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部门:

职位:

任职者:

任职者签字:

其上级主管职位名称:

主管人员姓名:

主管签字:

部门总经理签字:

职位说明书,9,职位说明书,设立职位的目的(职位存在的理由和目标),为在做,该职位为组织的整体目标完成承担了什么?

该职位对组织独一无二的贡献是什么?

组织为什么需要这个职位?

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条件?

职位存在的理由?

为了,做什么,在,11,为为最大限度地利用销售资源增加销售额,扩大市场产品形象,在在指定的销售范围区域内,和公司政策规定指导下,做制定销售策略,观察、监督和领导销售代表完成销售目标和建立市场信息渠道。

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为了确保总公司决策层的正常运转,网络主管:

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负责集团质量管理体系的建立、指导和维护;

负责集团组织机构设置及集团总公司职能部门职责范围划分;

负责中国外运期刊的策划、指导和管理。

14,职位说明书,设立职位的目的(职位存在的理由和目标),为在做,为了保证集团经营战略目标实现,按照国家相关政策法规全面主持集团财务管理工作,保证公司资产保值增值。

为保障集团业务发展的资金需求,在财务部副总经理的授权下,负责集团资金结算中心的制度和操作程序的制定、维护和实施,协助资金投资的审核,实现安全、有效地管理和筹措资金,降低融资成本,提高资金使用效率,控制集团的资金使用风险。

15,为在做,“为/目标”市场业绩利润效率生产率质量服务期限安全持续性,价值观法律原则政策策略方针模型方法技术体系,作法习惯程序条件模式规定常规指示规则准则,“在/条件、限制”,16,为在做,思考,决定,实施,搜寻-分析-评估-发展-建议-说服,推动参与支持推荐计划,组织推行执行/实现指导/管理控制监督修改/维护更新,批准指派/授权审核提议建议,动词表,17,职位说明书,18,职位最低要求教育程度:

专业学历,经验:

年以上工作经验,年以上专业工作经验,年以上行业工作经验管理经验:

公司级:

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职管理理部门(年),业务部门(年)主管级:

(年),职位说明书,专业知识和技能:

需具备的资格证书:

素质能力:

2,5,3,3,4,1,1,审计、财会及其他经济类,大学本科,两年以上审计项目小组负责人,需求程度的级别:

很强-5,强-4,较强-3,一般-2,无要求-1,19,动词表-动宾结构,思考,决定,实施,搜寻-分析-评估-发展-建议-说服,推动参与支持推荐计划,组织推行执行/实现指导/管理控制监督修改/维护更新,批准指派/授权审核提议建议,明确:

态度:

做好总公司计划生育工作;

注重.全心全意.行动:

修订计划生育委员会章程;

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审核独生子女费.层级:

“负责到底”利润分配:

审核方案起草方案计算发放.流程:

负责与国务院扶贫办联络工作,制定扶贫计划,组织落实工作并对扶贫款项使用情况进行跟踪。

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职位说明书,1、安排总裁日程安排公司领导日程并每天发布在内网上;

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安排总裁的宴请、接待和对外联络事务,填写总裁出差、出访等重大活动的情况通报,使总裁的各项工作和活动准时有序。

21,部门:

全部,同级,22,级别:

全部/部分,全部,部分,在同等级内的责任,责任被分配在机构的左右,23,部门:

全部,及时准确,同级,24,衡量标准的例子,数量产量收入次数边际利润质量准确性可靠性客户满意度成本/费用每件成本价实际与预算比,时间限期到达市场的时间人均产量人的反应投诉称赞反馈员工流失率,25,责任澄清,26,责任澄清,27,职位说明书编制要点,对职位的描述,不是任职者的现在工作不局限于现状,着眼于组织设定岗位需要针对对岗位而不是人归纳而非罗列,28,我们的任务,

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