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也不要因为一方面的失意而去否定其他的快乐与幸福，那么你肯定会是世上最幸福的人。
对于教师来说也是一样，要时时刻刻调整好自己的心态。
首先最重要的是要对自己的职业有一个正确的认识，对自己的职业要有高度的认同感。
也许一个知识点你讲了很多遍，但是学生还是不懂；
也许你对一个学生付出了很多的心血，但是家长反而要怪你；
也许你很努力地工作了，但是学校领导没有看到，也许……。
有一句话说得好，付出不一定有回报，但是不付出肯定不会有回报，在从事这份职业之前你必须要有清楚地认识，并做好应对困难的准备。
另外，对于教师来说，平时要注意休闲，放松自己，为自己的压力找到一条最佳的放松途径，相信你会越来越幸福的。
总之，教师的幸福很大程度上取决于自身，如果当你以积极主动的心态去面对现实时，那么一切都是阳光灿烂的，幸福感就会油然而生；
反之，如果当你以消极被动的心情去面对生活是，那么一切都是阴暗可憎的，幸福感又从何来？
我们说教师只要你有积极地心态去面对学习、工作、生活时，那么幸福就离你不远了，说到底，心态决定一切。
我读了《心态决定一切》这本书后从思想上受到很大的启发。
我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待才能得到好的结果，反之，只能失败。
那些成功者，也都是用好的心态去对待成功与失败，才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。
在工作面前，心态决定一切。
没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
不同的心态，成就不同的人生，有什么样的心态就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
心态就是性格加态度。
性格是一个人独特稳定的个性表现特征，它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。
态度是一个人对客观事物的心理反应。
所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。
在成功面前，心态决定一切。
“走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的人走得快”。
因此，生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总是永远敞开的。
当一个人把生命和精力集中到一点上时，就可能做出令自己吃惊的事业。
那么成功的基础必然就是良好的心态。
不可否认的是，在我们每个人的心理上，都存在着这样那样的问题。
比如自我感觉过于良好，学习上不敢暴露自己的无知；
不考虑为他人创造方便；
将个人利益看得过重；
总想短期效应；
缺乏服从意识；
不会做任何自我批评。
存在有这些心态的人，我相信他永远不会成功。
相反，那些追寻成功的人恰恰都选择了是一种积极的优化心态，并在极其良好的心态下取得了意想不到的成功。
这种心态和境界是我们每个人值得学习和追求的，但是，可以告诉大家的是，心态的调整与净化，别人是不能替代的，这是一种主观自主性的行动，不是客观外加的、被动的思想观念，别人只能引导而不能代劳。
只有正确的心态从消极的理念中走出来，才有积极的态度完成自己的目标和工作。
也就是说，“只问耕耘，莫论收获”的时候，上帝也就会把收获悄悄地给你预备好了。
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；
有的人一直碌碌无为；
有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们、改变我们？
我想是“态度”！
正确看待工作，是端正工作态度的前提。
一个人如果有“我不过是在为老板、单位领导打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会是激情四射。
态度是人与人接触的第一印象，这不单单是一个人的事，有时团队的协作精神也是一个很好的团队态度。
只有众志成城，才能体现“团结力量大”，体现合作精神。
通过每次活动后，进一步增强积极的人生和工作态度，我们才会更珍惜身边的人，珍惜从事的工作，珍惜现有的生活，为我们拥有优雅的工作环境，拥有和睦团结的工作伙伴感到欣慰。
而建立良好的人际关系方面，无论是在工作或是生活中，我始终认为可以用“真诚相对，灵活处理”的理念来待人处事。
真诚待人有助于彼此沟通了解，灵活处事则是以不变的原则应对变化无常的世事。
“
那么，工作是什么？
我的理解是：
“工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
工作是我们需要用生命去做的事。
”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
因此，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
工作态度就是竞争力。
在消防工作中，我们要有自己的竞争力。
干部带动班长，班长带动下面的战士，在竞争的环境中，业务技能才能更好的得到提高，才能做到有战必胜，才是一支拉的出、打的赢的优秀队伍。
那些思想落后不求进取或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。
二十一世纪的中国是在高速发展中的国家，消防部队更是在高速发展中，我们每天都在竞争，每天都在进步。
懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被淘汰出局。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。
但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
在以后的消防工作中我们要保持对人民负责，对国家负责良好态度。
不要企图改变别人，要改变的只有自己，只有改变了自己的人，才能在言行上去影响别人。
做到“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”。
始终牢记党的宗旨，部队的条令。
“一本好书，就是你的一个好朋友。
”不记得是哪个哲人的名言，但是这句话却是真理。
为了调动大家读书的积极性和自觉性，近日，我们搞了一个读书计划，每个人在一个月内必须读一本书，然后写出感受与大家共同分享，我自己读了二本书，其中一本书是《态度决定一切》，因为另一本书借给了同事，所以自己就写了这一本书的读后感，看完这本书自己真的深有感触，这是一本极具价值的书，它能迅速提高我们对生活的感知，并帮助我们确立和提升自己的'
人生定位。
态度决定一切，做任何事情我们必须有积极的态度，并且付出积极的行动才可以成功。
什么样的态度决定什么样的人生。
《态度决定一切》这本书中没有泛泛地说大道理，每每要阐明作者的某个观点时，都是引用发生在作者身边的一个实例，例子虽然简单但是寓意深刻，发人深省。
全书，我觉得这本书的作用是让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标，让面对逆境的朋友重新找到克服困难勇气和信心。
《态度决定一切》一书中特别强调了积极思维、积极态度。
“人生的强者是具有积极思维的人，他遇到困难，决不会恐慌。
因为他知道问题本身就有解决之道，问题越困难，他本身就越要有强大的韧性，依然面对，理性地处理，才能获得最好的结果”。
“不畏惧地面对困难，毅然出击，就必能确实捕捉问题，创造美好的结果”。
要成为人生的强者，我们要具有积极思维、积极态度，也就是说要有自信，一种发自内心的自信。
要相信自己，只要对自己不失望，充满自信心，精神就不会崩溃，哪怕自己暂时面临着多大的困难，也有可能战胜困难而获得成功。
在中国当代的经理人中，吴士宏无疑是极富传奇色彩和个性魅力的成功女士。
她从一个未受过正规高等教育，没有任何背景的普通年轻女子，到ＩＢＭ、微软两个巨型跨国公司的地区负责人。
除了聪颖智慧、过人的口才外，她的过人胆识也就是自信是她成功的决定因素。
进入ＩＢＭ之前的面试，吴士宏就显示出初生牛犊不怕虎的精神，经理问她：
“你知道ＩＢＭ是家怎样的公司吗？
”“很抱歉，我不清楚。
”吴士宏实话实说。
“那你怎么知道你有资格来ＩＢＭ工作？
”“你不用我，又怎能知道___资格？
”吴士宏脱口而出，这话自信十足，她接着说，她以前的同事和领导都相信她有能力做更多的事，她说能通过自学考试就是能力的证明，如果给她机会，她会证实她的能力和资格的。
ＩＢＭ公司或是别的公司如果用她一定不会后悔的。
就这样，她被告知：
下周一上班！
“天生我才必有用”，吴士宏充满自信的言语给予主考官的，是一种信任和认同感。
也正是因为吴士宏充满自信的话语和今后对工作的积极态度，使她的工作业绩脱颖而出，从而得到不断晋升，从职员直至中国华南分公司总经理、ＩＢＭ中国销售渠道总经理、微软（中国）公司总经理以及后来的ＴＣＬ集团常务董事，副总裁。
在《态度决定一切》的书中提到的每一个成功人物、事例，对我们来说可能显得很虚、很空。
但是吴士宏成功的事例却是发生在我们自己的国度，其可信性是相当高的而且是相当实际的。
其事例本身就是一个一直充满自信而导致最终成功的标准模版。
但是，在现实社会里，在我们身边，很多人都缺乏这种自信。
看到和自己一起进公司参加工作的人，甚至是比自己晚进公司的人，有的迅速成为业务骨干，有的走上领导岗位，而自己却仍在老地方徘徊不前，出现这种局面，确实会影响自己的自信。
究其原因，就是缺乏自信和积极思维，并且在努力学习和坚定决心方面不能全力以赴。
“这个世界对竭尽所能的人报以的是阳光大道，对于只出一半力气的人给予的是弯曲小径。
”
看完《态度决定一切》一书，我从中得到了很大的启示。
人本来都处于变化之中，现实生活中的如果出现不如意之时，我们不应对自己缺乏信心，因为一旦我们无法自我控制或者永远无法忘怀失败，都无法作根本的自我改造。
“使自己永远处在悲惨状态，实在是一件很愚昧的事”。
只要我们敢于面对现实、面对各种困难，总会找到解决方法。
我们从心里肯定自己，养成积极思考的习惯，用___的思考来加以克服问题、困难，这样即使是在最消极的条件下，也能发挥出创造力。
只有在心中存着积极思考的习惯，拥有积极思维，我们才能对任何困难都充满自信。
正确认识自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。
他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。
我们只要将做不好的事，反复多做几次，我们就会慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多给自己鼓励，相信自己有这个能力。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
工作本身没有卑贱之分，面对工作的态度却有高低之别，收获是成功还是失败，在于你拥有怎样的态度。
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
在人生的道路上，总会遇到这样那样的艰难困险，我们也应具有“决不轻言放弃”的态度和信念，而且还应该辩证地看待问题，用积极乐观的思维去解决问题、审时度势。
因此，增强自信心，就能消除自卑感，就感觉自己是多么自信！
在拾回自信的同时工作方面就能大展宏图。
让我们用实践去证明李开复的那句话—“世界因你而不同”。
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我认为只有调
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