共青团工作计划Word格式.docx

上传人:b****2 文档编号:14221601 上传时间:2022-10-20 格式:DOCX 页数:7 大小:22.91KB
下载 相关 举报
共青团工作计划Word格式.docx_第1页
第1页 / 共7页
共青团工作计划Word格式.docx_第2页
第2页 / 共7页
共青团工作计划Word格式.docx_第3页
第3页 / 共7页
共青团工作计划Word格式.docx_第4页
第4页 / 共7页
共青团工作计划Word格式.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

共青团工作计划Word格式.docx

《共青团工作计划Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《共青团工作计划Word格式.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

共青团工作计划Word格式.docx

2、加强形势任务教育。

牢固树立团员青年的爱企、爱岗意识。

围绕中铝公司和山西企业的“十一五”发展战略目标,帮助广大团员青年了解“十一五”规划的指导思想、发展目标和主要任务,深刻认识企业“十一五”期间改革发展大局和重点工作,通过举办报告会等形式,引导青年不断增强对企业改革的信心,让青年了解企业在不同发展阶段可能遇到的不利因素和困难以及改革发展中利益格局的变化,引导广大青年把个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益统一起来,成为理解改革、支持改革、投身改革和维护稳定的生力军。

3、深入开展读书活动,提高青年的文化素养。

着力构建读书网络、开展主题活动等,组织团员青年开展经常性读书学习活动,通过读书笔记展评、青年讲坛、读书心得讨论等形式,进一步提高青年的综合文化素养,推进“争做知识型员工”活动的开展。

4、大力弘扬时代精神,发掘具有时代特征的优秀青年典型。

以岗位绩效和敬业程度为主要评价标准,评选团员青年中的先进典型,通过网络、电视、报纸等媒介,广泛宣传他们的时代精神和模范事迹,广泛树立青年身边的榜样,进一步激发广大青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身企业改革发展,立足岗位、奋发成才,为建设和谐企业、和谐社会做贡献。

二、融入中心,深入开展“青字号”系列活动。

1、以节能降耗主题实践活动为重点,大力开展青年创新创效活动。

一是充分利用各种宣传媒体,在团员青年中大力开展共建节约型企业宣传教育活动,使节能降耗意识深入人心。

二是开展形式各样的节能活动,定期对节能降耗成果进行展评,对优秀的集体和个人进行表彰奖励。

三是引导青年立足岗位创新创效,进一步激发青年钻研技术、立志成才的热情。

2、以强化安全意识为根基,积极推进“青年安全生产示范岗”工作。

一是充分运用“青安岗”这一服务企业安全生产的有效活动载体,在青年中广泛宣传国家、企业安全生产会议精神,安全生产法律法规,强化青年对安全生产的认识,增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感。

二是在“青安岗”之间,开展主题竞赛活动,通过组织安全生产知识竞赛、安全技能竞赛等活动,大力营造安全文化氛围,促进青年安全意识的自觉转变。

三是规范“青安岗”工作流程,统一记录格式,促进“青安岗”工作进一步标准化、规范化

3、以提升职业道德为抓手,不断深化“青年文明号”创建活动。

一是适应新形势需要,拓展山西企业“青年文明号”活动的内涵和领域。

青年文明号集体要积极参与创建和谐企业的各项社会活动。

二是将各类有效载体活动、管理方法导入“青年文明号”创建过程,推进整体管理水平的提高。

三是进一步加大创争力度,在目前一个中央企业级青年文明号基础上,力争创建一个国家级青年文明号。

4、以提高职业素质为目标,大力实施“青工技能振兴计划”。

一是协同有关部门积极做好青工技能培训工作,通过导师带徒、岗位练兵等途径,提高培训效果,营造人人学业务、比技术的浓厚氛围。

二是规范争当青年岗位能手活动的各个环节,全面推动动态质量管理,把质量和成本作为评定青年岗位能手的主要标准。

三是举办青年职业技能大赛和青工技能月活动,加强面向青年的职业技能鉴定,进一步加强青年高技能人才队伍建设,为提高企业核心竞争力和可持续发展能力奠定坚实的人才基础。

5、以加强考核管理为手段,充分发挥“青字号”联动作用。

进一步加强对青年安全生产示范岗、青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动的考核管理,完善评选表彰机制。

严格青年安全生产示范岗、青年文明号集体的各项标准,通过自查与抽查相结合的方式,强化对青年岗、青年文明号集体的考核与重新认定工作。

充分发挥“青字号”的联动作用,实现载体互为依托、互相促进,不断提升创建水平。

三、发挥优势,全力打造共青团工作品牌。

1、以构建和谐企业为目标,大力推进青年志愿服务活动。

一是组织开展青年志愿者宣誓、青年志愿者在社区等活动。

二是组织青年志愿者积极参与企业各项临时性工作安排,充分展示青年风采,树立企业良好形象。

三是开展多种形式的青年志愿服务活动,营造志愿奉献的和谐氛围。

2、突出应急、抢险作用,全面加强青年突击队建设。

着手构建两级青年突击队网络,切实做到招之即来,来之能战,战之能胜,在企业急、难、险、重任务中发挥作用。

3、以满足青年需求为目的,广泛开展文化体育活动。

结合青年特点,坚持“小型、灵活、多样”的原则,开展青年喜闻乐见的文化、娱乐、健身等活动,提高青年的业余文化生活质量,进一步促进企业文化建设。

四、落实好党建带团建和各项工作,加强团的自身建设。

“党建带团建”是新形势下加强团的自身建设、提升团的综合能力的有效途径。

各级团组织要做到定期向党组织汇报工作,以良好的工作成绩取得党组织的重视和支持,将团建纳入党建整体规划中,与党建工作同部署、同检查、同考核,促进团的各项建设。

1、继续深入开展“五四红旗团组织”创建活动。

要坚持立足基层,重在创建,加大力度,形成声势,务求实效的原则,按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”的标准,开展五四红旗团组织创建。

今年,要力争推出一个省级“五四红旗团支部”。

2、加强团的各项制度建设。

根据企业改革发展的实际,今年要对团的各项制度进行修订完善,以制度建设推进组织建设。

建立健全适应新形势发展和企业实际的团员教育管理长效机制,努力构建有效服务企业中心工作,服务青年成长成才的团青工作体系。

3、创新共青团工作的组织形式。

根据企业团员逐年减少的现状,积极筹备成立企业两级青年工作委员会。

进一步加强党的青年工作,丰富共青团工作的内涵,扩大共青团工作的外延,充分调动青年的积极性和创造性。

4、加强团干队伍建设。

一是根据各单位干部调整变化的实际,积极与各单位党组织沟通协商,选好配好团的干部,为工作开展提供坚强的组织保证。

二是加强团干培训。

要举办或参加一期团干培训班,重点从团建理论、团务知识等方面进行培训,提高团干的业务素质。

5、深入基层,调查研究,探索青年工作规律。

密切关注和深入研究青年的思想动态,不断拓展联系青年和服务青年的渠道,帮助解决广大青年在学习、工作和生活中的困难,满足青年学习成才、精神文化、权益维护等多方面的需求。

在团干中开展一次团建理论论文征集活动,促进团干综合能力的提高,为青年成长成才提供更好服务。

6、加强团员队伍建设。

通过严格落实“三会一课”,开展主题团日活动等形式,加强基础团务管理,通过积极努力,吸收新鲜血液,保持团员队伍基本稳定。

继续做好推荐优秀团员作党的发展对象工作,积极与各级党组织沟通,凡是28周岁以下青年入党未经团组织推优不得发展。

共青团工作计划

(二)

20**年在学校党委和上级团委的正确领导下,我校团委较好的完成了各项工作任务。

本年度我们将继续贯彻落实上级团委的各项工作精神,按照学校工作思路,积极配合学校各部门工作,以校园和班级文化建设为中心,坚持“活动与建设并举,继承与创新并重,服务与凝聚并进”的工作理念,以思想政治教育为核心,以素质拓展计划为统揽,加强理想信念教育,在思想建设上,坚持解放思想,实事求是的思想路线,用科学发展观和社会主义荣辱观武装全团,教育青少年学生,努力构筑青年一代强大的精神支柱,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

在组织建设上,根据共青团的现状,切实抓好团支部建设,努力做好“推优入团”工作,不断增强团员意识。

在作风建设上。

继续发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持理论联系实际,深入调查研究。

组织团员青年开展健康、活泼、积极、向上的活动,加强团的组织建设,提高团员青年的思想、道德素质,抓基础,创特色,求实效,突出德育工作重点,求真务实,不断创新,努力实现我校共青团工作的新跨越。

一、大力加强团队员的思想道德教育

1、认真学习。

学校团委、大队部将组织中队辅导员、青年团员学习“三个代表”重要思想和十八大会议精神,把学习贯彻科学发展观作为首要的政治任务,进一步增强中队辅导员和青年团员的工作责任感和使命感,努力用科学发展观来武装头脑。

结合团员先进性教育,本学期还将组织团队进行集中的政治理论学习和培训,通过学习,不断提高干部自身的品德修养。

培训为每月一次。

2、深入持久地开展。

学习实践活动,大力开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动,引导团员青年自觉学习马克思主义中国化的最新成果。

通过听讲座、分组讨论与交流学习心得,来进一步领悟邓小平理论与“三个代表”思想和十八大精神中的精髓,以培养“合格+特色”未来建设者为目标,大力推进团员素质拓展工作,让团员树立远大的理想,使中学生理论学习工作上一个新台阶。

3、大力开展“快乐和谐共成长”主题活动。

团队组织要以丰富多彩的体验教育活动为载体,通过形式多样的学习实践活动,引导团队员树立远大志向。

通过“小手牵大手,大家找陋习”活动,引导团队员和家长一起寻找存在的陋习,从而激励团队员和家长一起告别陋习、共养好习惯;

二是紧扣学校科技创新活动,以“快乐创新,我为自己鼓掌”为主题,在全校范围内开展以环保、节能为主要内容的快乐创新活动;

三是要关心留守儿童的生活与学习,以“快乐互助,我为和谐添彩”为主题,在团队员中间广泛开展手拉手快乐互助活动。

4、深入开展爱国主义、集体主义、交通安全、禁毒和科学精神的学习活动。

一是通过举行升旗仪式、唱国歌、入团宣誓仪式等形式,加强团员的爱国主义教育。

二是深入开展基本国情、历史文化、时事政治等教育活动,引导团员把个人的理想追求同祖国的前途命运紧密联系在一起,从而激发他们继承追求真理、艰苦奋斗、刻苦学习的革命精神,激励他们爱党、爱国、爱人民,树立永远跟党走的信念,努力使团队员早日成为一名社会主义事业的合格建设者和接班人。

二、积极开展主题教育活动,推进素质教育

1、深入推进以“我与祖国共奋进”为主题的系列教育,以纪念改革开放31周年和祖国解放61周年为契机,通过举办形势政策报告会、座谈会、研讨会、“祖国发展我成长”主题教育活动,引导团员青年充分认识改革开放伟大成就,增强民族自尊心和自豪感。

围绕五四、十一、一二九等重大纪念日,广泛开展以弘扬民族精神为主要内容的爱国主义教育活动。

2、为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,通过深入开展义务补课、“一助一”帮困助学、爱绿护绿、为老人读报等活动,引导团员和青年教师自觉学习雷锋同志高尚的道德情操和无私奉献的精神。

3、继续深化“民族精神代代传”活动。

继续以“中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人”实践活动。

在开展以爱国主义为核心的民族精神教育基础上,重点突出“传承垦拓、追求卓越”的崇明精神教育,通过观察身边新农村建设的面貌变化,使团队员进一步认识了解崇明历史文化、地理环境、人文渊源和经济社会发展现状。

4、开展以“节约资源、保护环境、做环保小主人”的

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 人力资源管理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1