人民医院卫生应急能力建设实施方案Word文档格式.doc
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以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥卫生应急工作，坚持预防为主、以人为本，全面提升医院医疗救治水平和卫生应急能力，有效应对各类突发公共卫生事件，保障县域群众身体健康和生命安全，积极维护经济社会和谐稳定。
二、工作目标
加强医院卫生应急能力，全面推进县卫生应急体系建设，提高卫生应急处置与预警能力，减少突发公共卫生事件风险及危害，确保达到《自治区级卫生应急综合示范县（市、区）评估标准》目标要求,力争年内顺利通过自治区卫生厅的评审验收。
三、成立卫生应急管理领导小组
组长：
？
党总支书记
副组长：
院长助理内二科主任
成员：
副院长行政办主任
副院长
副院长
工会主席党办主任
院长助理儿科主任
院长助理手麻科主任
院长助理外一科副主任
医教科主任
护理部主任
设备信息科主任
药剂科主任
后勤保障科副科长
领导小组下设办公室，办公室设在医教科，办公室主任由？
同志担任，具体负责医院卫生应急管理日常工作。
（一）领导小组组长工作职责：
牵头负责全院的应急医疗救治工作；
及时响应上级应急指令，派出应急救援小组，根据需要与消防119、公安110、交通等部门联合行动；
负责应急响应终止及工作结束后的总结与奖惩；
副组长协助组长具体负责开展卫生应急领导小组工作。
（二）领导小组工作职责：
制定医院卫生应急预案，定期组织预案培训和演练；
建立应急救治队伍；
做好救治药品和医疗器械等物资储备计划；
突发事件发生后，组织医疗救治工作。
四、实施步骤
第一阶段：
宣传阶段（2013年8月）。
根据县委、县政府和县卫生局总体安排，做好卫生应急知识宣传。
利用过街横幅、宣传橱窗、电子屏、网站等多种形式进行宣传；
制作宣传板报、宣传资料、宣传横幅等参加全县集中宣传活动；
根据卫生局安排，组织全院进行消防演练等。
第二阶段：
实施阶段（2013年9月-11月）。
医院领导小组根据分工，认真完成职责任务，责任科室按照《温宿县创建自治区级卫生应急综合示范县考核评估标准及责任分解表》（以下简称考核评估标准）逐条逐项开展创建工作；
药剂科、设备信息科、后勤保障科分别根据“人民医院应急物资储备清单”（详见附件），建立应急物资台帐，做好验收、存放和使用管理，定期清理、补充。
第三阶段：
考评阶段（2013年12月）。
按照《考核评估标准》进行自评，认真做好医院的各项任务目标，积极做好迎接初审准备，保障我县能顺利通过自治区卫生厅审核评估，达到“自治区级卫生应急综合示范县”标准，并力争达到“国家卫生应急综合示范县”标准。
第四阶段：
巩固阶段（2014年-2015年）。
根据县委、县政府安排部署，继续加强医院医疗水平和应急能力建设，接受自治区不定期抽查，不断总结经验，巩固成效。
五、工作要求
实施卫生应急综合示范县创建工作是落实深化医药卫生体制改革要求，提升突发事件卫生应急能力的抓手，是全县重点工作，我院作为县域医疗急救中心，责任重大，各责任科室要根据《考核评估标准》扎实推进卫生应急能力建设，保障县域卫生急救工作。
附：
人民医院卫生应急物资储备清单
人民医院
二〇一三年八月九日
主题词：
卫生应急实施方案
抄报：
县委办、政府办、宣传部、县卫生局
院领导、各科室
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