企业思想政治工作人员专业职务申请表打印3份docWord文件下载.docx

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表内不够填写时可另外附纸填写。

基本情况表一姓名性别女出生年月贴像片曾用名无民族壮族籍贯参加工作时间2002．08出生地原有专业职务及取得资格时间助理经济师/2003.09工资现任党内职务现任行政职务何时加入中国共产党（共青团）任何职2006年5月加入中国共产党何时加入何民主党派任何职无参加何种学术团体任何职，有何社会兼职无最高学历毕（肄、结）业时间学校专业学历（学制）学位2002年7月广西民族学院政治学与行政学大学本科法学学士学位懂何种外国语言（听、说、读、写能力）英语，有较好的听说读写能力何时何地受何奖惩注填写“工资”栏时，只填标准工资额（即基础工资加职务工资）1主要经历表二起止年月在何地何单位学习或工作任何职1990.91993.7学生1993.91996.7学生1996.91997.7学生1997.91998.7学生1998.72002.7学生2002.82004.7期间（2003.9）获得“助理经济师”职称2004.72008.72008.7至今2注从初中起按时间顺序填写，着重填写专业工作经历，业务技术职称也要填入。

任现职以来业务工作总结表三我于2002年7月毕业于广西民族学院政治学与行政学专业，同年8月聘到总公司工作，刚开始从事的是营运服务生产工作，因此，2003年9月，我取得了助理经济师专业职务。

2006年5月加入中国共产党，现在党内职务为一公司党总支委员、直属党支部书记，行政职务是一公司办公室主任。

工作以来，我把“政工”工作视为一种自觉和崇高的政治选择，也作为实践目标的人生定位，积极协助总公司党委、一公司党总支，紧紧围绕公司安全生产、营运服务的中心工作，结合公交行业特点和职工思想实际，大力加强企业精神文明建设和企业思想政治工作，为促进企业的改革和发展提供了精神动力和思想保证。

几年来，在党组织的栽培下，在公司领导的带领下，我茁壮成长，成为一名优秀的政工工作者，曾多次获得各种荣誉称号，如“优秀党务工作者”、“五好党员”、“先进个人”、“优秀管理人员”、“优秀通讯员”等。

现从以下几方面总结近几年来的主要业务工作

一、注重理论学习，努力提高自身素质。

（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。

做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。

只有具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。

因此，作为一名企业政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党十七大报告和十七届三中全会精神，及时掌握新政策，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养；

另外，我具有中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。

（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力。

作为一名企业的政工人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。

因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高企业管理能力，进而全面提升了自身履职能力。

一是积极参加公司组织的各种业务培训班，主要有信息管理系统培训、主管管理技能培训、社会保险知识培训、企业危机管理知训培训、现场管理技巧等等，工作业务能力得到很大提高。

二是在工作之余认真研读学习应用文写作、企业管理、城市公共交通及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习企业劳动合同法等法律法规，从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。

几年来，主要著作、论文有浅析企业执行力（荣获2008年度南宁市职工思想政治工作优秀研究成果二等奖，并发表于国家级优秀杂志城市建设2011、07下旬）、国有企业在股份制改革中必须发挥思想政治工作的优势、培育知识型员工，争做知识型人才、将读书学习贯穿一生、如何重视和加强驾驶员的心理问题，另外，撰写公司计划、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。

二、求真务实，开拓创新，认真履行自己所担负的工作职责。

（一）加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，使职工树立符合时代要求的个人价值观。

交通行业是个艰苦的行业，驾驶员工作的时间、性质决定了我企业的思想政治工作必须有其特殊性，同时，新时期企业面临新的发展机遇与挑战，思想政治工作也面临更为复杂的新情况、新问题。

为此，我紧紧围绕公司安全生产、营运服务的中心工作，积极配合总公司党委、一公司党总支不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。

几年来，我组织开展了“七一”党课、“职工心理教育”、“职业道德教育”、“安全行车教育”、“优质服务教育”、“企业规章制度教育”等上百余场次的专项教育活动，不断规范、提高了职工道德行为规范，不断加强企业文化载体建设，使企业目标、宗旨、方针得到统一推广，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，展现企业职工最好的精神面貌，增强企业凝聚力和战斗力。

（二）建立健全激励机制，完善企业规章制度，促进企业与职工实现健康持续发展。

一是完善公司规章制度。

不以规矩，不能成方圆，几年来，我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫，力从制度上约束、规范职工的工作行为，为此，我相续制定了管理人员带班工作职责、劳动用工管理实施办法、关于规范驾驶员上下班报告制度的规定、实习、试用期限内和复岗驾驶员管理实施细则、管理岗位月度工作考核暂行办法、关于规范职工考勤工作的管理规定等二十多个规章制度，同时，2009年重新整理、修编一公司各管理岗位的工作标准，2010年完成了一公司各项规章制度的修编完善工作，为公司提供了良好的运行机制，确保各项工作的有序开展。

二是积极开展各项主题实践活动。

几年来，我组织开展了“深入学习实践科学发展观”、“文明服务和谐公交争当‘五好’”、“‘四强’党组织，‘四优’党员”、“关爱生命，文明行车”、“绿城公交先锋行，文明服务促和谐”、“我为企业作贡献，企业发展我受益”、“绿城党旗红，文明服务促和谐”等多种的主题实践活动，各项实践活动做到形式不走过场，创新动作有特色，切实抓出亮点，抓出成效，有效地促进了企业的健康发展。

三是注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。

先进典型体现了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明的楷模，通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作，既形象生动，又富感染力和说服力。

因此，几年来，我积极组织开展各项创优争先活动，在文明号车组中开展“铸就精品，永争先锋”、“党员先锋岗”、“微笑服务在岗位”等主题活动。

几年来，共培育了以XXX（自治区劳模、全国三八红旗手）、XXX（市级劳模）为代表的一百多个区级、市级的先进人物、车组。

目前，我公司拥共有文明号车组33个，其中全国文明号车组2个，自治区文明号车组6个，市级文明号车组13个。

在这些先进模范人物带动下，“敢于创新、创优争先”在职工中蔚然成风，大大提升文明号的服务品牌，带动公交优质服务再上新台阶。

四是不断完善职工工资分配方案的激励机制。

多年来，我每年参与工资分配方案的讨论与拟稿工作，制定出既能符合生产实际，又能激发职工工作积极性，从而达到提高职工收入的工资分配方案，有效的促进企业与职工实现健康持续发展。

（三）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是作为一公司党总支委员，我深知基层党组织是党的战斗力的基础，搞好基层党组织建设，对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。

因此，我积极配合党总支书记开展“四个百分”党建考核工作，不定期到司属各车队党支部督促指导党建各项工作开展情况，组织开展“党组织建设年”活动，并在车队党支部推行党员活动示范点，精心设置党员活动室，以点带面，争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，推动企业持续、健康、和谐发展。

二是作为一公司直属支部书记，我认真履行支部书记工作职责，坚持“三会一课”，充分发挥民主，积极开展“四强”“四优”建设工作，做好党员干部的廉政教育工作。

每年组织召开支部党员大会6场次以上，组织党员观看电教育片7场次以上。

积极发展党员，坚持成熟一个，发展一个，目前，支部共有17名党员，党员人数占支部总人数90，我党支部在司属各党支部中发挥了良好的先锋模范作用，在总公司2010年的党建“四个百分”考核中，我党支部荣获先进基层党支部称号，我本人也获得“优秀党务工作者”的荣誉称号。

三是抓好党员队伍素质建设，培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员。

按照创建学习型党组织要求，加强党员的教育管理，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，践行社会主义荣辱观和“能帮就帮，敢做善成”的南宁精神，鼓励党员亮身份、当中坚，坚定党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，培育爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，发挥模范带头作用的党员队伍。

（四）密切联系群众，为职工排忧解难，诚心奉献社会。

一是密切联系群众，每半年定期到各党支部听取职工意见，设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题，切实解决关系职工切身利益的问题，进一步密切党群干群关系；

二是关心职工疾苦，积极为职工排忧解难，及时探望因病住院或家庭有困难的职工，鼓励职工参加互助补充保险基金会、重大疾病医疗互助保险，及时为困难职工发放福利补助，切实解决职工实际困难，温暖人心，凝聚人心；

三是心系职工，改善职工生活。

认真落实春节、中秋期间加菜费等费用的使用工作，并督促各站点食堂做好春节、中秋期间的加菜工作，认真落实夏季向一线职工供应绿豆海带、菊花茶等清凉饮品，发放清凉饮料、降温费，在车队配置降暑药箱等措施，让职工感受到企业的人文关怀；

五是积极组织职工向社会奉献爱心，动员广大职工发扬“能帮就帮”的南宁精神，培养职工社会责任感，开展“心手相牵助成长扶贫济困献爱心”等活动，每年向公司帮扶对象马上县大旺村儿童捐献爱心，组织职工下乡慰问演出，给贫困儿童送去学习、生活等慰问品，关心祖国接班人的健康成长。

（五）开展多姿多彩的活动，丰富职工的业余生活，增强团队精神。

我坚持每年组织两次以上职工喜闻乐见的文体活动，几年来，通过开展“七一”建党活动、职工迎新春游园活动、“三八”妇女节活动、汽排球比赛、红歌比赛、演讲比赛、游泳接力赛、拔河比赛、劳动技能比赛等文体活动，加强职工之间的沟通，丰富职工的文化生活，使大家在活动中团结一心，充分地熔铸了团队精神。

（六）充分发挥办公室职能作用，做好后勤服务工作。

一是充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，使办公室工作始终面向领导，面向基