企业成功团队心态建设yyPPT文档格式.ppt

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1、视觉型2、听觉型3、触觉型4、感觉型,每个行业都是人际关系的行业,我们要成功,要不要掌握良好的人际沟通能力,沟通最有效的三件法宝,1、微笑,是通往世界最好的桥梁（生活就象镜子，你对别人微笑，别人也会对你微笑。

婴儿般的微笑/八颗牙齿）,2、点头,确认、肯定（上司对下属的认同）摇头的事例,3、赞美,赞美能创造奇迹（歌唱家与聋老人）,

（1）发自内心、真诚

（2）闪光点（3）具体（4）间接（5）通过第三者（6）及时四句经典赞美：

你真不简单我很欣赏你我很佩服你你很特别,赞美的技巧,成功因素,成功=心态+能力成功是一种习惯,成功心态人,成功=心态+能力第一种好好精品第二种好普通半成品第三种不好不好废品第四种不好好毒品,态度决定一切！

优秀员工的内在原因？

信念思想行为结果,优秀员工的必备态度！

为谁做（上班路上修水龙头）,职业：

事业：

为别人做，打工仔,为自己做，人生的总经理,事业的态度,职业：

全力应付,全力以付,职业：

转移问题，应付交差。

中国人最擅长打太极（推、拖、拉）,事业：

主动解决，并把它做好。

职业：

迟到早退（打卡下班的故事、停电时的表现）,事业：

早到迟退,收入圈,能力圈,能力=收入（要提高收入，先提升能力）,提升能力的两种途径：

主动向别人学习，能力是逼出来的主动去承担更大的责任,工作也是投资，我们都在用自己的生活投资。

10年20年你们想得到什么结果？

每个人在3岁的时候大家的智力、能力没有什么差别。

可是为什么有人在30年后成为领袖、成为总经理而我们还是员工，究竟是什么让我们产生区别？

把每天的工作当作人生的投资，全力以赴、凡事认真、努力。

你的结果自然不同！

二、长远的态度,2、定位一个行业如果你在某个行业想出人头地，必须在这个领域奋斗五年以上！

博恩.崔西3、挖井原理（小和尚挑水）,优秀员工的必备态度！

1、人无远虑必有近忧（开车在高速公路）,优秀员工的必备态度！

5、核心竞争优势（人无我有，人有我优，人优我精）中国人喜欢“差不多”，含糊成为习惯中国厨师/肯德基一袋烟的功夫/一顿饭的功夫和谁比？

竞争的意识2004雅典奥运会姚明和约翰逊第一名=高收入你的对手决定你的水平6、定位一个工种（只有专家才能成为赢家）美国金矿/肯德基的清洁工公司三种人员：

管理销售技术姚明、成龙我们的老总他们成功的光环下有谁关注过他们长期持续的努力与付出,小结:

我今天的收获,是我过去付出的结果，假如我想增加明天的收获，就要增加今天的付出！

三、积极的态度,1同一件事，用不同的眼光去看，看到的结果不一样雨天与心情/秀才赶考/2生活中有问题,证明你还活.工作有问题,证明你还存在安东尼去太平间思考:

公司为什么请你回来？

3任何事情没有定义,除非你给他下定义周末的定义/结离婚/我们该如何去定义困难、挫折与失败？

优秀员工的必备态度！

4不在乎失去什么在乎拥有什么心理咨询师的案例5已经丢了什么不要再丢什么丢手机如果你还在为太阳下山而懊恼,那么可能就要错过月亮了!

6所有最好的都是为我准备的国玉王小姆指,积极的态度像太阳照到哪里哪里亮,消极的态度像月亮初一十五不一样,积极创造一切消极毁灭一切,不是没有阳光，是因为你总是低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。

小结:

不是环境或遭遇决定了我们的命运，而是对环境或遭遇所抱持的态度决定了我们的命运！

四、学习的态度,二十一世纪（知识经济时代）的三大显著特征：

:

速度、多变、危机二十一世纪的相应对策：

学习、改变、创业一命，二运，三风水，四积阴德，五读书。

易经上帝不会奖励那些努力工作的人，他只会奖励那些努力工作并且用对方法的人！

您的行业目前竞争激烈不激烈?

是五年前激烈还是现在竞争激烈?

是现在竞争激烈还是五年后激烈?

企业与企业之间到底是什么的竞争？

人才,个人与个人之间到底是什么的竞争？

才能,才能与才能之间是什么的竞争？

学习力！

你学习的态度决定了你未来成就的高度！

刘永行,学习的态度,你未来最大的竞争优势,就是比你的竞争对手学得更多，学得更快！

-彼得.圣吉学习能力=竞争能力=生存能力-摘自学会生存,我无法保证能提供员工一辈子的工作，我只能保证提供他们一辈子都能找到工作的能力！

张瑞敏,小结:

要想事情改变,自己先改变。

要想事情变好,自己先变好。

五、诚信敬业的态度-诚信、敬业是一种人格品质,1、一丁点儿的忠诚,抵得上一大堆的智慧！

忠诚-信任-机会-成功（晋升）员工打卡的事件（不要把领导当傻瓜）2、注重细节是敬业的基石；

主动进取是敬业的特性,注重工作细节是敬业的基石,一次升迁机会的丧失可能毁于你出差的费用远远超过标准一次生意的失败可能仅仅因为你在谈话中暗示自己要一次回扣一次解雇可能是因为你直接拿了公司不该拿的东西,在这个世界上,并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。

那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。

他的忠诚会让他达到想像不到的高度。

-（美）FerrarCape,他们以为老板看不到这件事，其实，即使在无人知晓的情况下，那也将损害你自己的心灵和信仰。

因为你的敬业程度，完全会因这些小事而变质、蜕化。

工作就是你的生命和信仰，你千万不能亵渎它！

注重工作细节是敬业的基石,主动进取是敬业的特性,无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。

能做到这一点，就不会为自己的前途操心。

因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。

-轶名,决定未来人生的三件事,每个领域都有老前辈，你所经历的问题他们都经历过，你不需要自己摸索，只要向他们请教就可以的。

（清华博士与老所长的故事）例：

牛顿研究万有引力定律用了20多年，还要碰上万分之一的几率树上掉下一个苹果砸在他的头上。

而我们学“万有引力定律”用了多久？

决定未来人生的三件事,读什么书？

（同事老婆怀孕的故事）三株集团吴炳新当初身上就一本毛泽东选集7年后，创立三株。

全部用毛泽东思想作指引。

在三株事业最高峰的时候年产值达到80亿人民币。

学什么知识？

人生三大管理:

情绪管理、时间管理、目标管理和谁在一起？

你的收入是，在你身边最核心的6个朋友的收入的平均值,六、感恩的态度,1、感恩是心灵的动力2、感恩是做人的美德最感激的人是谁?

老板是孤独的英雄。

同事上级是成长的助力。

父母是最要感激的人福建龙岩遗腹子的故事/母亲心脏的故事,优秀员工的必备态度！

请感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志！

请感激欺骗你的人，因为他增长了你的见识！

请感激抛弃你的人，因为他让你学会自立！

请感激批评你的人，因为他让你成长！

请感激你的竞争对手，因为他让你头脑清醒！

请感激爱你和你爱的人，因为这是你的本份！

凡事感谢，学会感谢，感谢一切使你成长的人；

感谢失败，因为他可以使你迈向成功；

感谢风浪，因为他可以洗礼人生的尘埃；

感谢障碍，因为障碍才能使人创造奇迹；

感谢父母，给了你强健的身躯感谢兄弟姐妹，给你爱与鼓励感谢老师，带你走进知识的田园感谢同学，给了你美好的友谊感谢老板，给了你就业的机会感谢同事，每天给你帮助与支持,感谢成长，因为他使生命铺满精彩，写满美丽；

感谢帮助和鼓励，因为他给我更大的能力和勇气；

同时也感谢批判和挑战；

感谢他提醒我，努力前进和成功，感谢一切帮助过我的人；

你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩的将越来越多,真正改变的是自己的态度态度决定一切！

结束语,工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。

工作就是付出努力。

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。

-（美）FerrarCape用爱心做事业，用感恩的心做人！

去拥抱你的老板你的同事，说声谢谢你！

祝福大家心想事成美梦成真！