方面的问题,与同志们交流。

  一、全面学习贯彻县委工作会议精神,坚持刀刃向内,查摆问题短板,充分认识做好新时代办公室工作的重要性、紧迫性

  这次县委工作会议是在全县经济社会发展的关键阶段召开的一次十分重要的会议,会议明确了全县当前和今后一个时期的总体思路、任务目标和工作措施,动员全县上下进一步解放思想、统一思想,进一步凝聚共识、真抓实干。

会议确定的十大重点工作,是我们做好全县工作、推动高质量发展的具体抓手,是实现预期目标的重要举措。

县委工作会议对全县今后一个时期的发展目标已经明确,蓝图已经绘就,广大干部群众人心振奋、豪情满怀,县委、县政府正团结带领全县人民阔步向前、跨越赶超。

县委工作会议强调,要实现新时代全县高质量发展的目标任务,关键在队伍,关键在落实,关键在作风。

全县办公室系统地位特殊、责任重大,在推进实现县委工作会议确定的目标任务上义不容辞、责无旁贷,我们必须在转变作风、担当作为上狠下功夫。

反观我们的工作,对照县委工作会议要求还存在很多短板、很大差距,主要有以下几个方面:

一是工作思路跟不上。

存在眼界不宽、大局意识不强、站位不高的问题,专业思维、专业素养不具备,跟不上领导的大思路、大谋划,标准太低,责任心太差。

比如,在给县委、县政府领导提供决策参考材料时,有的部门办公室,对本单位工作进展不清楚、不了解,对县委、县政府有关要求不明白、不知道,提供的数据不专业、不准确,报送的措施不具体、不实在,导致报送的材料没有参考价值,报到书记那里被退回,有的单位领导因此被主要领导点名批评。

二是学习氛围不浓厚。

当前,大多数领导同志都是高学历、见识广,实践经验丰富,这就要求我们必须跟上节拍和步伐。

但是,我们整个办公室系统学习氛围还不浓厚,学习积极性不够高。

不知也不学,不懂也不问,对领导安排的工作、提出的问题,不清楚、干不好,甚至干不了。

跟领导交流工作,谈不出新思路、拿不出新举措。

写材料的同志往往局限于从网上复制粘贴,写出的材料,领导讲起来没劲,大家听起来没味。

究其原因,最根本的是学习不够,有的对上级政策研究得不深不透;

有的对县情掌握得不精不准;

有的平常掌握素材少,一写材料就犯难发愁。

县委工作会议强调,对于没有特长、没有本领,在其位难尽其职、在其位不谋其政的人要坚决调整,办公室系统也不例外。

大家要增强危机感,必须加强学习,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力成为工作领域的行家里手。

三是统筹协调有差距。

有的同志统筹协调抓不住重点,不会统筹协调,虑事不深、谋划不细、做事无章,根本做不到忙而不乱,做不到紧张有序,而是越忙越乱、忙中出错,甚至一错再错。

有的部门办个会议、搞个活动,方案定得很粗糙、很马虎,就一股脑交给县委办、政府办,“两办”的办会人员交接不畅,结果出错误、出乱子。

比如,在博览中心启动仪式上,办会人员谋划不周,仪式结束后,省市领导的车辆被堵在里面,多等了半个多小时,让县里领导感到非常尴尬。

再如,市教育检查团来我县调研时,活动组织人员想当然认为熟悉城区道路、没问题,结果城区滨河大道上被限高杆挡住车辆,耽误了时间。

这些问题,大家务必引以为戒。

四是材料报送不规范。

在报送程

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