人力资源史上最为经典的十四则职场故事资料Word下载.docx
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”于是，公司主管当即通知他下周一就来上班。
应聘完出来后，于浩心里忐忑不安，但想到这是一次难得的机会，最后他决定豁出去了！
于是，他从朋友那借了辆破旧的小篷车，在朋友的指教下，第一天他就认认真真地完成了全部理论的学习；
第二天，他在大草坪上实践操作驾车，反复练习，晚上困了就睡在驾驶室；
到第三天，他竟可以驾着这辆旧车蜿蜒着行驶在公路上了。
周一，于浩准时来到通用公司上班，虽然车技很烂，但第一天工作就这样对付下来了。
由此，凭借出色的口才和毅力，他在通用公司工作了十年，共卖出了8800辆汽车，并创下了一年卖出1000辆的最高记录，据说他这个销售成绩已被收入吉尼斯记录。
时至今日，于浩已经是通用公司的推销部经理。
当被问及成功的经验时，他只讲了这样一个故事：
一个小男孩性格非常倔强，他想要的东西，他会想方设法地得到。
记得在他读小学四年级的时候，他特别想要一部电动玩具车，可家里穷得连肉都吃不上，根本没有多余的钱来买玩具。
但他没有放弃，从家里搜出家谱，对着爸爸一个个盘问哪个亲戚家境比较好？
他一个个问，爸爸一个个否定，经过一个小时的对答，他把目标锁定在远方表叔的身上。
在那个晚上，他当即写了一封长达十页的信给城里的叔叔，希望对方资助“10美元零花钱，圆一个小小的梦想”。
叔叔看了他的信，感动得热泪盈眶，立即给他汇了10美元。
你们知道我说的那个男孩子是谁吗？
他就是你们眼前的我，从那个时候起，我就懂得了做任何事，都要用心去做到极限，不要随意说你不能或者你不会，因为只要你尽到最大的努力，就没有什么东西学不会或做不到。
二、成功的屏障
一家大医院要招聘一名护士长，有九名应聘者进入最后一轮角逐。
考官拿来九支温度计，发给每人一支，他说，这些温度计刚给病人测量过体温，现在请应聘者把温度记录在纸上。
可是，应聘者发现，温度计中根本看不见水银柱！
到了交读数的时间，六名应聘者在纸上快速地写下了一个温度，可还有三名应聘者在纸上写下了：
“对不起，温度计没有数字可读。
结果，这三名应聘者被留下了，考官说，这九支温度计的确有问题，里面的水银事先都被抽掉了。
接着，在三名应聘者中，要选出最后一个人选。
考官说，你们用刚才的温度计量量自己的体温吧。
有两人顿时狐疑地看着考官，而另一个人，则下意识地把温度计摆正位置，用力地甩了甩，然后插入自己的胳肢窝。
五分钟过后，她抽出温度计一看，惊喜地看到上面标记出了体温。
原来温度计中的水银根本没被抽空，考官只是事先把温度计倒着甩，让水银降到了另一端。
一味怀疑自己的判断，是我们与成功无缘的屏障；
而一味轻信他人的结论，同样阻碍我们迈向更高处。
三、低俯之草
小赵初来公司应聘时,连份像样的简历都没有,只一张白纸,寥寥几百字介绍了一下自己的身世,第一关就被人事部刷下来。
后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了,不得不进行补招,我便把他约来。
面试时,我问一句说一句,我不问他就一声不吭坐在那里,这是业务员最忌讳的。
但是看他已经在这个城市寻寻觅觅两个多月,不免有些心软,便决定给他一个月的时间试试。
小赵的任务是推销我们新代理的一款管理软件。
市场上同类软件多如牛毛,究竟有没有市场,谁心里都没底。
公司能提供的只有一本厚厚的电信黄页,但上面的电话不是人事部就是门房,一听是推销“啪”的一声就挂了,听得心惊肉跳。
后来小赵提出,就按黄页上的地址去找,说不定会有收获。
一个礼拜下来,又跑丢了两个业务员。
正当我一筹莫展的时候,小赵带回了第一单生意。
这个客户是开发区的一家制造公司,新投产的一条生产线正需要这款软件。
不仅如此,他还顺藤摸瓜,牵出一大片,令人刮目相看。
一般业务员出去,不是到人才市场,就是回家睡觉,唯有他按着黄页上的地址一家一家去找去问,别人带回来的都是抱怨,唯有他任劳任怨。
后来小赵引起厂商的注意,被挖了去。
有天我清理桌面资料,翻出他的那份简历,发现这样一句话:
饱满的稻穗,往往是下垂的;
低俯之草,往往更经风霜。
四、少了颠簸，多了一份安稳
求职求的不只是一份职业，还是情感中人际关系水乳交融的一次流淌……
送一个吊环给别人
那一年的冬天，强子终日在这个城市里奔波着，他要找工作，但是许多公司都不尽如人意。
这天，强子乘坐公交车去一家公司应聘职位，公交车上的人特别多，他只好抓住一个吊环站着。
又经过一站，车内更拥挤了，这时候他身边多了一位女士，她连一个吊环也没抓到，只好抓住上面的横杠，可是她的个子有些矮，只好努力地踮着脚尖，看上去很难受的样子。
强子有些不忍，便把这个吊环让给了她。
下车的时候，这位女士和强子同时下了车，竟然走向同一个公司，原来这女士是这个公司的员工，她知道强子是来应聘的，就给他介绍了公司的好多情况。
经过她的点拨，强子应聘时显得十分自信，不久就收到了公司录用的通知。
后来老总告诉强子，录用的原因不仅是因为他当时表现优秀，更重要的是有人推荐了他，推荐他的是一个优秀的老员工。
强子的一个小小善举，却意外地获得了一个生活的吊环，让他从此少了颠簸，多了一份安稳。
五、最棒的销售
阿虎看到一家公司的招聘栏：
招牌中国最棒的销售人员。
阿虎自身觉得自己是个很好的销售，因为以前他在别家公司的时候，无论经理交给他什么任务他都能完成。
他走进经理办公室向经理说道：
“我是来应聘的，请你把这份工作交给我，我一定能成功的，因为我就是中国最棒的销售。
“你说你是全中国最棒的销售，那你必须证明。
”经理说。
“我可以通过任何考试，卖掉任何东西。
”阿虎笑着说。
经理从办公桌里取出一盒巧克力，上个礼拜我进了一批这种巧克力，如果你能全部销售出去，你将被本公司录用。
阿虎说：
“这很简单。
”并拿走了所有的巧克力。
每天他从这个超市走向另一个超市，用尽了浑身技巧也没能卖出一盒，因为巧克力的质量太差，根本没人买。
很快他回到了公司。
走进经理办公室，说：
“对不起，我太骄傲了，我不是中国最棒的销售，但我知道谁是最棒的销售。
“谁是?
”经理惊喜的问到。
“就是销售巧克力给你的那个人……”
六、智力测试
廖文燕大学毕业，相貌一般，很有才华，由于一些用人单位以相貌取人，一直没能找上称心的工作。
这天，一家收到她求职信的合资公司约她面试。
赶到面试地点，正要敲门进去，房门突然打开，一个年龄给她相仿的女孩子气冲冲走出来，边走边发牢骚：
“什么智力测试，分明是耍小聪明刁难人，这样的公司不来也罢!
廖文燕知道，自己又碰上了一家用人挑剔的公司，但也只好硬着头皮走了进去。
宽大的老板桌旁坐了一位西装革履的中年男士，身边垂手恭立着一个秘书模样的女孩子，漂亮的脸蛋，婀娜的身段让廖文燕暗自惭愧。
面试开始，中年男士说道：
“假如你曾经暗恋过一个男孩子，一年后，你有了新的男朋友，可是，你暗恋过的男孩子却突然出现，真诚地向你表达爱意，这一幕恰被你的男朋友看见，苦苦求你不要离开他。
在这场感情的漩涡中，你该怎么办?
答案有六个，一是婉言谢绝以前暗恋的男孩子，跟男朋友重归与好；
二是为了纯洁的初恋，抛弃男朋友；
三是选择其中一位，暗中仍与另一位保持情感联系；
四是两个人都暂时不要，想一想再说；
五是不伤害任何一个人，选择独身；
六是保持沉默，拒绝回答这个问题。
注意，不要问我为什么，你只能在六个答案中任选一个，考虑三分钟，现在开始。
说完，女孩子马上按下记时器，时间开始一秒秒跳过。
廖文燕聪明地意识到，这是老板精心设计的“圈套”，以前暗恋的男孩子代表自己仰慕的大公司，现在的男朋友代表供职的公司，无论自己如何选择，都将陷入忠心给道义相互碰撞的怪圈，她决定选择沉默。
时间还剩二十秒的时候，她突然嫉妒地瞅了漂亮女孩一眼，恶作剧似地问：
“请问秘书小姐，假如你是我，如何回答?
话音刚落，时间计时器刚好在三分钟停止。
只见中年男士站起身来，恭恭敬敬地对漂亮女孩子说：
“恭喜总经理，她作为您的秘书，完全合格。
”女孩子上前握住她的手说：
“很好，我的父亲建立了这个庞大的公司，我在难以决断的时候，也应该想您一样及时请教。
祝贺您!
廖文燕惊呆了，不知道怎么走出了面试房间。
后来，她工作上难以决策时，总是向该询问的人请教。
再后来，她主宰了整个公司的命运。
七、让蘑菇转了一个弯
那一年，我大学毕业，为了留在南方的城市，我拼命找工作，当时我学的是建筑设计专业，找到了几家建筑设计院，但人都是满满的。
人家对我说，我们这里暂时不缺建筑设计方面的人才，你先来我们这里干个保安什么的吧!
等有机会再安排你。
我听了此话恼羞成怒，我堂堂一个名牌大学生，让我去干保安，这还不让人笑掉牙。
我气愤地回绝了那家公司。
那段时间我非常苦闷，就回了趟老家。
我老家在山脚下的一个小村庄。
那天天气很不好，刚到家就下了一场雷阵雨。
父亲问我为什么回来了。
我便把大学毕业后的遭遇向父亲说了。
父亲听后笑着说：
“现在像你这样心态的人很多。
”就这样，我和父亲闲聊起来。
雷阵雨很快就停了。
父亲说，雨后，山上有很多蘑菇和木耳，咱们去采采，我给你做蘑菇汤喝。
我高兴地点头。
可当我和父亲爬到山上才知道，有很多人在采蘑菇。
父亲告诉我，这里的蘑菇很出名的，周围的人都知道，咱们晚到了一步。
我听了很失望，想今天的蘑菇汤喝不成了。
父亲说，咱们摘一些山果回去吧!
这里的山果没有打过农药，也是绿色食品呢!
我和父亲摘了满满一麻袋山果，这时候我才发现，山上的人都已经下山去了。
父亲说，今天有你的帮忙，摘的山果太多了，咱们也吃不了这么多，这种鲜东西，搁几天就会坏的，咱们一起背到山下小镇，卖给水果店。
我和父亲把水果背到了水果店，没有想到还真卖了不少钱。
父亲让我在水果店等他片刻，我点了点头。
一会儿父亲就回来了，拎了满满一袋子东西。
我们回到了家，父亲给我做了一锅的蘑菇汤，我很吃惊，蘑菇不是都让人采走了吗?
父亲看出来了我的疑惑。
父亲说，蘑菇是我用卖水果的钱买的。
但也许你不知道，这些蘑菇不是人工培植的，而是山上雨后自然生成的，我们这里的人喜欢在山上采摘一些东西去卖钱。
父亲告诉我，很多人都在去抢那个东西的时候，我们不一定能够顺利得到，有时候我们不得不走一些弯路，这是没办法的事。
我明白父亲的用意了，父亲是用这件事在启迪我啊!
后来，我还是去那家公司，做了保安，在那里，我终于找到了一次机会，让领导发现了我的才能。
当时领导很惊诧地问我，原来你是这方面的专业人才，怎么愿意做保安呢?
我告诉他，我不来公司做保安。
你怎么会发现我的才能呢!
父亲教我学会了，让蘑菇转了一个弯。
八、请自己定奖金
又到发年终奖的时候了，老板感叹：
赚钱容易分钱难。
的确，要是奖金分配不公，必然会影响到企业内部协作问题。
老板决定开会解决年终奖的分配问题。
会上，老板说:
“今年经过全体员工共同努力，公司的经济效益有明显改善，有钱大家赚，大家要多少奖
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