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2.实际经济周期理论

(1)假设

①在短期内价格有完全伸缩性。

②在短期内货币中性,古典二分法在短期也成立,即名义变量不影响实际变量。

③经济经历技术的波动,这种波动影响了投入变为产出的能力,它会引起产出与就业的波动。

(2)观点

实际经济周期理论认为,经济的实际冲击是经济周期波动的主要原因,实际冲击指对经济的实际方面发生的扰动,比如影响生产函数的冲击、影响劳动力规模的冲击、影响政府购买实际数量的冲击等,其中技术冲击是最重要的因素。

此外,实际经济周期理论还认为,即使在短期内货币也是中性的。

名义货币量的变化不能引起产出和就业等实际变量的变化。

(3)对实际经济周期理论的争论

①劳动力市场的解释

实际经济周期理论强调了在任何给定时间,劳动的供给量取决于工人面对的激励。

根据实际经济周期理论,所有工人在决定工作还是享受闲暇时都进行成本—收益分析。

如果工资暂时高,或者如果利率高,工人就会更多地去工作。

如果工资暂时低,或者如果利率低,工人就会更多地享受闲暇。

实际经济周期理论用时际劳动替代来解释为什么就业和产出会出现波动的原因。

实际经济周期理论的批评者相信,就业波动并没有反映人们想要工作的数量的变动。

他们相信,合意的就业对实际工资和实际利率并不十分敏感。

他们指出,在经济周期中,失业率的波动相当大。

衰退中的高失业表明,劳动市场并没有出清。

这些批评者的结论是,工资的调整并不像实际经济周期模型所假设的那样能使劳动供给与劳动需求均衡。

实际经济周期理论的支持者在回答这种批评时争论说,失业统计是难于解释的。

仅仅是失业率高这一事实并不意味着时际劳动替代不重要。

那些自愿选择不工作的人会称自己为失业者,以便可以得到失业保障津贴。

或者他们自称为失业者是因为如果有人向他们提供他们在大多数年份所得到的工资,他们就愿意工作。

②技术冲击的重要性

在实际经济周期理论中,技术决定了经济体把投入(资本与劳动)变为产出(产品与服务)的能力。

该理论假设经济经历着技术的波动,这些技术的波动引起了产出与就业的波动。

当可获得的技术得到改进时,经济生产更多的产出,实际工资上升。

由于时际劳动替代,改进的技术也导致更多的就业。

实际经济周期理论往往把衰退解释为“技术倒退”的时期。

根据这些模型,衰退期间产出与就业的减少是因为可得到的技术退化,这减少了产出,并减少了对工作的激励。

实际经济周期理论的批评者怀疑经济经历了重大技术冲击。

更为普遍的推测是,技术进步是逐步发生的。

批评者认为,技术倒退特别没有道理:

技术知识的积累会放慢,但很难想象它会走向反面。

支持者的反应是采用广义的技术冲击观点。

他们认为,有许多事件尽管在严格意义上不是技术性的,但也像技术冲击一样影响经济。

例如,坏天气,通过了严厉的环境法规,或者世界石油价格的上升,它们的影响与不利的技术变动类似。

③货币中性

实际经济周期理论假设货币在经济中是中性的,即使在短期也是这样。

这就是说,假设货币政策对产出和就业之类的实际变量没有影响。

批评者认为,证据并不支持短期的货币中性。

他们指出,货币供给的减少和通货膨胀的下降几乎总是与高失业时期联系在一起的。

货币政策看来对实际经济有着强烈的影响。

实际经济周期理论的支持者认为,这些人的批评混淆了货币与产出之间因果关系的方向。

这些支持者声称,货币供给是内生的,产出的波动可能引起货币供给的波动。

例如,当产出由于有利的冲击而增长时,货币需求量增加了。

美联储可能的反应是增加货币供给以适应更大的需求。

这种货币对经济活动的内生反应会引起货币非中性的错觉。

④工资与价格的弹性

实际经济周期理论假设,工资与价格是完全具有弹性的,可以迅速调整使市场出清。

批评者指出,许多工资和价格是没有弹性的。

他们认为,这种无弹性既解释了失业的存在又解释了货币的非中性。

3.新凯恩斯主义经济学

新凯恩斯主义者对短期经济波动的研究建立在传统的总需求与总供给模型之上,并试图对工资和价格在短期中有黏性的原因做出解释。

(1)菜单成本与总需求的外部性

菜单成本是指企业要改变自己的价格,需要印发新的价格表等此类价格调整的成本。

菜单成本使企业间断地而不是连续的调整价格。

新凯恩斯主义者认为,菜单成本虽然很小,但由于总需求外部性的存在,会导致名义价格出现黏性,从而对整个经济产生巨大影响,甚至引起周期性波动。

(2)协调失灵

协调失灵是指每家企业在制定工资和价格时,往往是根据其他企业价格策略的预期基础来制定的,这样往往会出现企业定价不能使利润最大化的现象。

新凯恩斯主义者认为,协调失灵的存在,使得现实中价格和工资黏性。

(3)工资和物价的交错

经济中,企业对价格和工资的调整幅度较小,不会出现大的调整。

而且企业价格和工资不是同时调整的,是交错进行的,这就使得物价总水平可能并不能迅速地调整到使经济恢复均衡的新的均衡价格水平,出现价格和工资黏性。

19.2课后习题详解

一、概念题

1.实际经济周期理论(realbusinesscycletheory)

答:

实际经济周期理论,简称RBC理论,是新古典宏观经济学的代表性理论,是20世纪80年代新古典宏观经济学家提出的一种新的经济周期理论模型。

实际经济周期理论认为,应该保持古典模型的假设,价格是有完全的伸缩性的。

实际经济周期理论认为,经济的实际冲击是经济周期波动的主要原因,实际冲击指对经济的实际方面发生的扰动,比如影响生产函数的冲击、影响劳动力规模的冲击、影响政府购买实际数量的冲击等。

同时它也认为引起经济波动的实际因素很多,其中技术是最重要的因素。

2.新凯恩斯主义经济学(newKeynesianeconomics)

新凯恩斯主义是20世纪80年代末在凯恩斯主义理论基础上发展起来的,代表当今经济学动态的一个流派。

这一流派沿袭凯恩斯主义的传统,同时又弥补了凯恩斯主义理论的不足。

其主要代表人物有曼昆、萨默斯、布兰查德、罗泰姆·

伯格、斯蒂格里茨等。

(1)新凯恩斯主义的主要理论观点

①当经济出现需求扰动时,工资和价格并不能迅速调整到使得市场出清,经济可以处于非充分就业均衡水平,而在长期经济将调整到充分就业状态。

②利用菜单成本论、长期合同论、隐含合同论、不对称信息论、局内局外利益论、效率工资论等来说明货币工资黏性。

③在出现货币工资黏性的条件下,总需求的变动会引起非自愿失业,从而出现经济周期。

④为了加速经济向充分就业的调整,政府应采取需求管理政策。

(2)新凯恩斯主义的主要政策主张

①新凯恩斯主义认为,由于价格和工资的黏性,经济在遭受到总需求变动的冲击后,从一个非充分就业的均衡状态恢复到充分就业的均衡状态,是一个缓慢的过程,因此旨在刺激总需求的措施是必要的。

②政府关心整个社会的福利情况,而公众只关心个体的利益,两者之间往往存在冲突,需要妥善处理和协调。

3.时际劳动替代(intertemporalsubstitutionoflabor)

时际劳动替代是指人们随时间的推进重新配置工作时间的意愿。

它是实际经济周期理论的一种思想:

在任何给定时间,劳动的供给量取决于工人面对的激励。

当工人得到好的报酬时,他们愿意工作更多的时间;

当给工人的报酬减少时,工人愿意工作的时间减少。

时际劳动替代会影响劳动供给,因而实际经济周期理论认为它是就业波动的一个原因。

4.索洛余量(Solowresidual)

索洛余量是产出的百分比变动减去投入的百分比变动。

索洛余量衡量不能用资本或劳动增长解释的产出增长的部分,一些经济学家把它解释为技术冲击的衡量指标。

索洛余量随经济中产品与服务的产出而波动。

5.劳动储备(laborhoarding)

劳动储备是指在经济衰退期间,企业可能继续雇用它们并不需要的工人,以便当经济复苏时它们能有这些工人在手边待用的一种现象。

这意味着衰退时期的劳动投入被高估,因为作为储备的工人可能不像通常那样努力工作。

结果,索洛余量就比可获得的生产技术更具有周期性。

在衰退中,即使技术没有变动,按索洛余量衡量的生产率也会由于储备工人的存在而下降。

6.菜单成本(menucosts)

菜单成本是指企业为改变销售商品的价格,需要给销售人员和客户提供新的价目表所花费的成本。

它是新凯恩斯主义为反击新古典主义的批判,并证明其所主张的价格刚性的重要理由。

关于菜单成本能否引起价格的短期刚性,经济学家们的观点是不一致的。

一部分经济学家认为,菜单成本通常非常小,不可能对经济产生巨大影响。

另一部分经济学家却认为,菜单成本虽然很小,但由于总需求外部性的存在,会导致名义价格出现刚性,从而对整个经济产生巨大影响,甚至引起周期性波动。

7.总需求的外部性(aggregate-demandexternality)

总需求的外部性是指一个企业的价格调整会对经济中所有其他企业的产品需求产生影响。

具体表现为:

当一个企业降低其产品价格时,它略微降低了社会平均物价水平,从而增加了实际货币余额,实际货币余额的增加扩大了总收入,从而经济的扩张又增加了对所有企业产品的需求。

当存在总需求的外部性时,菜单成本就会使价格有黏性,这种黏性会给社会带来巨大成本,但是对制定价格的企业可能是最优的。

8.协调失灵(coordinationfailure)

协调失灵是指每家企业在制定工资和价格时,往往是根据对其他企业价格策略的预期基础上来制定的,这样往往会出现企业定价不能使利润最大化的现象。

协调失灵是新凯恩斯主义解释现实中价格和工资黏性的一个理由。

二、复习题

1.实际经济周期理论如何解释就业的波动?

实际经济周期理论通过劳动力供给的波动,即存在时际劳动替代,来解释就业的波动。

它强调在任何给定时间,劳动的供给量取决于工人面对的激励,当工人得到好的报酬时,他们愿意工作更多的时间;

因此,实际经济周期理论认为,时际劳动替代会影响劳动供给,进而引起就业波动。

2.关于实际经济周期理论的争论中的四个中心分歧是什么?

关于实际经济

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