工商联党组党风廉政建设主体责任清单文档格式.docx

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年底前

3.每年至少召开2次党组会议，专题研究单位党风廉政建设和反腐败工作，重要事项及时研究。

6月底前、12月底前分别召开党组会议研究相关工作。

6月底前

12月底前

4.贯彻上级党委和纪委的部署要求，细化分解落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务，推进惩治和预防腐败体系建设；

明确领导班子、领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，推动任务落实。

当月传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设的相关会议、文件、通报、讲话精神。

第一季度前细化分解落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务。

人事变动等情况变化，及时调整领导班子、领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。

及时开展

杨旭

5.强化问题督导，上下半年分别开展党风廉政建设责任制落实情况检查。

6月底前、12月底前分别开展一次党风廉政建设责任制履行情况自查工作。

6月底前

6.每年年底前向上一级党委、纪委书面报告落实主体责任情况，重大问题及时请示汇报。

按照市纪委要求及时报告责任落实情况。

选人用人责任

7.落实好干部“二十字”标准，按照“三严三实”要求，选好用好干部。

把相关标准、要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》纳入党组中心组集中学习内容及时学习。

8.认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格选拔任用条件，在选任动议、推荐、组织考察、会议决定、任前公示等环节把好关口。

严把关口，按照程序选拔任用干部。

9.严格执行党委（党组）讨论任用干部票决制、主要负责人末位发言制和干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。

严格执行党委（党组）讨论任用干部票决制、主要负责人末位发言制度，按要求认真开展“一报告两评议”工作。

10.整治用人上的不正之风，坚决查处干部选拔任用中任人唯亲、跑官要官、拉票贿选等违纪违规行为，对用人失察失识造成严重后果的严肃问责。

及时公开选人用人情况，畅通监督渠道，主动接受监督。

执行纪律以及作风建设责任

11.严格执行政治纪律和政治规矩以及贵州省党员干部政治纪律“十严禁”要求，认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，确保政令畅通。

年底前党组中心组最少安排1次集中学习，专题学习相关纪律、规矩。

及时贯彻落实中央和省委、市委的决策部署。

12.切实遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，加强组织管理，维护党的团结统一。

认真落实民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度；

年底前开展相关制度落实情况自查工作1次。

13.坚持纪严于法、纪先于法，严格执行党的“六大纪律”等各项纪律，把纪律严起来、立起来，执行到位。

召开党组会议、干部职工会及时组织学习“六大纪律”相关内容，强调纪律执行。

14.着力解决工作不作为、慢作为、乱作为等工作纪律松弛的问题，深入推进机关作风建设。

按要求扎实开展“为官不为”问题专项整治工作。

9月底前

15.教育党员干部保持健康的生活情趣和严肃的生活态度，严肃查处违规打麻将和赌博、大操大办婚丧喜庆事宜等不正之风。

及时组织学习相关典型案列通报，加强警示。

3月底前开展不违规操办酒席、不违规打麻将承诺工作。

16.坚持抓常、抓长、抓细、抓实，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，把纠正形式主义、官僚主义摆在突出位置，对照10个方面的形式主义、官僚主义问题，切实采取有效措施，持之以恒纠正“四风”。

认真落实监督“四风”联动协作单位职责，及时发现和反馈“四风”问题线索。

认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神；

按要求开展党员干部违规收送红包礼金礼品问题、发放补贴或奖金福利问题、公款吃喝问题三个专项整治“回头看”自查工作；

年内开展1次四风问题专项检查工作。

17.继续深化对“三个开刀”、群众办事难、落实惠民政策走样、侵害群众利益、违规公款吃喝等问题的专项整治。

继续开展“三个开刀”专项整治行动，就专项整治工作开展情况年内最少开展1次自查工作。

18.认真落实厉行节约反对浪费、公务接待管理、公车改革等制度规定，推进作风建设常态化、制度化。

认真落实厉行节约反对浪费、公务接待管理、公车改革等制度规定，推进作风建设常态化、制度化。

19.班子成员要把执行纪律情况作为年度民主生活会对照检查的必有内容。

民主生活会上，班子成员对执行纪律情况进行说明。

维护权益责任

20.落实领导干部蹲点调研、下访接访等联系和服务群众制度，畅通群众诉求表达渠道，帮助解决实际困难和问题。

按要求做好联系村帮扶工作；

县级以上领导走访联系企业每年不少于5家。

权力监督责任

21.严格执行主要领导干部不直接分管人财物和末尾表态等制度.

严格执行主要领导干部不直接分管人财物和末尾表态等制度。

长期坚持

22.认真落实简政放权、放管结合、优化服务要求，建立健全权力清单、办事流程并向社会公布，推动党务、政务和办事公开，让权力在阳光下运行。

健全完善市工商联办事流程并利用单位网站公开；

认真落实党务、政务公开。

23.加强党内监督，落实党政领导班子主要负责人向上级纪委全委会述责述廉述德和报告个人有关事项等制度，支持人大、政协和司法、审计机关发挥监督作用。

党组负责人按要求向市纪委全会述责述廉述德和报告个人有关事项。

24.建立完善反腐倡廉制度，深化廉政风险防控工作，健全管用务实的防控措施和办法。

4月初召开干部职工会，对廉政风险防控工作进行1次安排部署，8月底前出台市工商联干部职工服务民营企业“十不准”。

25.支持执纪执法机关开展纪律审查工作和查处违纪违法问题。

支持执纪执法机关开展纪律审查工作和查处违纪违法问题。

26.认真贯彻执行民主集中制，坚持重大问题决定、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用领导班子集体决策。

认真贯彻执行民主集中制，坚持重大问题决定、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用领导班子集体决策。

支持执纪责任

27.支持执纪执法机关依纪依法履行职责，坚持有腐必反，有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势.

支持执纪执法机关依纪依法履行职责，坚持有腐必反，有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。

28.认真实践“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时了解掌握领导干部思想、工作、生活情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

认真实践“四种形态”，每季度党组负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人开展1次廉政谈话。

29.推进纪律检查体制改革，支持纪委（纪工委、纪检组）深化“三转”，聚焦主业主责开展监督执纪问责

支持纪委（纪工委、纪检组）深化“三转”，聚焦主业主责开展监督执纪问责。

巡视

巡察

30.集体研究巡视巡察反馈意见，加强监督检查，及时抓好整改落实。

按照巡视巡察反馈意见，及时抓好整改落实。

宣传教育责任

31.把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署，加强舆论宣传。

党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入年度宣传工作要点。

4月底前

32.党组理论学习中心组每年至少安排一次廉洁从政专题学习，深入开展理想信念、宗旨意识、党纪国法和从政道德教育。

党组理论学习中心组年内安排一次廉洁从政专题学习。

33.开展廉政文化创建活动，在全社会营造崇尚廉洁的深厚氛围。

按要求开展相关创建活动。

按要求开展

34.组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育，每年召开1次党风廉政警示教育大会。

组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育，每年召开1次党风廉政警示教育大会。

以上率下责任

35.每年第一季度向上一级党组织和纪检组织书面报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况，遇到重要问题及时请示报告。

按要求向市委、市纪委书面报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。

36.主动接受上级纪委和同级纪委（纪检组）、党员干部和群众监督。

主动接受上级纪委和同级纪委（纪检组）、党员干部和群众监督。

市工商联党风廉政建设“第一责任人”责任清单

组织落实

责任

1.主持召开会议，及时传达学习上级党委和纪委有关指示精神，提出贯彻落实的具体意见。

当月主持召开会议传达学习上级党委和纪委有关指示精神，提出贯彻落实意见。

2.全面掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，及时分析研判党风廉政建设形势。

每季度召开党风廉政建设专题会议1次，听取班子成员党风廉政建设和反腐败工作的专题汇报，分析形势，解决实际问题。

3.每年至少召开两次会议，研究决定方向性、全局性重要事项，做到“四个亲自”。

每年至少召开两次会议，研究决定方向性、全局性重要事项，做到“四个亲自”。

4.重视支持纪委（纪工委、纪检组）工作，经常听取汇报，帮助排除阻力和干扰，重视纪检监察干部队伍建设。

重视支持纪委（纪工委、纪检组）工作。

5.每年年初，以书面形式向上级党委和纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任情况，对班子成员落实责任制情况进行检查指导。

每年年初，以书面形式向市委、市纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任情况，对班子成员落实责任制情况进行检查指导。

6.对本单位党风廉政建设的文件认真把关审阅，提出意见并签字背书。

对涉及本单位全面从严治党的文件材料把关审阅，提出意见并签名背书

管好班子

7.贯彻民主集中制，每年至少听取1次班子成员落实党风廉政建设责任和个人廉洁从政情况汇报。

贯彻民主集中制，每年至少听取1次班子成员落实党风廉政建设责任和个人廉洁从政情况汇报。

8.加强对班子成员的日常管理监督，每年与领导班子成员就落实“两个责任”至少约谈一次。

每年与领导班子成员就落实“两个责任”至少约谈一次。

9.督促班子成员认真履行“一岗双责”，认真审阅班子成员履行责任情况报告，对存在问题及时提出整改要求，对发现严重违纪问题，及时向市委和市纪委报告。

定期听取汇报、及时开展约谈督促班子成员认真履行“一岗双责”，认真审阅班子成员履行责任情况报告，对存在问题及时提出整改要求，对发现严重违纪问题，及时向市委和市纪委报告。

严管队伍

10.加强班子成员和党员干部队伍的廉政教育，每年讲一次廉政党课。

每年为单位干部职工讲廉政党课1次。