局党委书记抓基层党建工作述职报告范文稿Word文件下载.docx

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三是带头督查指导。

积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能

　　坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，从严落实从严治党的责任。

一是紧抓关键环节推进学习教育。

扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团×

支，开展巡回宣讲×

场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。

依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班×

期次，培训各级党员领导干部×

人次，切实用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是选好基层组织带头人。

坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。

目前，全区村（居）×

个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达×

人。

开展村干部培训班×

期×

人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。

三是严把党员发展入口关。

严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。

四是严格干部管理。

强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。

　　（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力

　　我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。

一是抓整顿。

针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对×

个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记×

名。

二是抓服务。

把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。

今年我们将全部消灭剩余的×

个集体空壳村。

三是抓示范。

强化“社区大党委”建设，创建×

个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·

温馨家园”。

积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造×

家非公示范点。

按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。

　　（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力

　　坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。

一是服务力量下沉。

建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系×

个区直部门、×

个乡镇（社区）或企业、×

个村（居）和×

户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。

二是服务资源下沉。

按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了×

名驻村干部，到×

个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目×

余个，协调帮扶资金×

余万元，为群众办理实事×

余件。

　　（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障

　　按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。

一是确保有钱办事。

按照居两委每月正职×

元、副职×

元、委员×

元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排×

元办公经费。

按照每人每月×

元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。

强化基层党组织运转经费，今年×

至×

月全区共投入基层组织经费×

万元。

二是确保有人干事。

配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员×

严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。

在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。

三是确保有场所议事。

投入资金×

万元，新建改建村居活动场所×

个。

规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。

　　二、存在问题

　　一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。

二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。

三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。

四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。

在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，×

万元以上的村只有×

五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。

六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

　　三、下步打算

　　我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。

　　一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。

深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习总书记同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。

　　二是持续推进习总书记新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。

突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。

结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。

提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。

　　三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。

深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。

严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。