万州区武陵中心小学20102011学年校本培训计划Word格式.doc
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每次尽量做到抓住一个要点,集中一个科目,解决一个问题,给更多的教师以更多的自主学习的时间。
模块一:
师德教育
以邓小平“三个面向”教育思想为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》和《重庆市教委关于规范教育行为的六条规定》为依据,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。
模块二:
新理念
新理念培训以素质教育与学生发展、学生观与学习方式、教师观与教师角色转变、课程观与课程改革、评价观与评价策略、教材观与课程资源的开发和利用、学习理论与学法指导、多种教育理论在教学中的实践与探索、教师专业化发展与教师发展、终身学习与自我发展设计与实施、教师素质与社会发展等为主题进一步更新教师理念,促进教师把新理念应用于教育教学实践。
模块三:
新课程
重点以学科组为单位,以课程改革为核心内容,以《基础教育课程改革纲要》、《义务教育学科课程标准》、《学科教材》、《义务教育学科课程标准(修订)解读》的学习和对新课程改革中教学技能、教学方法、学法指导、教学反思等问题的研究为主要内容,搜集、整理相关课改信息,组织学习、研讨交流,使理论与教学实际相结合,提高我校教师实践新课程的能力。
模块四:
新技术
新技术是校本培训的一个重要内容,学校将以中小学教师教育技术能力培训、英特尔未来教育培训、“农村远程教育工程”资源应用培训为主要内容对教师进行培训,重点在于培养教师的信息技术素养,提高教师整合信息技术与学科教学的能力。
四、培训形式
根据本校实际,我们将采取以教师的自我反思为主的多种培训形式,如:
专题讲座、主题研讨、小组交流、案例分析、教学观摩、课题研究、师徒结对以及竞赛、反思、自学等,积极探索“参与、互动、合作、探究”的培训模式。
五、实施策略
(一)专家指导
针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,聘请专家到校举办专题讲座、进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。
同时,学校每学期邀请区教研员、进修校领导和教师到校指导教学,通过听课、评课、查看教学笔记、教师座谈等形式,对教师的教育教学进行具体的分析指导,帮助教师提高教育教学水平。
(二)骨干辅导
充分发挥骨干教师的模范带头和辐射作用,骨干教师必须做校本培训的培训者,采取经验交流、专题讲座、讲示范课等多种形式对全校教师进行培训,让骨干教师的知识和经验在教师中得以传播,发挥他们的最大效应和辐射作用。
(三)资源传导
凡学校安排的外出学习培训,回校后必须当好“二传手”,写出详细的学习汇报材料在全校范围内交流,也可在全校范围内上汇报课,从而做到了“一人学习,全员受益”,实现了资源传导和共享。
(四)强化自学
学校制定每学期读书自学要求,教师要在此基础上认真作好读书笔记和读书心得。
六、保障措施
(一)建立校本培训工作领导小组
组长:
谭扬云
副组长:
秦东亚付克齐黎志雄
成员:
李友王勇邓建华冉广满万智
谭红丽黄春罗老山吴晓洪向锋
具体分工:
谭扬云:
筹划校本培训的总思路,部署整体工作。
秦东亚:
负责师德教育板块。
付克齐:
负责教师基本功培训板块。
黎志雄:
负责教师业务培训板块。
李友:
具体安排各项工作,主持有关集中培训活动,负责教育科研能力培训。
王勇:
负责教师校本培训出勤记录、考核。
万智:
负责数学组教师业务培训。
谭红丽:
负责语文组教师业务培训。
冉广满:
负责幼儿园教师业务培训。
黄春:
负责艺体组教师业务培训。
邓建华:
负责教师校本培训有关资料收集、整理以及学分登记。
吴晓洪:
负责普通话培训。
罗老山:
负责“三笔字”培训。
向锋:
负责新技术培训板块。
(二)建立校本培训考勤考核制度
在校本培训活动中,迟到或早退一次扣1学分;
无故不参加者一次扣3学分。
凡有事者必须先请假,培训内容自行后补。
每次活动完后每位教师必须上交培训学习记录,培训教师也要将培训材料上交到教导处。
(三)建立健全校本培训档案
教导处全面承担教师继续教育和业务管理任务,建立健全学校校本培训档案和教师个人校本培训档案。
七、校本培训月活动安排表
时间
培训内容
培训对象
培训方式
授课教师
2010年10月
小学语文转段培训
全体教师
听讲座
冉启平
2010年11月
小学数学转段培训
向艳琼
2010年12月
如何做好小球迷队伍建设
周小英
2011年04月
信息化教学资源的收集与整理
集中兼自学
向锋
2011年05月
形成完整的教学设计成果
邓建华
2011年06月
教学设计的实施与评价反思
李友
2010年9月25日