2020年市委党校机关党委书记党建工作述职报告和履行党建第一责任人的职责述职报告合编Word下载.docx

2020年市委党校机关党委书记党建工作述职报告和履行党建第一责任人的职责述职报告合编Word下载.docx

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加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。

组织开展“深入解放思想，学习苏州‘三大法宝’，回答南通‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；

高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出31篇。

　　（三）坚持大抓基层，全面提升组织力

　　完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；

建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题20多个，努力实现“三提升”；

组织3批党务干部业务培训；

参与3次集体任前谈话。

加强支部建设指导在职4个支部进行了换届；

本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收；

每月22日开展“主题党日”活动；

在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰；

四个在职支部有3个被评为五星级，一个四星级。

改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系；

加强党员示范岗创建，获得授牌5个；

慰问生病困难党员16人次。

激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计38654元；

走访慰问困难群众15人次；

指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；

大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；

青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。

　　（四）坚持改进作风，服务高质量发展

　　聚焦服务高质量发展聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，理论宣讲达100余场，发表省级以上理论成果70篇，被省市领导批示的资政成果15项，获得省哲社奖2个。

积极参与疫情防控在抗疫初期，我校党员干部24小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线23天，后期6名党员深入基层助力复工复产；

有关人员获得二、三等功表彰；

2名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。

加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台FM97.0记者采访报道。

　　（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态

　　加强纪律教育组织开展“5?

10”思廉日、“廉政算账月”“12?

9”反腐败日等活动；

组织廉政知识测试4次，编发廉政过节短信400多条，发放廉洁从政提醒卡1次。

深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题；

围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；

开展作风效能督查15次；

紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。

落实巡察整改工作针对巡察组指出的3个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。

　　二、2019年度督查问题整改落实情况

　　根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等7个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。

　　三、存在问题及努力方向

　　对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。

下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。

　　四、明年工作思路

　　以习新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在巩固深化初心使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫，争创优秀党建品牌，以优异成绩向建党一百周年献礼。

2020年履行党建第一责任人的职责述职报告2960字范文稿

　　2020年以来，本人严格按照上级党委的要求，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓重点、求突破，有效加强了公司党建工作，为加快发展提供了坚强的组织保障。

　　一、主要工作

（一）认真履职抓党建方面。

一是切实履职尽责。

2020年，支部在×

街道党工委的领导下，坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以抓班子、带队伍、促发展为工作重点，支部堡垒得到进一步务实，党员先锋模范作用得到切实发挥，党建促发展能力进一步提升，党建活力明显增强。

二是不断创新学习形式。

采用集中学习与自主学习相结合的形式，及时传达学习上级会议精神，定期组织党员开展学习。

一年来，共开展集中学习×

次，参加×

街道办事处学习贯彻xxx×

次，“七一”前夕与社区党委党员支部书记共同参观学习×

市警示教育基地×

次，组织观看专题片×

次。

三是扎实党建基础工作。

认真落实“三会一课”、支部主题党日活动，民主评议党员一次。

全年组织党员干部集中学习×

次，党小组学习×

次，召开支委会×

次，党员大会×

次，开展支部主题党日活动×

次，党员领导干部带头上党课×

（二）党风廉政和作风建设方面。

一是以深入落实全面从严治党为总要求，以“党建领航，先锋亮剑”为党建工作主旋律，细化党建责任清单，严格规范党内政治生活。

二是开展党员干部承诺践诺活动，强化基层党员干部管理和队伍建设，让党员身份亮出来，接受广大群众监督。

我作为支部书记，更要认真履行第一责任人职责，通过学习和活动的开展，进一步增强党员干部“四个自信”，提升了“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。

三是在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。

公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

　　（三）加强意识形态宣传工作方面。

一是充分认识意识形态及宣传思想文化工作的重要性。

坚定正确政治方向，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态领域领导权和主动权，切实提高思想认识，增强做好新时代意识形态工作的责任感和紧迫感，切实把此项工作作为当前和今后重点工作来完成。

二是组建两新党建工作宣传工作队伍。

对广大两新党组织及党员先进事迹、示范带动作用进行宣传报道。

三是利用移动“三新”讲习所开展xxx宣讲×

次，开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动宣讲×

次，除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、学习贯彻xxx精神以及观看《×

》《×

》教育×

次，组织开展×

区×

系列活动。

　　二、存在问题及其原因

（一）支部组织机构不健全。

从目前的情况看，虽然建立了党组织，但制度不健全，不注重规范化建设，写在纸上，挂在墙上，实际作用发挥的较少。

例如支部的党员少，党的组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但不能保证质量，个别党员组织观念比较淡漠。

因而在非公企业开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。

（二）党风廉政建设机制不完善。

党风廉政建设研究、部署落实不够，虽然细化党建责任清单，开展了党员干部承诺践诺活动，但强化基层党员干部管理和队伍建设制度不健全，责任意识淡薄。

我作为支部书记，抓基层党建和党风廉政建设精力投入不足。

在经济社会发展方面投入的精力多，抓党风廉政建设做得不实。

深入职工开展调查研究较少，直接听取职工的意见不充分，对支部面临的新情况、新问题发现不及时、解决不彻底。

　　（三）宣传活动内容不够丰富。

支部虽然组织党员过组织生活，开展宣传活动不广泛，不具体，意识形态工作、思想理论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党的方针政策宣讲不到位，发挥宣传党的政策方针发挥得不够好，形式不够多样，内容较单一。

例如我支部的有些党员只把自己当成了一个普通的打工者，觉得干好工作就可以了。

　　综合分析存在以上存在问题的原因：

一是党建基础薄弱。

部分党员党性淡薄，工作上缺乏热情和积极性，只顾局部利益，缺乏全局观念，日常工作中把自己等同于普通群众，得过且过，不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不能及时参加组织生活，这些都造成支部党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想，增强凝聚力的积极作用。

二是党风廉政建设不重视。

非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，认为公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。

总认为只要政治上不出事，安全稳定就行了，开不开展党的工作无所谓，不是主动地、积极地开展党风廉政建设工作，而是消极被动地应付上级检查，能推就推，能躲就躲。

三是宣传意识有待加强。

支部虽然组织党员过组织生活，开展宣传活动，但意识不到宣传党的路线方针的重要性，发挥宣传党的政策方针发挥得不够好，形式不够多样，内容较单一，宣传创新意识、防范意识不够。

导致我支部党建宣传工作一直没有跟上发展的形势，没有很好地开展起来。

　　三、下步工作思路及措施

（一）加强领导，务实责任。

一是加强领导。

开展“五星支部”创建活动，成立领导机构，分管党建工作人员负责具体实施，由支部书记负总责，统筹做好“五星支部”创建活动的组织实施，督促做好各项创建工作，全面加强党建工作力量。

二是高效推进。

结合社区党组织按照“五星支部”创建要求，认真组织好支部的创建活动。

结合支部工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查强督导检查，定期研究解决创建工作中出现的问题，确保创建工作顺利推进。

三是广泛宣传。

充分利用×

号院落宣传栏、公司微信群等多种形式，开展“五星支部”创建活动的宣传工作，大力宣传创建活动的重大意义，充分调动公司党员职工参与创建活动的积极性、主动性，统一思想认识，激发工作热情，为活动开展营造良好的舆论氛围，使公司党建工作再上新台阶。

（二）认真落实党风廉政主体责任。

一是落实责任。

进一步落实支部书记履行第一责任人职责，建立落实主体责任工作台账，接受干部群众的监督。

二是健全党风廉政建设机制。

完善支部书记“五个一”责任，完善党风廉政工作目标责任制，每月召开×

次党风廉政建设支部会议，把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作落到实处。

三是强化教育。

把纪律挺在前头做到警钟长鸣。

今年组织班子成员及广大党员职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，对全体党员职工学习培训。

在公司上下营造落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围。

　　（三）注重加强党建宣传创新。

一是加强制度创新。

建立公司党建宣传工作会议制度，形成齐抓共管的工作格局，建立公司自筹党建宣传工作经费保障机制，从根本上解决宣传经费不足的问题。

二是活动创新。

开展党员先锋岗、党员示范楼栋等争先创优主题党课活动，通过举办报告会、座谈会、培训班等方式，邀请先进典型讲党课，以亲身经历、切身感受宣讲，引导党员冲在企业发展第一线，从而支部的战斗堡垒作用得以体现。

三是加强平台创新。

计划组建开通公司党建群和党建网，推动干部职工在学习强国平台了解时事政治，充分发挥平台互联网作用，使公司党员干部在学习强国平台起到发挥先锋模范带头作用。