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公开选拔县级领导干部考察工作方案

∙第五篇：

市竞争性选拔副县级领导干部入围考察对象名单

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正文

第一篇：

县级领导干部考察材料

×

同志自×

年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。

六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

立场坚定，头脑清醒，政治素养高。

能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。

具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。

注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。

眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。

抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。

担任统战部长期间，明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。

担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。

担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。

沉稳大气，作风务实，领导能力强。

该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。

善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。

为人正派，清正廉洁，群众口碑好。

具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。

认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。

不足之处：

理论学习的系统性有待进一步增强

第二篇：

xx镇领导班子考察材料

xx镇领导班子考察考核材料

xx镇现有班子成员10人。

一正四副，其中书记兼人大主席1人，副书记兼镇长1人，副书记兼政协联络处主任一人，副书记、纪委书记1人，副镇长4人（含挂职副镇长1人），其它党委委员2人。

班子成员中男7人，女3人，平均年龄36岁，35岁以下3人；

全体班子成员均为大学以上文化程度（其中全日制大专以上文化程度4人）。

整个班子年龄适中，老中青结构合理，文化程度、专业结构配置较优，该班子的主要特点是：

一是决策民主，战斗力强。

“一把手”在班子中威信较高，能够很好执行民主集中制原则。

一班人扎根xx，班子成员都能独立完成党委交付的工作任务，在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力，社会反响较好。

二是管理科学，合力较强。

班子主要领导基层工作经验丰富，在工作上有分工有协作，有安排有落实，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有预见性、主动性较强。

班子成员表率作用发挥较好。

三是思路清晰，成效明显。

一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起，建设幸福xx目标，深入调查研究，结合镇情，大胆调整xx发展思路，确立了五年内实现经济

发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划“四大计划”任务目标，重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设“四大工程”，强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。

在工作机制上进行了创新，推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。

即成立镇综治维稳、“四防”、护林防火三个指挥部；

工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组；

坚持班子成员每月28日例会制度，提高了工作运转效率。

经过半年的实践，取得了明显成效，全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。

201X年，xx镇实现工业总产值80亿元，增加值24亿元，财政收入8600万元，同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。

城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到13035元和7866元，年均分别增长10%和

9.5%。

在经济快速发展的同时，社会事业、人民生活、党的建设等方面也取得了全面进步，群众评价很高。

四是严格自律，勤政廉政。

该班子全体成员，不论职务高低，均能做到以身作则，率先垂范，并严格遵守规章制度和各项纪律，未发现有吃拿卡要等不良现象，得到了全体干部群众的拥护。

201X年12月30日

第三篇：

行政领导考察材料

*同志1993年12月被*党委任命为*党委常委、副*长，1996年8月被*党委任命为*党委副书记、*长。

从1993年起到*工作担任副*长、*长至今已有10年。

十年来*同志全身心地投入到*的改革发展稳定的各项工作中，恪尽职守，尽心尽力，开拓创新，勤奋工作，*的事业不断推向前进，*的面貌不断发生变化，他做出了显著的成绩，凝聚着他全部的心血，深受*广大干部职工的好评。

*同志政治上坚定，思想上上进，有很强的政治意识、责任意识、大局意识，善于把握大局、全局，始终保持清醒的政治头脑，思想敏锐，是非分明，贯彻执行中央和*的大政方针态度坚决，始终与党中央保持高度一致。

对中央关于加强*工作的指示精神，对西部大开发的战略，对屯垦戍边历史使命，对如何从*实际出发，抓住机遇，深化改革，加快发展等有较高的认识。

任*长7年，他带领*各级干部，紧密结合*实际，实践邓小平理论、“三个代表”重要思想，并形成了一整套行之有效的工作思路，为*今后的发展积累了宝贵的经验。

*同志勤于学习，善于思考，有较丰富的理论知识和较高的理论水平。

他平时不仅注重自已的政治理论学习，还经常要求各级领导干部一定要注意学习马列主义，提高辨别是非、解决和分析问题的能力。

他把学习化为审时度势、总揽全局的本领，化为善抓机遇、善谋良策的能力，化为务实求真、开拓创新的水平，化为执政为民、造福百姓的热情。

他具有顽强向上的个性，能够坚持原则，敢于开展批评和自我批评，坚持民主集中制原则，遇事能与班子成员交换意见，沟通思想，尤其在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见。

坚持经常下基层调研，倾听群众呼声，认真对待群众来信来访。

作风正派，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高威信。

他有着强烈的事业心和责任感，有很强的敬业精神，为了屯垦戍边事业，为了致富职工群众，发展壮大*，他深感压力很大，担子很重，始终以食不甘味、夜不能寐的精神状态一心扑在工作上，放弃了许多休息时间，努力工作。

他善于根据时代需要和实际情况，作出正确判断，志存高远，谋大事干大事，善于抓住干系职工富裕、全*发展的主要矛盾并提出解决问题的措施办法。

他思路清晰，有大手笔，做大文章的气魄。

*同志与*党委一班人认为*的发展必须有一个长远的发展思路，为此，他理论联系实际，在深入基层调查研究的基础上，审时度势，集中集体智慧，提出并不断完善*发展思路，形成了“强农兴牧、重工活商、深化改革、放宽政策、调整结构、发展庭院，种养加相结合，加快产业化进程，产供销一体化，加快城镇化建设，贸工农全面发展”的发展思路。

实践证明，这条发展思路既符合上级政策，又切合*实际，更重要的是体现了全*广大干部职工的愿望。

明确了发展思路，关健要采取有力的措施抓落实。

几年来，*同志和*党委一班人紧紧抓住发展这个第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题的信念，面对*地处边远的自然条件差，基础薄弱的情况，不畏困难，奋力拼搏，经济社会保持了良好的态势。

全*实现国内生产总值*.*亿元，比“九五”初的*.*亿元净增*.*亿元。

国民经济连续几年保持较高增长，*年比上年增长*.*，*年比上年增长*.*，*年比上年增长*.*。

资产总额由“九五”初的*．*亿元，增加到*年的*．*亿元，净增*．*亿元，增长**．*％。

资产负债率由上年的*.*，下降到*年的*，同比下降*.*个百分点。

耕地面积*年突破*万亩，比“九五”初增加*万亩。

*年总播面积*．*万亩，比“九五”末增加*万亩；

抓住“引额济克”工程的发展机遇，南部由过去种植面积仅有*．*万亩，扩大到*（转载请注明来源：

）年耕地面积达到*．*万亩，*年达到*万亩。

牲畜饲养量*年达到*．*万头（只），比“九五”初的*．*万头（只）净增*．*万头（只）。

“八五”末牲畜饲养量*.*万头（只），为地区的*/*，*年饲养量达到*.*万头（只），为地区的*/*强。

职均收入职均收入*元（含庭院收入），比“九五”初净增*多元，比上年净增*元，增长*.*,

积极推进各项改革，经济呈现出新的活力。

落实土地承包长期固定不变和划分两用地的政策，两费自理，租赁经营和职工经营自主权不断扩大。

单位全部实行了会计委派制，成立了统一采购中心。

积极推行农机和牲畜作价归户。

实行工业企业公司制改造，并从优势资源入手，组建集团公司，延长产业链。

从真贯彻”**”文件精神，对*家企业依法实施了破产重组，化解债务*．*亿元，*％以上的破产企业重新启动，如停产*年之久的小麦淀粉厂当年投产当年实现盈利。

为做大做强建材业，与伊力特合资联营的*万吨水泥股份有限公司开工兴建。

加大经济结构调整力度。

种植业结构从两元走向多元结构，经济作物播种面积不断增加，*年达到*.*

第四篇：

公开选拔县级领导干部考察工作方案

市公开选拔县级领导干部考察工作方案

根据《市委组织部公开选拔县级领导干部工作方案》和有关干部考察工作的要求，制定本方案。

一、指导思想和原则

公选考察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的干部路线方针政策，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和中组部关于体现科学发展观要求的干部考察办法，结合我市公选职位的不同特点，精心组织，严格程序，扩大民主，加强监督，全面深入地了解掌握考察对象的德才素质、工作实绩和现实表现，突出体现干部的能力素质，为市委识准用好干部提供准确依据。

公选考察工作坚持以下原则：

（一）党管干部原则；

（二）德才兼备原则；

（三）群众公认原则；

（四）公开公正原则；

（五）分类考察原则；

（六）好中选优原则。

二、考察对象

按照笔试成绩×

40%+面试成绩×

60%的计分方式，从高分到低分确定考察对象。

考察对象与选拔职位的比例一般为3：

1。

三、考察内容

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等，具体内容如下：

（一）思想政治素质。

一是考察干部的政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性；

二是考察干部实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策等方面的表现；

三是考察干部的权力观、地位观和利益观，看能否经受住名、权、利的考验；

四是考察干部在大是大非面前和关键时刻的态度和表现，大局意识如何，是否遵守党的政治纪律；

五是考察干部的思想道德品质和心理素质。

（二）组织领导能力。

主要考察干部运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力，在实际工作中综合协调、科学决策、开拓创新、应变决断、组织实施的能力，尤其是处理突发事件及复杂问题的能力，以及个人的实践经验、发展潜力等。

对专业性较强的职位，同时重点考察其专业理论水平和业务管理能力。

（三）工作作风。

一是考察干部的事业心、责任感及改革创新意识；

二是考察干部坚持群众路线、深入实际、调查研究、求真务实的情况；

三是考察干部执行民主集中制的情况，主要看作风是否民主，能否认真开展批评和自我批评，虚心听取不同意见；

四是考察干部的团结协作精神，看其相容性如何，能否与同志合作共事，包括与自己有不同意见的同志一道工作。

（四