2021年在镇党委换届工作会议上的讲话范文稿Word文档格式.docx
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一、统一思想,充分认识做好这次换届工作的重大意义。
这次换届,是在全面从严治党、深化干部人事制度改革的背景下进行的,也是在我镇协调推进“四个全面”战略布局,开启“十三五”奋斗征程,与全国全省全市同步全面建成小康社会的关键时期进行的,是全镇政治生活中的一件大事。
换届产生的党委领导班子,任期将与“十三五”高度契合,担负着带领全镇人民全面建成小康社会的重任,事关大局、事关长远,意义非同寻常。
二、吃透政策,准确把握这次换届工作的总体部署和要求
这次换届工作总的要求,就是要通过换届选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,为顺利完成“十三五”规划,确保全面建成小康社会提供坚强保证。
围绕这一目标要求,大家一定要以高度的政治责任感,精心谋划、认真组织、全力以赴抓好换届工作,真正选出一批忠诚、干净、担当的好干部,配出一批结构优、功能强、作风实的好班子,换出一个心齐、气顺、劲足的好风貌。
第一,要充分发挥党委领导和把关作用。
这次镇党委班子换届,是十八大之后进行的首次集中换届,与以往相比,要求更严、标准更高、责任更大,必须把加强党的领导贯穿换届全过程,体现到换届工作的各方面。
一是充分体现到对换届人选的把关上。
中央、省委和市委强调要严把人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关。
我们必须把这“四关”把紧把严,旗帜鲜明地树立忠诚干净担当、不让老实人吃亏、大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部。
二是充分体现到对防止干部“带病提拔”的把关上。
要坚持考察对象档案必审、个人有关报告事项必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,对干部是否“带病”作出精准判断,有硬伤的要一律排除在外。
如果出现了对换届工作领导不力、失职失责的问题,要严肃追究具体负责同志以及工作人员的责任。
第二,要着力强化领导班子整体功能。
优化班子结构、增强整体功能作为这次换届的重要着力点,综合考虑年龄、经历、性别、民族、党派、专业等方面因素,做到合理搭配、增强合力,防止重“数字结构”,轻“素质结构”,防止重“学历结构”,轻“能力结构”。
要坚持老中青相结合的梯次配备,既注重选拔一批优秀年轻干部进入新班子,又注重保留一些经验丰富、事业心强、工作得力、年龄较大的干部,发挥好各年龄段干部的作用,最大限度的增强领导班子整体功能和合力。
第三,要着力营造风清气正的换届环境。
今年1月,中纪委机关、中组部联合印发了关于加强换届风气监督的通知,提出了严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官,严禁造假骗官、严禁说情打招呼,严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届“九个严禁”的纪律规定,定下铁规、约法三章,以铁的纪律营造风清气正的换届环境。
引导党员群众正确行使民主权利,自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为。
建立应急处置工作机制,制定应急处置预案,加强对突发事件的防治和处置,坚决防止因换届选举引发群体性、恶性事件。
三、加强领导,保证换届工作顺利进行
这次换届工作时间紧、任务重、要求高。
镇党委已经把换届工作摆上重要日程,统筹安排,精心组织,确保换届工作扎实、稳妥、有序进行。
一要实行换届工作责任制。
镇党委建立换届工作领导小组,由我负总责,组织部门牵头抓总,各有关部门密切配合。
要抓紧制定换届工作方案,确保按时完成换届任务。
要认真组织好大会选举,掌握思想动态,及时研究和解决倾向性问题。
二要形成一个好的工作报告。
这是换届工作的一件大事。
要实事求是地总结过去,清醒分析判断形势,科学规划未来。
要使起草和审议报告的过程,成为贯彻中央和省市委精神、结合发展实际、明确工作思路的过程,成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程,把广大党员干部和群众的智慧、力量引导到抢抓机遇、共谋跨越、干事创业上来,推动经济社会跨越式发展。
三要认真做好思想政治工作。
这次换届必然会涉及到干部的进退留转,一些同志难免会产生思想波动。
要做好深入细致的思想政治工作,教育引导干部从大局出发,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会。
四要确保换届和日常工作“两不误、两促进”。
统筹安排好换届工作与改革发展稳定各项工作,通过换届凝聚人心、振奋精神,扎实推进“十三五”规划任务和今年各项工作的落实,保证换届期间思想不松、秩序不乱、队伍不散、工作不断,做到“两不误、两促进”。
同志们,这次镇党委换届选举工作时间紧、任务重、工作要求高,我们要把此项任务当作当前的头等大事,精心组织,周密部署,把一大批优秀人才选拔到乡镇党委班子中,一定要按照市委的统一部署,高度重视、精心组织、统筹安排,确保镇党委换届选举工作圆满成功,努力实现新班子、新机制、新气象,为“十三五”开好局、为沈家台实现跨越式发展、全面建成小康社会做出新贡献!