教育康局长在暑期校长培训班的讲话Word格式文档下载.docx

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为加强校长队伍建设，年初教育局制定并下发了《关于创建团结廉洁开拓“好班子”的意见》，在各校积极开展创建“好班子”活动。

各校以创建“好班子”为抓手，不断加强干部思想作风建设，一心一意带领教职工干事业求创新谋发展塑形象。

经过综合考评，省前中等所学校园的领导班子被授予团结廉洁开拓的“好班子”。

对全区各校领导班子建设起到了积极的引领作用。

上半年还先后举行了校长任职资格培训班后备干部培训班江苏省小学校长专业化和学校发展学术沙龙及小学校长提高班的“学校管理新思路”论坛等一系列培训和研讨，并修订出台了《常州市武进区中小学校长园长考核工作意见》。

这些措施的制定和实施，进一步提高了领导干部的素质和能力，增强了战斗力。

上半年，组织了对全区中小学事业规模教师余缺情况的调研，全面分析全区教师队伍现状，并对教师队伍的建设和发展从数量结构配置等方面提出了构想。

面向社会群众认定教师资格工作稳步推进，上半年人取得了教师资格。

师资后备力量进一步壮大。

学校布局得到进一步优化。

今年以，各有关镇中心小学主动出击，积极争取地方党委政府的支持，不断挖掘内部潜力，整合教育资，推进规模办学，放大优质资，全区共调整小学所初中所。

超额完成了区政府下达调整所的目标任务。

重点工程建设有了实质性进展。

从去年就列入区政府重点工程的淹城初中扩建工程，计划总投资万元，年内计划完成投资万元，到目前为止，累计到位资金万元。

工程进度为第二轮规划招标已开始，场地内的房屋拆迁即将开工。

计划投资万元和万元的新湖小学湖塘实验幼儿园迁建工程也已进入设计招标阶段。

卜弋初中新建工程土建已经进入施工阶段。

持续推进教育信息化进程。

硬建设。

积极完善和改进了中小学学科教学研究网站和学校特色网站，一人一机标准机房电子阅览室校园网的建设有了新的进展，基本完成了“校校通”工程。

发展内涵。

围绕“学生是学习的主体”“创建新型的教学模式”和“信息技术与程整合”等关键环节，重点抓了中小学信息技术的程落实和题研究。

实验基地建设。

初步形成了国家省市区级的实验学校和题研究的四级网络。

上半年漕桥初中等所中小学又被评为武进区现代教育技术实验学校。

本学期还重点抓好示范图书馆等级评估工作，召开了全区图书馆工作交流会。

程改革逐步向纵深推进。

为使改工作能更加深入人心，教育局注重了先进理念的引领作用，采取多种措施组织改培训和研讨。

专门邀请国家教育部中学校长培训中心副主任应俊峰教授和教育部原基础教育司司长国家副总督学王湛同志，为全区中小学校长局机关干部做“深化程教学改革的思考”和“新观念新程”报告会，进一步拓展了校长对程改革的视野。

各校也通过走出去请进的形式，加强了对教师的培训，新程理念由过去的肤浅概念化变得更加深刻和具体。

同时，教育局采取重点突破以点带面的策略，继续抓好改实验基地的建设工作。

先后召开改实验基地负责人和分管校长会议，及时总结经验完善措施，稳步推进。

常州市教育局专门在我区校召开了程改革现场会议，对我区改工作给予了充分肯定。

进一步强化教育管理和研究，教育教学质量有新提高。

加强教育管理。

开学以，教育局采取明查暗访的形式，对各校日常教学管理等方面进行突击检查，从检查情况看，各校能严格执行教育行政部门颁布的程计划教辅用书征订学生在校活动时间等规定，教育教学秩序良好。

各校从学生实际出发，注重行为习惯的养成，注重学生心理和情绪的调控，学生的爱国主义集体主义遵纪守法意识明显增强。

借助常州市对部分学校进行综合督导评估的有利时机，教育局组织力量对全区的所中小学幼儿园进行了督导评估，促进了各校严格落实教学常规，加强教学管理和教育科研工作，全面提高教学质量。

加强教学研究。

上半年，各级各类学校以毕业班教学和复习为重点，依托教研室的有力指导，围绕提高堂教学效益，有针对性地加强教学管理和研究，收到了较好的成效。

教育局专门召开了高三教学工作会议，要求各校围绕“重视基础突出能力”的要求，切实改革堂教学模式，做到研究目标，加强复习的针对性；

研究教法，提高教学的实效性；

研究学生，指导科学的复习方法；

发扬团队精神，加强学科间的分工协作。

高三一模后，又先后分校分学科召开研讨会，集思广益，群策群力，全力攻关。

教研室也以毕业班教学复习为重点，切实加大了指导和支持力度，进一步提高了高三教学复习的针对性。

在省首次自主命题，三年前中考前名有名进入省常中的背景下，今年全区名学生参加高考，本科达线率达到%，本科万人进线率达到，连续六年在全省遥遥领先，而且尖子学生所占比例在全省处于领先地位。

常州市前名我区占了名。

录取清华大学名省前中名省武高名。

各职业类学校以社会需求为导向，不断优化专业设置，去年，武进职高的机电专业西林职高的计算机应用专业顺利通过了省示范专业的验收。

同时，各职业类学校不断加强教学研究和管理，教育质量跃上新的台阶。

据统计，今年我区各职业类学校毕业生就业率达到%。

名学生参加对口高考，共录取本科生名，录取总数名，总录取率为%。

本科录取人数居全省县级市区之首。

各校通过开组织校园艺术节体育节英语节科技节等，丰富学生的知识，开拓学生的视野，培养学生的能力，学生的各方面素质有了新的提高。

据不完全统计，各校组织学生参加各级各类竞赛，共取得全国一等奖个，二等奖个，省一等奖个，二等奖多个。

省武高的杨知同学代表江苏参加全国化学奥赛决赛获得金牌，创下我区学生参加奥赛的新纪录。

电大进修学校各成校适应经济社会需求，积极发展开放教育短期培训，为广大市民的求知求技提供了及时有效的服务，取得了良好的效益。

湖塘镇成人教育中心校被省教育厅批准建立武进社区教育学院，成为全省第一家县级社区教育学院。

省前中省武高省奔中星辰实验学校等在加强国际教育交流的途径和方式等方面也迈出了踏实的步伐，提升了学校的办学品位和档次。

三是狠抓了一项建设----形象建设。

提高认识，摆上位置。

上半年，教育局召开了教育系统纪检监察暨行风建设工作会议，要求全体教育工作者充分认识开展行风建设的重要性必要性和紧迫性，正确认识和对待人民群众的批评意见和建议，切实加强思想政治学习和职业道德建设，不断增强服务意识大局意识，形象意识，正确认识和处理改革的力度发展的速度和人民群众可接受程度的关系，把人民群众的利益放在第一位，从人民群众最迫切的愿望做起，从人民群众最不满意的地方改起，真正“办人民满意的教育，让教育充满爱”。

突出重点，狠抓落实。

在队伍上：

为强化基层学校行风建设的过程管理，教育局继续聘请了各校党员副校长担任兼职纪检监察员，并集中两周对位兼职纪检监察信访联络员进行业务培训。

在机制上：

制定了《兼职纪检监察信访联络员工作职责》《兼职纪检监察信访联络员工作考核细则》。

为有效前移工作防线，把问题处理在萌芽状态和未然之中，今年还实行了教育纪检监察月报制，以便及早发现基层学校信访问题，努力化解教育工作热点和难点问题。

在认真总结去年教育“五评”成功经验的基础上，进一步完善了“五评”方案，“五评”活动开展的有声有色。

在内容上：

教育收费。

在实行教育收费示制责任制承诺制的基础上，继续开展了规范收费学校创建活动。

为切实减轻农民负担，年初教育局与物价局联合印发了《关于布年中小学代办费预收标准的通知》，较大幅度的降低了各类学校代办费的收费标准。

各校能严格遵守上级的有关规定，基本上消除了乱收费行为。

中考招生：

今年教育局把做好招生工作作为重塑形象的关键环节，切实加强领导，严密组织，严格要求，严肃纪律，特别注重了招生过程中各环节的管理，先后召开了考务工作会议填报志愿会议阅卷工作会议等，进一步明确了相关要求，强化了责任追究，做到了“考务开”“依法治考”，平稳推进。

今年也是多年对中高考工作各级领导最重视发动最广泛，各有关地区和部门支持力度最大的一年，在各方面的大力支持配合下，我们圆满完成了今年招生的各项预定目标任务。

倾听呼声，沟通联系。

教育局把认真办理人大代表建议政协委员提案作为加强行风建设的重要内容，给予了高度的重视。

专门成立了答复工作领导小组和工作小组，多次召开专门会议，认真筹划答复工作，不断提高答复质量。

实行了“开门办理”，分片召开了与代表委员的见面会，广泛征求代表委员意见，办理提案建议答复工作取得了较好的效果。

既使有关建议提案有了落实，也加强了与人大代表政协委员的沟通和联系，得到了他们对教育工作的广泛理解和宝贵支持。

加强宣传，营造氛围。

确立了“让教育充满爱，让人民更满意”的教育宣传主题，认真制定宣传报道计划，通过《教育周刊》《武进教育》专栏以及武进教育信息网站等多种途径和载体，大力宣传基层一线的教师校长学校的先进事迹，及时报道各校在教育教学改革和发展中取得的新成就新经验，让人民群众了解教育改革发展的新变化新趋势。

进一步密切了教育工作者与广大人民群众的联系，优化了教育改革和发展的外部环境和舆论氛围。

四是实施三大改革----撤消视导组理顺中心区管理体制实行了局机关中层干部竟聘上岗撤消教育视导组。

为进一步贯彻落实国务院关于“以县区为主”义务教育管理体制的通知精神，根据省教育厅“两基”教育督导团对我区的督导意见和区委区政府的指示，上半年，教育局适时决定撤消各教育视导组，使教育管理环节进一步减少，提高了管理效益。

理顺中心区教育管理体制。

经过多方努力，区委区政府同意率先在中心区实行“以区为主”的管理体制，并确保教育经费“三增长两提高”。

中心区教育管理体制调整后，中心区中小学管理，教育发展规划的制定，教师编制和校长教职工管理，工资发放及各类经费的统筹都将由区政府统一制定和实施。

目前这项工作正在按计划推进，预计新学期将基本到位。

实行局机关中层干部竟聘上岗。

为充分发挥局机关