小学下半年工作计划正式版Word格式文档下载.docx

小学下半年工作计划正式版Word格式文档下载.docx

《小学下半年工作计划正式版Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学下半年工作计划正式版Word格式文档下载.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

　　20xx小学下半年工作计划范文

　　一、指导思想

　　本学期我校以“加强师资建设、强化过程管理为抓手，打造有效课堂、提高教学质量”为重点。

坚持校本教研、坚持教学规范、坚持教科研同步发展。

根据县教研室、学区20xx年工作要点要求，强化教学常规管理，加大教研教改力度，立足我校教育发展的实际，全面完成本学期的教育教学任务。

　　二、工作重点及措施

（一）深化质量意识

　　认真做好各级各类学生的竞赛活动;

认真抓好各班后20℅的转化工作;

认真做好日常的教学工作和质量分析工作。

切实制订好质量监控制度，扎扎实实完成学科教学任务。

同时要强化学生的智力开发和养成教育，养成良好的学习习惯。

　　认真抓好毕业班工作。

关注学生思想动态，注意培养学生良好的学习习惯，引导学生掌握科学、高效的学习方法，全面提高教学质量，力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

（二）强化教学常规管理

　　学校常规管理是建立和维护学校正常教学秩序的基本保证，是深化教学改革，大面积提高教学质量的重要前提。

本学期根据学校实际情况及农村四项规范达标要求，老师备课须手写。

每位老师在常规教学中都要务必做到“六个精心”。

即：

精心制定学期计划、精心备课、精心上课、精心布置（批改）作业、精心辅导学生、精心进行课后教学反思。

　　结合我校实际，特制订《永嘉县巽宅镇西岙小学教学常规检查细则》。

教学常规检查采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合的方式，学校将根据检查组每次检查结果最终定档。

　　学校将加强对课堂教学行为进行督查。

要做到六个一：

一、不随意调换课节;

二、推门听随堂课;

三、不准出现“放羊式”等课堂;

四、每次布置作业之前老师都应先做;

五、追求及时有效辅导;

六、倡导“有效反思”，宁求质量，不求数量。

　　（三）加强教师队伍建设

　　提高教师专业素质，是学校内涵的关键因素，是学校发展的生命线。

认真学习各学科《课程标准》、《浙江省各学科教学建议》等指导性文件。

本学期我们要狠抓教师队伍建设，为此我们将搭建专业成长的五个平台，即学习平台、实践平台、研究平台、反思平台和展示平台，努力建设好一支师德高尚、业务精湛、富有团队意识和创新精神的教师团队。

　　加强教研组建设，各备课组在开学初结合学校实际，分别制定出具体、实用的备课组计划，凝聚骨干教研力量，发挥本校资源，组建名优教师结对活动，逐步形成师徒结对的实效性。

积极鼓励教师与校外名师师徒结对。

积极组织教师外出培训取经。

同时外出老师务必要写好心得体会，充分运用校园网资源平台，有计划地组织教师学习，逐步提升教师自身业务水平。

结合上级教科研部门的精神，积极组织全体教师参加各级科研论文的评比。

　　（四）开展特色有效校本教研

　　以开展校本教研为重点，开展集体备课活动，推进教学改革。

要求人人要上教研课，各教研组长要带头上好教研课。

每次教研活动后各位老师积极书写教后感、听后感，并与教案一同发送至校园网供老师们一起讨论学习。

促使我们的教研活动发挥真正的意义，最终使我们的老师共同成长。

　　为了拉近学区兄弟学校老师们的距离，积极与兄弟学校开展教学联谊活动。

为了提高青年骨干教师专业成长，组建青年教师学习班，定期开展学习交流会，即同伴互助、师徒结对等特色校本教研活动，定期开展校本专题讲座，为教师搭建成长的平台。

　　20xx个人下半年工作计划范文

　　一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。

　　为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。

　　最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。

明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。

每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。

大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。

　　二、加强学习，提高素质。

　　做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。

办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。

提高了理论水平、业务素质和工作能力。

　　三、做好办公室日常管理工作。

　　1人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。

　　2办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;

　　3建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要;

　　4制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率;

　　5制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。

　　6考勤、售饭情况。

公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。

大大减少了工作时间，同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。

提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。

　　7进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。

司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。

　　8办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。

——此位置可填写公司或团队名字——