企业职业病防治法知识竞赛题目及答案Word下载.docx

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“分类管理、（B）治理”。

A.彻底

B.综合

C.分期

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。

A.警示标识和中文警示说明

B.警示标识

C.警示说明

D.警示语言

职业病危害因素侵入人体的途径有（D）。

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.呼吸道、皮肤和消化道

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.培训教育

（C）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人

B.接触有毒、有害的劳动者

C.职业病病人

D.工伤职工

《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。

A.劳动保护

B.安全生产

C.职业卫生

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病病名

建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。

A.同时审批

B.同时规划

C.同时设计

职业健康检查费用由（B）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.人力资源和社会保障部门

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（A）承担。

B.工伤保险基金

C.本人

进入缺氧密闭空间作业必须使用（B）。

A.防尘口罩

B.空气呼吸器

C.防毒面具

一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（C）。

A.第一时间跳下去，把中毒者背上来

B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来

C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

D.持续稳定

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时向（B）报告。

A.医疗卫生机构负责人

B.所在地安全生产监督管理部门和有关部门

C.用人单位负责人

D.用人单位的上级主管部门

依据《职业病防治法》的规定，承担职业病诊断的机构应是经（A）批准的医疗卫生机构。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理行政部门

D.煤矿安全监察行政部门

企业拟建设个危险化学品仓库。

根据《职业病防治法》的规定，受理其职业病危害项目申报的部门是（B）。

A.卫生部门

B.安全监管部门

C.劳动部门

D.公安部门

根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（D）。

A.危害后果

B.危害登记

C.职业病应急措施

D.职业病防护措施

劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（C）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.国内任何地方

B.本人居住地

C.用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住地

D.经常居住地

我国法定职业病有十大类（C）种。

A.105

B.115

C.132

职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合；

其中可能性，是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和（C）。

A.严重程度

B.职业健康损害

C.防护水平

职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。

下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（D）。

A.电焊作业产生的烟尘

B.接触到的生物传染性病原物

C.炎热季节的太阳辐射

D.使用不合理的工具

产生职业病的主要原因是（D）。

A.自身体质条件

B.过度劳累

C.天气原因

D.职业危害

职业病的分类和目录由（B）行政部门会同国务院职业卫生监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A.公安

B.卫生

C.国务院

D.工会

任何单位和个人（C）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准

B、在确保无危害时可

C、不得

根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（B）。

A.职业危害体系

B.职业病危害

C.职业危害

D.职业危害因素

依据《职业病防治法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（B）危害项目，接受监督。

A.申请

B.申报

C.备案

D.审批

二、判断题：

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

（正确）

产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

（正确）

存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

（错误）

新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。

建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。

用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。

用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；

不符合要求的，不得使用。

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。

劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

职业病属于不可逆损伤，很少有痊愈的可能。

医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府安全监管部门批准。