查细节摆问题找原因补措施创实效动员大会讲话Word文档格式.docx
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固定资产投资702.2亿元,增长56.4%,位居全国省会城市第一;
规模以上工业总产值783.41亿元,比上年同期增加206.87亿元;
招商引资实际到位资金250.5亿元,增长43.7%,实际利用外资4.41亿美元,增长53.3%。
在加快发展的过程中,节能减排取得积极成效,经初步核算,全市单位GDP电耗下降2%,其中单位工业增加值耗电量下降11.3%。
二是“大建设”强力推进。
中环线全程贯通;
一环畅通工程快速推进,西一环A标段已经通车,梅山路下穿工程也将于9月20日通车,宁国路和张洼路下穿工程也已开工;
金寨路高架桥初显英姿,明年春节前将实现“双贯通”(高架路主线和地面快车道全线贯通);
外环高速也日趋完善,合肥现代化滨湖大城市的路网框架已经展现出来。
三是社会事业和民生工作成效明显。
人民生活进一步改善,上半年城镇居民人均可支配收入增长21.3%,为近18年同期新高,农民人均现金收入增长20.3%,为近18年来仅次于18年的同期最好水平。
“十二项民生工程”扎实推进,关系群众切身利益的就业、保障、教育、医疗、文化等工作得到加强。
滨湖新区合肥一中、四十六中和师范附小的一期工程基本完工,9月1日学生即可入住,群众非常满意。
总的来说,合肥这两年,无论是经济社会的发展,还是城市建设的推进,在过去好的基础上,都取得了更大的发展,老百姓的自豪感和荣誉感上升了,合肥对外的影响力扩大了。
之所以能够取得这样令人鼓舞的成绩,很重要的一个原因,就在于这两年我们按照省委、省政府关于加强效能建设的一系列要求和部署,结合合肥的实际,以“商鞅变法”的精神,狠抓了“效能革命”,狠抓了干部队伍的作风建设,切实优化了合肥的发展环境,切实提起了全市人民的精气神。
在“效能革命”中,我们推出了一批“破题之作”,不少措施在全省乃至全国都是开先河的。
如去年我们在全面清理的基础上,通过市委、市人大、市政府、市政协四大班子全体成员“四堂会审”,将52个市直部门的353个行政许可事项减少了123项,受到了人民群众的广泛欢迎;
我们认真借鉴先发地区经验,对工业投资项目免收37项行政收费(去年,全市各级财政帮助企业买单1.57亿元;
今年上半年是1.44亿元,全年估计要超过3亿元),在企业和投资者中产生了良好反响;
我们结合实际大胆探索,对部门审批实行“超时默认制”,对联合审批实行“缺席默认制”,成为全国媒体关注的创新之举。
在“效能革命”中,各级各部门认真贯彻市委、市政府的部署,从窗口单位和“热点”岗位抓起,精简审批事项,掀起“问责风暴”,锋芒直指不作为、乱作为现象,有效提高了干部的执行力,进一步优化了政务环境。
总之,“效能革命”所取得的成绩,对促进合肥又好又快的发展功不可没,这一点要充分肯定。
越是形势好的时候,越要保持清醒的头脑。
必须看到,虽然前一阶段的“效能革命”总体进展顺利,也取得了实实在在的效果。
但是,必须清醒地认识到,这些成绩只是初步的、阶段性的,与合肥又好又快发展的要求相比,与合肥480万人民奋发图强、不甘落后的愿望相比,我们的发展环境仍然存在一些不容忽视的问题,严格意义上讲,在很多领域、很多环节、很多过程、很多细节,做得还很不够,甚至在个别领域还很差,投资者和人民群众反映还很强烈。
主要表现在:
一是虽然执行的报批程序较以前有所减少,但审批环节依然较多,而且很多环节之间相互关联、互相制约,往往一个环节办不下来,后面的手续都无法进行,一个环节修改了,其他环节都需要随着修改,很多时间就这样白白地被浪费。
二是传统的运作方式仍然在延续,某个审批环节的负责人不在就不能审批,人为地耽误了审批。
三是一些职能部门工作人员思想不够解放。
只要是非原则性的要件或材料不齐,就不敢受理,无形之中延长了审批时间。
个别部门的人员,习惯性地以城市商业住宅项目的理念,来审批工业项目,在非原则性问题上不敢突破,影响了工业项目的进度。
四是部分职能部门行政服务窗口工作人员业务素质不高、敬业精神不强。
需要办理哪些手续、准备哪些材料,自己都弄不明白,又怎么去“一次性告知”;
立马就能办好的事情,非得让投资者再跑一趟,一个工作日就能办好的事情,非得拖到五个工作日。
我当市土委会和规委会主任,他们报到我这儿的项目,都是即来即办,从来不过夜,甚至不过半天。
我之所以说这些,就是要从事关合肥又好又快发展的大局出发,自己主动多给自己挑刺,自己主动多给自己找不足,来审视、反思、回味我们负责的工作到底怎么样,决不能躺在已取得的成绩上睡大觉。
毛主席讲过,成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了。
我们就是要经常地反思,工作真的做好了吗?
我看有个别部门做得甚至还不如一开始。
所以我们一定要严于律己,深刻分析自己的不足,99%的成绩不讲都没关系,关键的是要分析这1%的不足,不断地加以改进和完善。
根据我们日常工作中所掌握的情况和广大投资者的反映,许多问题就是集中体现在工作的具体环节和细节上。
因此,市委决定集中一段时间开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,全市各级各部门都要把抓细节作为进一步深化“效能革命”的主抓手,作为进一步转变作风的突破口,每一项工作都要在细节上较真、在关键处着力,建立健全审批管理的科学流程,科学、有效地治理“中梗阻”,扎扎实实地把合肥崛起大业不断推向前进。
下面,我在存荣同志讲话的基础上,再强调几点:
一、抓细节不能泛泛而谈,要高度重视,见诸行动今年,省委部署在全省开展“全面落实科学发展观大讨论”活动。
当前,合肥最大的政治,就是深入贯彻省委的部署要求,坚持以科学发展观为统领,促进经济社会又好又快地发展。
贯彻落实科学发展观,实现又好又快发展,不是虚的、空的,必须落实到工作实践中,落实到具体事情上。
这就要求我们一定要突出抓细节,从细节中找出制约发展的原因,从细节入手强化整改措施。
这样,才能切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强大局意识、忧患意识和机遇意识,增强热爱合肥、加快发展的工作激情,确保改革发展稳定的各项任务得到落实并取得实效。
随着改革开放和市场经济的深入发展,我们越来越深刻地感受到,发展的竞争很大程度上就是环境的竞争。
近年来,合肥发展很快、成效很好、变化很大,得益于我们通过“效能革命”优化了发展环境。
未来几年,合肥要在激烈的竞争中发展、壮大,环境建设必须月月讲,年年讲,使之成为促进合肥又好又快发展的一个长期而重要的举措,真正把合肥打造成中西部地区乃至全国审批环节最少、服务意识最强、办事效率最高的城市之一。
对此,我们思想上决不能放松,行动上决不能懈怠。
环境建设不是一劳永逸的,而是一个不断深化、不断改进、不断创新的过程。
当前,我们在环境建设中存在的突出问题是,对“发展为上,投资为本,环境比投资更重要”的理念,大家认识统一了,但行动上还不够坚决有力;
对“效能革命”的举措,领导层抓得比较紧,但压力还没有层层传递到位;
对审批制度改革,虽然精简了审批事项,但审批流程还不够优化,等等。
究其原因,很重要的一条,就是在我们的干部队伍中还存在着大而化之、忽视细节、用心不够、落实不力的问题,以至于服务效能仍不能尽如人意,也使得一些工作不能达到预期效果。
这里我给大家说个例子,今年年初,市行政服务中心随机抽取了一个投资1.8亿元的工业项目,全程跟踪其办理情况。
结果呢?
从元月16日开始,一直到7月26日,用了190多天的时间,才领取了建设项目规划许可证,还没到施工许可证阶段。
同志们,大好的发展机遇就在这些批批转转中浪费了。
况且这只是一个普通的工业项目,投资规模并不大,也没有高污染,就是常规性的审批、审查。
你这个部门都审批、审查几十年了,打个不恰当的比喻,这种常规性的审查对于你们来说不就跟大夫治感冒一样吗。
当然,不排除有些人是有意把感冒当成癌症来治。
问题到底出在哪?
我认为部委办局的主要负责同志抓发展的热情非常高涨,与市委、市政府是想到一块的。
问题就出在具体办事的人员身上,出在具体环节和细节上!
所以,部委办局的主要负责同志不能光有抓发展的热情,还要有狠抓管理的能力和办法,这是你们的重要职责。
是的,我们必须严格执行国家规定,但“严格”和“快”并不矛盾,就像我们说的“好”与“快”并不矛盾一样。
当然,如果是因为企业家、投资者自身的原因,导致项目进展慢,那是另外一回事,但现在主要是在我们这里做了不少无用功,耽误时间。
你让他早开工一个月,他不就早有产值、税收和就业吗,这有什么不好啊?
今天来的各部委办局和各县区的主要负责同志,你们一定要把这个理念贯彻到每一个公务员的头脑中,人民群众和投资者才是我们的衣食父母。
同志们,讲这些很沉重,不为别的,就是因为合肥这些年发展虽然很好,但跟先发地区相比,还有相当差距,优化投资环境还有很多工作要做,决不能放任上述问题继续存在下去甚至蔓延开来。
为此,我们必须高度重视细节问题,要通过开展这次活动,努力在全市形成重细节、抓落实的良好风气,为促进合肥又好又快发展提供有力保障。
关注细节,首先要转变观念。
现在,我们一些干部缺少精细的工作态度,从主观上讲,源于认识上的误区,习惯于把“细节”同“小事”划等号,好像一当干部就不屑于做“小事”了,有一种“君子远庖厨”的心态。
必须明确,“细节”决不是“小事”,有许多关键性的“细节”恰恰就是大事。
合肥这两年,正是因为各级干部注重亲历亲为,才有了今天这样好的成绩。
比如说,我们在“大建设”中推出的“三榜公示”、有效最低价中标等一系列制度,看起来都是针对一些细节问题,但正是因为我们较好地解决了这些细节问题,才有效保证了“大建设”的平稳顺利推进。
这就说明,有的时候,在一项具体工作中,某一个关键性的细节只是1%,但我们要关注这1%,你99%都做好了,只有这1%没抓好,很可能会毁掉这99%。
那些把“细节”等同于“小事”、不屑于抓“小事”的种种模糊认识,必须坚决摒弃。
关注细节,不能泛泛而谈,一定要体现在行动上,尤其在具体工作环节上,要一抓到底,拿出实招来。
我们的干部,既要“上得了厅堂”,又要“下得了厨房”,要当“数字型”干部,对你负责的工作要非常清楚,清楚到能用数字说话。
尤其是各级领导干部,既要当好指挥员,也要当好战斗员。
你只有当了战斗员,才会知道我们的工作究竟还有那些地方需要改进,还有那些地方没有做到位。
我们既然要为人民群众谋利益,那就不能大而化之,一定要把工作做细。
去年,我们让规划局牵头,督促开发商新建33所小区配套学校,一年新建的学校是“九五”、“十五”十年新建学校的总和。
我们要求,到今年9月1日学校必须建成,孩子必须能够入学,老百姓的反映非常好。
抓工作就是要这么抓,就是要抓到这种程度。
二、抓细节不能面面俱到,要突出重点,力求实效马克思主义基本原理强调,要处理好主要矛盾和次要矛盾的关系。
抓细节,也要突出重点,把握关键。
项目是经济社会发展的载体。
“发展为上,投资为本”最终要落实到一个个具体项目上。
在这次活动中,重点要围绕项目落地建设涉及的环节,一个一个地查,一个一个地优化。
各有关单位要对在手的项目逐一进行梳理,尤其是未能落地建设的项目,一定要找出原因,分清责任,限期办理。
属于你自己的问题,要创造条件尽快解决;
牵涉到有关部门办手续的问题,要上报市里协调解决,不能因人为因素而耽误时间;
是投资者自身原因的,你要加大督促力度,必要时可依法采取措施。
对项目落地建设问题,市里将进行专项督查。
与此同时,我们要让投资者监督项目落地建设的全过程,并以此来督查效能建设情况。
在这方面,近期,市里针对开发项目的落地建